株式会社つるはんＪＡＰＡＮの過去求人・中途採用情報

当社は、百貨店事業を核としてレストラン・飲食事業、建装事業、商社事業、WEB事業等、売上1兆円を超えるJ.フロントリテイリングの中で、レストラン・飲食事業を担っています。 これまで百貨店や商業施設内の飲食店舗運営が中心でしたが、昨年、初めての路面店として、NYスタイルのダイニングレストラン『FIFTH SEASON』の出店を果たし、また百貨店内のお店も新しいスタイルへの転換を図るなど、新しいことへのチャレンジを進めています。 今回は会社が成長と変革を目指す中で、社員の働き方や働く環境をより良いものに改革していくための、新戦力の募集です。

労務管理や人事に関わる業務が主となります。会社の制度改革や戦略立案など経営にも関わってくる仕事です。
具体的な仕事内容
■総務
・社内ルールの企画立案、業務改善のための意見具申
・労働時間や休日の管理、コンプライアンスチェック
・給与計算や社会保険手続に関する書類のチェック
・社内通達の管理
・対外的な対応（業者やハローワーク等公的機関とのやりとり）　など

■人事
・人材募集の際の応募者への対応業務
・新卒採用の説明会担当
・求人広告費の管理　　など


◎企画立案や意見は特に総務のお仕事に関するものに限らず、どんどん出してください。意見の通りやすい、風通しの良い組織ですので遠慮は無用です！

チーム／組織構成
本社スタッフは現在15名。大人数ではありませんので、社員全員とコミュニケーションが取りやすく、チームワークの良い組織です。
「より良い職場づくり」に今、みんなで取り組んでいますので、あなたも是非この輪の中に加わってください。

人事・労務管理業務の経験を3年以上お持ちの方
社内ルールの企画立案や運用に携わった経験をお持ちの方は、その経験を存分に生かしてください。

※PC操作（ワード・エクセル）ができる方

※研修はあなたの経験に応じて行います。


【例えばこのような方歓迎します】

◆総務経験を数年積んできたが、これからはより働きやすい環境づくりを自らの手で行ってみたい。

◆飲食業界や販売・サービス業界で総務の経験を積んできた中で、組織を変革することにも興味が出てきた。

◆経験を生かして、一部署の仕事にとらわれず、経営に深くかかわる立場で仕事をしたい。

大阪府大阪市北区中之島5-3-92　ルイシャトレ中之島101　

★転勤はありません。
京阪中之島線「中之島」駅出入り口6からスグ
阪神本線「福島」駅・JR東西線「新福島」駅から徒歩5分
JR環状線「福島」駅から徒歩8分
Osaka Metro「肥後橋」駅から徒歩10分

9:30~18:30（実働8時間）

★残業時間は月平均20～30時間程度。
今後の業務改善でより少なくなる方向を目指しています。

正社員

月給30万円～43万円＋各種手当

※スキル・経験・前職の給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与
賞与年2回

■昇給
昇給あり
■社員の年収例
487万円／入社1年目／34歳
600万円／入社2年目／37歳

■各種社会保険完備
■時間外手当
■通勤手当
■住宅手当
■J.フロント共済会の諸制度が利用できます。
（託児所利用料補助金、介護休職補助金、病院見舞金、高度障害見舞金、入院ベット差額補助、ホームヘルパー利用料補助、休職補助金、災害見舞金）
■従業員持株会
■財産形成制度
■生命保険団体扱い
■従業員優待
■食事補助
■スタッフ紹介制度
■退職金制度

※試用期間有

＜休日・休暇＞
土曜・日曜
※年間休日106日
※業務の状況により出勤の場合あり
（その場合は、他の日に振替休日を取得しています）

■年次有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■産休及び育児休暇
■子の看護休暇

「J.フロントリテイリンググループというバックボーンがある安定性」は当社の大きな魅力の一つです。福利厚生など、充実した制度が整っています。ライフワークバランスを重視しており、お休みもしっかり取れます。

しかし、現状が最善ということではありません。もっと改善できる点はいっぱいあります。
より良いサービス、より良い料理を目指して、熱い「情熱」を持って働き続けるためには社員一人ひとりのプライベートの充実が大切です。店長をはじめ、現場のスタッフがよりストレスなく快適に働けることが、より良いサービス、より良い料理につながり、お客様の満足につながっていくと考えています。