株式会社ビラハウジングの過去求人・中途採用情報

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株式会社ビラハウジングの募集が終了した求人

年俸600万円以上！都内での【施工管理】【設計】【積算】週休2日・代休取得も100％！遠方の方歓迎

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

おかげ様で新商品も業績好調。受注増加に伴い、技術部門の新メンバーを募集します！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝土地の売買仲介から、戸建・アパート・マンション・ビルなどの建築設計・施工・賃貸管理まで、不動産について幅広くサービスを提供できることが当社の強みです。

仕事内容

新築・増改築などマンションの【施工管理】【設計】【積算】■施工現場は、23区内です。
具体的な仕事内容
未経験の方は…
まずは先輩社員が仕事の基礎から丁寧にお教えしていきますので、安心してください。
現場に出ながら仕事の流れを身につけることができ、
ゆくゆくは、CADの使い方、図面の読み方もできるようになります。

＜具体的には＞
◆施工管理・・工期・スケジュール管理・予算管理・現場安全管理
　　　　　　　業者さんへの発注・予算等の打ち合わせ

◆設計・・CADを使用し設計図作成・営業・顧客との打ち合わせ・設計監理
　　　　　確認申請業務

◆積算・・建物の見積・実行予算等の原価管理、業者さんとの折衝業務。
　　　　　ソフト入力をお願いします。
…………………………………………………………………………
【資格保持者の経験豊富なベテランさん★】
各現場をお任せいたします！
少数精鋭のため、「こうしたい！」という意見は大歓迎。
主体的に仕事をしたいと考えている方にはピッタリの職場です。
短期、又は長期の働き方もご選択できます。

チーム／組織構成
20代～60代のメンバーが活躍しています。
高い定着率で、技術やノウハウを次代に受け継いでおります。

対象となる方

学歴・年齢不問／未経験者歓迎！経験者の方、資格保持者優遇します！
★未経験（文系・理系不問）、第二新卒の方大歓迎
あくまでも人柄・意欲を重視した採用を行っています。
必要なことはすべて入社後にお教えしますので安心してください。

★建築系学科の方、優遇します！
★建築・技術系の資格保有者、経験者の方大歓迎。

【こんな方のご応募をお待ちしています！】
・物事を計画的に進めていくことが得意、好きな方
・お客さまに喜んでいただくことを常に考え、工夫できる方
・周囲のアドバイスを素直に受けとめる方
・家、建築、設計、インテリアなどに興味のある方
・一生モノの腕・技・知識を身につけたい方

※普通自動車免許は必須ではありませんが、あれば尚歓迎いたします。

勤務地

◆本社、施工現場（23区）
●本社は、「蒲田駅」から東急線で4分の【武蔵新田駅】です。
東京都大田区千鳥2-26-12
※転勤はありません。

【支店】
五反田店／東京都品川区東五反田1-25-17（五反田駅より徒歩3分）
久が原店／東京都大田区東嶺町30-11
田園調布店／東京都大田区田園調布本町45-11

＜株式会社ジャパンビラ＞
東京都品川区東五反田１丁目２５－１７ビラ島津山ビル 3F
「五反田駅」より徒歩3分

※ＵＩターン大歓迎です
遠方の方歓迎　単身用・世帯用社宅有
【アクセス】
東急多摩川線「武蔵新田駅」より徒歩4分
東急池上線「千鳥町駅」より徒歩4分
※いずれの駅からも徒歩で好アクセス。渋谷・横浜・蒲田・五反田方面からの通勤がとても便利です。

勤務時間

9：00～18：00

雇用形態

正社員／契約社員
◎試用期間3カ月、定年65歳（試用期間中も待遇は変更ありません）
◎雇用形態、長期・短期等は、ご希望の働き方で選べます。

給与

※年俸制月給制選べます！■年俸制／600万円以上（月/50万円以上）
■月給30万円～50万円＋報奨金（当社規定により四半期、半期表彰金を支給）
■月給33万円～＋報奨金
・一級・二級建築施工管理技士の方
・一級建築士の方

※上記はあくまで入社時の最低保証額です。
経験・能力などを充分考慮した上で優遇いたします。
※月給には、住宅手当・特殊勤務手当・認定手当・役職手当等が含まれています。
＜各クラス年俸＞
年収650万円～900万円（部署責任者クラス）
年収450万円～650万円（リーダークラス）
年収370万円～450万円（未経験スタート、メンバークラス）
※上記がひとつの目安です。経験・能力などを充分に考慮します。

■賞与
■年2回

■昇給
■年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（月2万円まで）
■各種社会保険完備
■退職金制度（勤務3年以上）
■家賃割引制度（例：会社近くの1Kが月／5万円～）
■社宅完備　※遠方からの採用の方に独身寮、家族用の社宅があります。
■勤続手当
■扶養手当（扶養家族のいる社員対象）
■役職手当
■報奨金制度　他
■資格取得支援制度
■各種研修制度
※本人の業務や能力、業績、家族などに応じた様々な手当があります。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■月7～9回
隔週休2日制（水曜定休、ほか祝日、第1日曜、第3火曜など会社カレンダーによる。他、振替制による日曜休日あり）
■年末年始休暇（7日程度）
■夏季休暇（7日程度）
■ＧＷ休暇（暦による今年は5日）
■有給休暇（10日以上）　他