神戸シッピング株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
神戸シッピング株式会社の過去求人・中途採用情報
神戸シッピング株式会社の 募集が終了した求人
英語を活かす秘書・総務事務/産育休実績◎/年休120日/残業10h/有給取得100%/正社員登用前提
- 契約社員
- 転勤なし
当社をはじめ、神戸シップマネージメント株式会社、株式会社日乃出興産、 中央海運株式会社の4社からなる「神戸シッピンググループ」。 神戸シッピングは、グループ内の統括管理部門として時代の流れに対応し、 組織内の業務効率化を考え、顧客の皆様へのきめ細かいサービスの提供に 努めております。 今回、より組織体制を盤石なものとするため、新スタッフを増員募集します。
先輩社員と協力して総務事務業務を中心に、役員秘書業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
グループ内企業の企画・財務・経理・総務の管理部門としての機能を担う当社で
総務事務業務をメインに、役員の秘書業務をご担当いただきます。
★業務に関する詳細なマニュアルがあり、先輩が常にフォローするのでご安心ください。
<秘書系業務>
*役員のスケジュール確認・調整
*役員会議の書記(議事録を作成します)
*手土産購入 …など
<総務事務系業務>
*取引先との電話・メール対応
※担当者への取次ぎがメインとなります
*英文でのメールやお礼状の作成
*来客対応、備品管理・発注
*その他業務 …など
※ご経験に応じて上記の業務を徐々にお任せしていきます。
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◆グローバルな雰囲気も味わえる
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外国航路の船舶を扱うため、諸外国のクライアントからの問い合わせが
入ることもありますので、簡単な英会話が必要となる場面が発生します。
専門的なことを聞かれたら担当者に取り次げば問題ないため、基礎的な
英会話力があれば問題ありません。
「せっかく身に付けた英語力を活かせていない」という方にとっても
思う存分、その力を発揮できる環境ですし、「もっと英語を学びたい」
という方にもピッタリな環境です。
チーム/組織構成
<中途入社の方が多数活躍>
社長・専務直属として、現在の総務課1名と協力して業務を進めてください。
新卒しかいない組織とは違って、さまざまな経験を積んできた中途入社者が
数多く活躍していますので、社内の雰囲気にも馴染みやすいと思います。
勤続年数が長くなるほど、居心地の良い人間関係も当社の魅力の一つです!
【学歴・業界経験不問】何らかの事務作業のご経験がある方 ※TOEIC(R)テスト600点以上必須
【必須条件】
◆TOEIC(R)テスト600点以上の方
◆基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方
※業界未経験者、第二新卒者も歓迎しています!
◎なんらかの事務(アシスタントも含む)経験がある方歓迎
※秘書検定2級以上をお持ちの方は、尚歓迎
<こんな方ならご活躍いただけます>
○周りとのコミュニケーションを大切にできる方
○報告・連絡・相談を心がけることができる方
○明るく前向きに仕事に取り組める方
○自分を成長させてくれる仕事をしたい方
○仕事とプライベートの両立を目指したい方
【転勤なし】兵庫県神戸市灘区灘北通10-1-8
⇒JR線「灘駅」から徒歩1分!
※2010年完成のきれいな本社ビルでの勤務
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎
<ランチタイムについて>
お弁当を持参する方も多く、コンビニまで徒歩1分という好立地のため
昼食はテレビルームでもある会議室に集まって食べる人が多いです。
9:00~18:00(休憩60分)
◎残業月平均10時間!
契約社員
※6カ月後に正社員に登用
★正社員登用を前提とした採用です★
正社員への登用率は98%程度と非常に高い!
月給17万8,000円~21万円 + 各種手当
※ご経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします
■賞与
年2回(7月、12月)※正社員登用後のみ
■昇給
年1回(4月)※毎年5,000円ずつUP
<各種手当>
◆通勤手当(上限2万5,000円)
◆住居手当(一律2万円)
◆家族手当(扶養1万円、子5,000円)
<各種制度>
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆産休・育休制度 ※取得実績あり
<その他>
◆制服貸出 ※ロッカーあり
◆社員旅行(2年に1回)※過去、中国・大連や沖縄に行きました!
◆社内行事(創立記念パーティー、景気払い会、忘年会、社内懇親会 など)
<休日・休暇>
< 年間休日120日 >
□ 完全週休2日制(土・日)
□ 祝日
□ 年末年始休暇
□ 夏季休暇(有給休暇奨励)
□ 有給休暇(10日~20日)※取得率100%!
□ 慶弔休暇
◎有給休暇が取得しやすい環境で取得率100%
役職が上の方たちが積極的に取得しているので、非常にとりやすいのも特徴。
ちょっとずつ消化する人もいれば、まとめて使って旅行に出かける人も!
