株式会社昭亜
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社昭亜の過去求人・中途採用情報
株式会社昭亜の 募集が終了した求人
ホテルフロントスタッフ※日本語のみ※未経験者OK
- 正社員
- 転勤なし
九州の中心都市として今なお人口が増え続ける街、福岡市。旺盛なインバウンド需要に支えられ外国人来日客も多く訪れるこの街ですが、日本人の来訪数も多い事をご存知でしたか? 福岡県の調査によると、昨年の日本人の宿泊者数は124万人(全国8位)で、増加数は11万人と全国1位を誇り、観光・ビジネス客が増え続けているのです。マリンホテルは、福岡観光で人気がある中洲やビジネスの中心・博多にほど近く、コンサート等が多数行われる国際会議場至近の立地にあり、連日、日本人を中心としたお客様で賑わっています。今後ますますの増加が予想される「来福」ニーズに、これからも丁寧に対応していくべく、スタッフを1名増員します。
未経験からスタートできるホテルのフロント業務
具体的な仕事内容
※接客初挑戦の方でも大丈夫。20代・30代活躍中!!
【24時間の業務の流れを説明します】
■10:30~出社、朝礼
■~お昼前まで チェックインの準備(予約チェック)
お昼休憩(60分)
■午後は、ネットでの予約を社内のシステムに入力していきます。
入力は、1組あたり2~3分程度で完了します。
■15時~20時頃
・チェックイン
・1日の売上高の整理
・リネン掃除のスタッフへの指示表作成など
夕方休憩(60分)
■夜~早朝にかけて
・緊急時の対応に備える事がメインとなります。
・マリンホテルは食事は朝食のみの提供となっております。
(※お昼と夜の食事がないため、朝食が終わればひと段落です)
◎夜間に交代で4h程度の仮眠時間があります。
◎フロントに立ち続ける訳ではありません。
午後の時間帯は比較的、お客様も少ないため、
バックオフィスで、電話・入力対応などを行います。
夜は、緊急対応がない限りはゆっくり過ごせます。
休憩が多めに取れるのも、マリンホテルの特徴です。
チーム/組織構成
マリンホテルは、全員が正社員として働いています。現状18名で、みんな入社時から社員として活躍しています。年齢層は20代~60代まで幅広く、世代を超えて助け合って仕事をしています。
年齢不問/学歴不問 ◎人物重視の採用を行っています。
【こんな方が向いています】
・ホテルの仕事には興味あるけれど、外国語が話せなくて、、、と言う方
・規則正しいシフトで、自分のペースをつかみたい方
・ワークライフバランスを大事にしたい方
◎販売や接客の経験のない方、まずは職場見学からでも大丈夫です。
お気軽にご応募ください。
福岡県福岡市博多区奈良屋町10-21 マリンホテル新館
※転勤はありません。
地下鉄・中洲川端または呉服町駅より徒歩5~7分
1勤2休シフトです。
10:30~翌10:29まで働いた後は丸2日間お休みです。
■仮眠:夜間4h程度
■休憩:昼60分、夕方60分
正社員
高卒初任給160000円
※諸手当別途
※研修期間3ヶ月間も同一
月給例:22万円(入社2年目23歳、一律手当含む)
■賞与
年2回(8月、12月)
※業績による
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収340万円(35歳、主任/一律手当含む)
○社会保険完備
○通勤交通費規定内支給
○育児休暇制度
○退職金制度あり
○制服貸与
<休日・休暇>
1勤2休シフト制
◎出勤は3日に1回なので、実質月20日程度お休みとなります。
●有給休暇
●年末年始休暇