株式会社オオゼキの過去求人・中途採用情報

株式会社オオゼキの募集が終了した求人

未経験大歓迎の総合職　正社員比率70％／個店主義／残業ほぼなし／連休＆土日祝休OK／仕入れにも挑戦

正社員
5名以上採用

募集背景

首都圏をメインに、地域に根づいたスーパーを展開しているオオゼキ。昨年まで27年連続で増収し、業界で最も勢いのあるスーパーとして注目されています。私たちの戦略を大手スーパーのバイヤーも見学に来るほどです！さらなる新店オープンを見据え、青果・精肉・鮮魚・フロア・チェッカー部門スタッフを増員募集します！

仕事内容

＜総合職採用＞お客さまに喜ばれる売り場づくり（接客・仕入れ・値付け）をお任せします。
具体的な仕事内容
＜選考を通じて、ご希望の部署をお伺いします！＞
大切なのは、一人ひとりが工夫し、お客さまが毎日来ても飽きない売り場をつくること。
オオゼキのヒットを生み出す【仕事術】を紹介します。

◆◇◆青果部門
常時250～300種類の野菜や果物を並べているので、飽きるということがありません。
特に旬のモノは動きが多く、並べた端から売れることも……！
お客さまからお問合せやお声掛けをたくさんいただけるのも嬉しいポイントですね。（東高円寺店）

◆◇◆精肉部門
鶏肉、豚肉、牛肉と担当が分かれており、新人でも仕入れに携わることができます！
広告の日には「もも肉を500kg！」と、担当の判断で買い付けることも……！
品出しだけではなく、自分で仕入れたものをさばく楽しさがあります。（東高円寺店）

◆◇◆フロア部門　デイリー（チルド品や菓子）／グロッサリー（グロッサリーや酒）。
お客さまとの会話からはもちろん、ネットやTVを参考にトレンドをキャッチ！
自由な発想で地域の流行を作りだすこともできるんです。
積極的にお客さまと接して、独創的な売り場づくりを心掛けています。（つつじヶ丘店）

◆◇◆鮮魚部門
年末は国産マグロを一匹まるまる買付け！50キロの大物の解体ショーを店頭で行いました。
多くのお客さまにご来店いただき、サクを切るはしから、飛ぶように売れたのは嬉しかったですね！（つつじヶ丘店）

◆◇◆チェッカー部門
お店の顔とも言えるチェッカーの仕事は、明るい笑顔と幅広い対応力、
そして自由な発想で取り組めるやりがいが魅力です。（下北沢店）

チーム／組織構成
オオゼキは「正社員比率が約70％」と非常に高めです。（通常のスーパーは、正社員比率25％が前後）
社員が仕入れ・発注・価格設定・販売など責任のある仕事を任されているため、
売り場は策略・アイデアがあふれて、お客さまに喜んでいただける空間になっています。

※定着率の高い当社は、さらに働きやすい環境を作るために、1店舗あたりの正社員数を増やしています！
※細やかな心配りを活かし、精肉・鮮魚・青果部門で活躍する女性社員も増えています。

対象となる方

【未経験大歓迎】　◎ポテンシャル採用！　◎第二新卒歓迎　＝学歴・ブランク・転職回数不問＝
◎経験不問のポテンシャル採用
「おいしい食に興味がある」「アイデアを出して売り場づくりがしたい」
「フリーターから正社員になりたい」「仕入れも担当し、本当にいいものをお届けしたい」
　など、あなたの前向きな気持ちを応援いたします！

★人と接する仕事経験（アルバイト可）をお持ちの方、歓迎
★食材の加工経験をお持ちの方、優遇します

勤務地

＜地方への転勤なし＞東京・神奈川・千葉のいずれかの店舗（全39店舗）

★駅から徒歩1分～10分ほど
★通いやすい店舗を相談し、配属先を決定します。
★U・Iターン歓迎！
東京都（36店舗）、神奈川県（2店舗）、千葉県（1店舗）

勤務時間

8:00～22:00の中で実働8時間、休憩90分　※シフト制。

★全店舗の営業時間は、21時まで。深夜営業は一切ありません！
★ほぼ定時上がりを目指して、ワークスタイル改革に取り組んでいます。
★労務管理を徹底しているから、仕事が終わらないという理由で残業することはありません。

雇用形態

正社員
試用期間3～6ヶ月（試用期間は社保加入の時給制1000～1500円）

給与

月給21万～40万円＋賞与年3回

※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。

■賞与
年3回（3月・7月・12月）

■昇給
年1回（5月）
■社員の年収例
年収600～800万円（店長・統括）
月収25万円（メンバー／1年目／32歳）
月収30万円（チーフ／3年目／29歳）
月収42万円（エリアチーフ／5年目／37歳）
※賞与、役職手当、みなし残業手当、食事手当、皆勤手当など含む。

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給（研修中は社内規定支給）、社会保険完備、介護保険（40歳以上）、研修所（世田谷区、群馬県倉渕村）
保養所（箱根）、独身寮（年齢・入居可能年数など条件あり）、賞与加算金

■各種制度／財形貯蓄、確定拠出年金（401K）、退職金、慶弔見舞金、社員購入割引、資格取得補助制度

■各種手当／残業（全額支給）、役職、家族（配偶者月1万円・子一人5千円）、皆勤（月5千円）、食事（月3675円）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制（シフト制／月9日休み）
　★3勤1休、5勤2連休など希望を反映したシフトを組みます。月9日休みを下回ることは一切なし！
　★引き継ぎしやすいようにシフトが組まれるため、お休みに急な呼び出しはありません。
　★連休を取得し旅行へ出かけるなど、家族との時間も大切に過ごせます。

■休暇／夏季、有給、慶弔、産休、育児休暇　＜年間休日107日＞

スピード出世も可能

■パターン1【店舗経営にチャレンジ】
　メンバー → チーフ → 店長 → エリア統括 → ゼネラルマネージャー
■パターン2【部門のスペシャリストへ】
　メンバー → チーフ → エリアマネージャー → 部門統括
★入社4年で店長、部門長になった人も。やりたいことを追求し、理想のキャリアを叶えています！

出典：doda求人情報（2018/5/10〜2018/6/6）