株式会社アズパートナーズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社アズパートナーズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
株式会社アズパートナーズの 募集が終了した求人
未経験者歓迎の社内SE/総務業務をはじめマルチに活躍/自身で企画・立案OK/原則土日祝休み/住宅手当
- 正社員
当社はシニア事業、不動産事業の2本柱で事業を運営しています。 両事業部ともに4年連続売上アップ! 従業員数も、昨年度1000名を超える規模まで成長を果たしております。 さらに、シニア事業では業界初の介護用最新システム「EGAO link」の導入など、 より従業員がゆとりをもって働く環境作りと高いレベルのサービス提供に挑戦中です。 当社は現在、介護付きホーム、デイサービス、ショートステイなど 新規施設の開設に伴うバックオフィス業務の拡充を行っているため、 インフラ環境の整備が課題となっています。 そこで、今回社内SEを募集する運びとなりました。
会社を支える社内SE/ネットワークやサーバの運用管理/自身で企画もOK/賞与年2回(昨年実績3ヶ月)
具体的な仕事内容
シニア事業、不動産事業を軸に成長を続ける当社では、
情報システム部門が総務部門に位置付けられており、
多岐にわたる業務を兼任しています。
あなたには、社内の様々な機器管理を担う総務業務をはじめ、
29拠点の介護付きホームのインフラ管理~社内システムの企画・立案など
トータルで手掛けていただきます。
<具体的には>
■社内のシステム管理
社内システム構築・管理、ヘルプデスク対応をお任せします(外注業者と協働もあり)
◇保守会社との折衝・コントロール
◇社員のPC設定
◇ヘルプデスク対応
など
■総務業務
本社・各拠点のファシリティ管理、社内ルールの構築などをお任せします
◇各拠点・運営施設の備品・什器の管理
◇新規開設時のインフラ整備
など
チーム/組織構成
■配属先:総務システムチーム
※部員数:4名
入社後は、適性を考慮した上でできる範囲からお任せします。
ITに関する専門性の高い領域については、
先輩からのフォローのもと進めていただきますが、
自ら知識を深めていく積極性に溢れた姿勢を
大切にしていただきたいと思っています。
もちろん、分からないところは気軽に聞くことが可能です。
メンバー同士、協力しながら業務を進めますので、
未経験の方も安心してスタートすることができます。
基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)をお持ちの方
未経験の方から社内ネットワークやシステム構築に携わる
社内SEにチャレンジしてみたい方、大歓迎です!
~こんな経験を活かせます!~
○企業の総務部門で社内環境の整備に携わった経験
○社内SEの経験
○フィールドエンジニアとしての経験
○店舗立ち上げ等の経験
~こんな方を歓迎しています!~
○主体性を持って裁量豊かに働きたい方
○多方面と連携をとりながら仕事を進めたい方
○プライベートでPCを様々な用途で扱っている方
○ITについての知識を活かしたい方
◇フットワーク軽く、素早い行動ができる方
【本社】東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝ツインタワービル6階
<アクセス>
各線「日比谷駅」より徒歩すぐ
各線「有楽町駅」より徒歩2分
9:00~18:00(実働8時間)
正社員
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に差異はありません)
月給23万~30万円
※残業代別途支給
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
■賞与
年2回/6・12月※前年実績 年3カ月分
■昇給
年1回(7月)
■社員の年収例
【初年度年収例】
年収350~450万円
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(世帯主に限り月1万円 ※管理職を除く)
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■定拠出年金制度
■スタッフ紹介制度
■ゴールインボーナス制度
■セントラルスポーツクラブ法人割引
<休日・休暇>
◆週休2日制(土・日)
※年に10回程、第一土曜日に出勤して頂くことがございます
◆祝日
◆年末年始休暇(6日間 ※前年実績)
◆有給休暇
◆リフレッシュ有給休暇制度(最大5連休・入社2年目より取得可能)
◆慶弔休暇
◆産前産後休業制度(取得実績あり)
◆育児・介護休業制度(取得実績あり)
※年間休日110日
各種サークルが社内で活動中です。
役員も含め積極的に参加しており、風通しの良さを感じることができます。
交通費~活動後の飲み会まで、全部会社負担!
全ては従業員同士が交流を深め、楽しく働くために開催しています。
多くの仲間とチームワークの中で働きたい方にオススメポイントです!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)