ガンマーケミカル株式会社の過去求人・中途採用情報

＜研究・開発・製造・販売まで自社一貫体制で手がけています！＞ ガンマーケミカル株式会社は、今年で創業56年目となる老舗の塗料メーカーです。 創業当時は、プラント用が主流でしたが、現在は環境対応塗料、 熱器具及び界面（表面）改質塗料がメインとなっており、 耐熱塗料・断熱塗料と呼ばれる分野で、業界トップクラスのシェアを誇ります。 近年では、難しいとされていた塗料の水性化にも成功。 業界に先駆けた環境配慮型の製品展開で、さらなる成長が見込まれています。 お客さまの期待に応える製品開発に取り組むだけでなく、 想像を超えるような新しい技術を、ここから一緒に生み出してください。

＜3カ月の研修有り＞◎耐熱・断熱・水性塗料をはじめとする各種塗料の開発・試験
具体的な仕事内容
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あなたにお任せしたい仕事は…
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プラント、熱器具などに使用される、
耐熱塗料・水性塗料・断熱塗料・その他特殊塗料などの
塗料製品の研究・開発をお任せします！
当社では、おもに2つの開発テーマがあります。

■短期テーマ（既存製品の改良・グレードアップ／開発期間：3カ月～半年以上）
■長期テーマ（新製品の開発／開発期間：1年間～10年以上）

まずは短期テーマの案件からご担当いただき、
仕事の流れを掴んでいただくことからスタートです。
あなたの知識や経験に合わせて、
徐々に長期テーマもお任せしていきます。

――具体的な仕事の流れ――
▼営業からの情報共有（お客さまの要望をヒアリングします）
▼配合の検討・試作（樹脂や顔料、溶媒を混合および反応させながら、試作品をつくります）
▼配合表を作成（あなたがつくった作成した配合表をもとに、製造スタッフが製造をスタート）
▼試験（配合した塗料が基準をクリアできているか電気炉などの各種試験機器及び外部委託試験で確認します）
※改良の余地があれば、再度配合を検討します。
▼製品化（スペックを満たしていれば無事製品化します！）

※慣れてきたら開発は、基本的に一人で担当していただきます。

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入社後の研修について
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入社後は約3ヵ月間のOJT研修を通して、
一通りの仕事の流れを身に付けていただきます。
自社に工場があるため、実際の製造過程も学んでいきましょう。
塗料は配合の微妙な差で出来栄えが大きく変わるほど、奥が深い商材ですので、
これまでの経験の有無に関わらず、長い目で育成していきたいと考えています。
研修期間終了後も、サポートし続けていきますので安心してくださいね。

チーム／組織構成
社内は、営業・事務・開発・製造のメンバーが活躍しています。
日頃から密なコミュニケーションを大切にしているため、
組織の垣根を感じさせない、一体感のある社風です。
社長との距離感も近く、困った時は「これが分からないんですが…」といつでも相談してください。
新しく入られた方も、すぐに馴染める雰囲気です。

※開発メンバーは、現在社長を含めた3名です。

＜学歴不問＞◎応用化学関係の仕事に従事されていた方
▽必須条件は…▽
◎化学の基礎知識(有機化学・応用化学・環境化学など)
※化学式の読解に抵抗がないレベルであればＯＫ。
◎上記分野における、研究・開発の実務経験

＜以下の方なら実務未経験者も歓迎です！＞
各種学校で、化学分野を選考し、研究・開発をされてきた方

▽活かせる経験・スキル(例)▽
・自動車向け塗料の研究・開発
・表面解析や物性評価
・樹脂やセラミック材料に関する知識
・有機合成・合成経路探索

上記はあくまで一例であり、
経験の浅い方も積極的に歓迎しますので、
「自分にできるか分からない」と気負わず、まずはご応募ください。

■求める人物像■

長い開発テーマに取り組む場合は、
“数年以上”という歳月がかかる場合も。
なかなか答えが見つからない中でも、
探求心を忘れることなく、日々コツコツと
チャレンジし続ける姿勢を持った方を求めています。

＜転勤なし／U・Ｉターン歓迎／車通勤ＯＫ！＞

■本社・工場
大阪府八尾市北久宝寺2-1-44
アクセス／近鉄大阪線「久宝寺口駅」から徒歩7分

9:00～17:00（実働7時間／1時間の休憩あり）

正社員
◎試用期間3カ月あり
◎試用期間中の給与は月給18万円(月10時間分／1万円のみなし残業手当含む／超過時は別途支給)となります。

月給21万6,000円～31万円＋各種手当

◎給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
◎上記金額にはみなし残業手当（月20時間分／3万6000円～6万円）を含みます。超過分は別途支給します。
みなし残業手当は、残業の有無に関わらず支給されます。
◎上記金額にプラスされる各種手当として、
皆勤手当（4,000円／月）と住宅手当（15,000円／月）が全員に支給されます！
※つまり毎月の給与にさらに19,000円がプラス！
◎昇給は年1回です。
※個人の能力並びに経済、経営状況による。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■皆勤手当（4,000円／月）
■職能手当（5,000円／月）
■家族手当（配偶者：1万円／月、子1人：5000円／月）
■住宅手当（1万5,000円／月）
■賞与年2回（※昨年度実績1.8～3ヵ月分）
■資格取得支援制度
⇒入社後は、危険物取扱者の資格を取得していただきます。
　講習・試験費用は全額会社で負担いたします。

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日～125日＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始（6～7日）
■夏季休暇（5～6日）
■GW休暇
■有給休暇（入社半年後で10日付与）
■慶弔休暇