株式会社関西ビルドの過去求人・中途採用情報

建設現場で使用している仮設足場のトータルプランナーとして 創業以来、設計から施工まで一貫して手掛けてきました。 安定した経営基盤で、トップクラスのシェアを誇っています。 長年のお取引きで信頼関係を構築し、既存顧客が9割。 さらに、建設業界の需要拡大に合わせ、当社へのご依頼も増加中です。 今回の採用では、拡大傾向にある事業を支える営業組織の強化を図り、 今まで以上に既存顧客への手厚いフォローを実現したいと考えています。 当社の中核を担う営業としてプロフェッショナル人材となるべく、 あなたらしく自由なプロセスで結果にこだわれる環境をご用意いたします。

【1人1台社用車支給】関西一円のゼネコンや建設会社・工務店に、工事現場で使用される仮設足場をご提案！
具体的な仕事内容
担当の既存顧客にフォロー提案を行ない、
定期的に連絡・訪問することで、工事予定を把握します。
工事案件が決まれば、クライアントと詳細を打合せ、
現場の情報を元に、社内の設計・資材管理・現場の安全管理と連携を図りながら
資材の種類・数や作業員数を算出して見積書を作成します。
受注確定後は、工程を組み、現場を確認しながら仮設足場の組立・解体までトータルに管理します。

★[[ 入社後フォロー充実！
入社3ヵ月間で一通りの業務を覚えるために、
先輩に同行しながら業務・商談方法を知っていただきます。
一連の流れが分かり易いため、スムーズに習得できるでしょう。

★[[ 一人前になるまで約1年！
未経験の異業種出身者でも、
約1年を目途に一通りの営業スタイルを確立しています。
プロセスはあなた次第、営業らしく結果を見出してください。

★[[ 目標は案件に応じて設定！
メインの担当顧客は1人数社。
その中でも、工事の案件数や規模を考慮して目標を設定しています。
年間単位での目標ですので、業務設計をしながら着実にクリアしていってください。

★[[ 現場に出向くから面白い！
売っておしまいでは、営業の醍醐味を味わうことはできません。
担当工事の中心人物となり、クライアント、パートナー企業をまとめながら、
現場を通してトータルに携わることができます。

チーム／組織構成
★[[ 若手こそチャンスがある職場！
現在の営業部は、課長：53歳、係長：32歳、主任：38歳 35歳、メンバー：38歳の5名。
全員が中途入社！定着率が高く、10年以上勤務するベテランも在席しています。
20代・30代がいないからこそ学べる機会が多く、習熟スピードも速まるでしょう。

★[[ 異業種から活躍できる！
建設業界で経験がある方も、足場に関する専門知識はゼロでした。
他メンバーは、その他呉服の販売や飲食の配達、警備、不動産営業まで、
多彩な経験を持つ方が活躍しています。

★[[ 経験不問！人柄重視！
当社の採用基準は、営業経験のある方を優先的に採用していますが、
本当に重視しているのはお人柄です。
そのため、上記のように異業種出身者も採用実績があるように、
今回も同様、多くの方とお会いし、経験に捉われない採用を行います。

【人柄重視の採用！】営業出身者歓迎／経験年数不問 ※要普通自動車免許（AT限定可）※高卒以上
【こんな方に向いています】
「スタイルに縛られない営業方法で、結果にこだわりたい！」
「これまでの経験で学んだ知識を活かして、営業がしたい！」
「一顧客に深く向き合い、注力できる営業がしたい！」
「企画提案から完成まで責任をもって携われる仕事がしたい！」
「中心人物として大勢を動かす仕事がしたい！」

◎必ずしも営業経験が必要なわけではありません。
　建設業界ならではの密なコミュニケーションがとれる方こそ、
　当社でご活躍いただける方だと考えております。

【本社勤務／大阪府門真市泉町8-14】
◎転勤なし
◎社用車で通勤可
◎UIターン歓迎
◎直行直帰可（事前報告が必要です。）
＜アクセス＞
京阪本線・大阪モノレール本線「門真市駅」より徒歩5分
大阪メトロ 谷町線・大阪モノレール本線「大日駅」より徒歩7分

9：00～17：30
※現在、残業時間を月30時間以内に収められるよう促進しています。
営業職の場合、自身でスケジュール管理が出来るので
自分の時間を計画的に使うことが出来ます◎

正社員
試用期間3ヶ月
※期間中は月給27万円(業務手当て4万円含)になります。

月給28万円以上(業務手当て5万円含)

※上記は未経験の最低保証額。
　今までの経験や保有資格を考慮の上、決定します。
　面接時に、ぜひ今までのご経験を詳しく聞かせてください。
※対象者には別途【家族手当】を支給します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
係長：年収570万円/月給41万円＋賞与82万円＋各種手当（営業8年目/31歳）
社員：年収400万円/月給28万円＋賞与56万円＋各種手当（営業2年目/39歳）
※役職ごとに給与のベースアップしていきます。

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■家族手当
■業務手当
■役職手当
■資格取得支援
■定期人事面談
■退職金制度
■社員旅行（海外・国内／会社全額負担）※台湾・九州・石川・北海道・沖縄など
■社用携帯支給
■社用車支給、通勤可
■駐車場完備
■無料コーヒー・お茶サーバー完備

＜社内イベント＞
2月：決起集会、4月：お花見、7月：暑気払い、9月：社員旅行、12月：忘年会　他

＜休日・休暇＞
■隔週休2日制（隔週土曜、毎週日曜）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度　※取得実績あり

大和ハウス工業株式会社、生和コーポレーション株式会社、株式会社日新工営、富国建設株式会社、建装工業株式会社、株式会社淺沼組、多田建設株式会社、矢作建設工業株式会社、東洋建設株式会社、株式会社カシワバラ・コーポレーション、コーナン建設株式会社、株式会社金山工務店、高分子株式会社、西田工業株式会社、花谷建設株式会社、株式会社明和工務店、誠信建設工業株式会社、中部技研株式会社、菱和建設株式会社、株式会社巨勢工務店、株式会社前田組、株式会社小野工建、株式会社鍜治田工務店、藤井建設株式会社

TSUCHIYA株式会社、太平建設工業株式会社、株式会社ナカノフドー建設、株式会社麦島建設、大成ユーレック株式会社、株式会社イチケン、共立建設株式会社、信和建設株式会社、中林建設株式会社、株式会社ノバック、株式会社フジタ、株式会社中尾組、トヨタＴ&Ｓ建設株式会社、三和建設株式会社　など