株式会社オールドリバーの過去求人・中途採用情報

オールドリバーは、さんわコーポレーションをはじめとする “さんわグループ”の一員として、関東・中部・関西・九州地区の 有名百貨店、駅ビル内などを中心に全国70店舗を展開。 「鶏三和」「鶏撰」「伊藤和四五郎商店」「チキンファーム・デリ」等を運営しています。 現在、全国での店舗拡大を進めているため、 新たに販売スタッフ（店長候補）を大幅増員します。 将来、「店長」を目指していただくことを前提とした採用です！

全国で展開する店舗での販売。未経験からでも店長候補として活躍できます。
具体的な仕事内容
まずは店舗の販売スタッフとしてスタート。
3～5年後くらいを目安に、店長として売上管理、スタッフ管理、
運営企画など、マネジメントをお任せします。

■入社後、丁寧な研修を行います。
入社3ケ月以内に一度、本社で接客研修・調理研修を実施。
中途入社メンバーが集まりますから、
全国の仲間とコミュニケーションを深められます。
その後は、各エリアごとに研修や講習会があります。
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■接客・調理の経験を積みます。
調理や料理が苦手でも大丈夫です！
しっかりとしたマニュアルがあります。
↓
■経験を活かし、先輩として新人スタッフを育成。
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■店長候補として店長を補佐します。
新メニューの開発や店舗開発など、
興味を持ったことにチャレンジできます。
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■平均3～5年目で店長として活躍！
人件費、人材マネジメント、予算、売上管理などの業務に
あなたの力を発揮してください。

☆本人の希望により、将来本部への異動も可能！
　さまざまなキャリアを築くことができる会社です。

≪具体的なキャリアプランがあります！≫
店舗スタッフ⇒店長⇒エリアマネージャー
前職や経験に関係なく、3年以内に店長になる方が多いです。

チーム／組織構成
20代を中心にたくさんの若手が活躍しており、
女性店長も全体の2割！入社3年でマネージャーになった若手もいます。
若いメンバーが仲間意識を持って盛り上げていますよ。

「やってみたい！」という気持ちがあればОＫ！食品・販売業界の未経験者大歓迎！
◇フリーターから正社員になりたい方
◇料理が好きな方（苦手でもマニュアルがあるから安心！）
◇アルバイト経験を活かしたい方
◇就業環境を改善したい方
◇キャリアアップを目指したい方
◇丁寧な研修によってイチから仕事を覚えたい方
◇将来店長として店舗運営やマネジメントがしたい方

全国に70店舗／関東・中部・関西・九州のいずれかの店舗
◎U・Iターン大歓迎！

≪主な勤務地は…≫
駅ビル、駅売店、有名百貨店、デパート、アウトレットパーク、
高速道路サービスエリア、空港、郊外、都心型複合商業施設、など

☆勤務地の詳細は下記ＨＰをご確認ください。
https://www.sanwa-grp.co.jp/shop

◎基本的に現在の居住地から通勤できる店舗を優先的に配属いたします。
◎基本的に転居を伴う異動はありませんが、キャリアアップや本部勤務などを
　希望する場合は転勤となる場合もあります。

9:00～18:00（所定労働8時間、休憩60分）
☆繁忙期以外、残業はほとんどありません。月平均20～30時間。
※勤務時間は配属店舗により異なります。

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の給与・待遇は同等です。

月給195,984円以上（固定残業代含む）
※上記給与はあくまで最低保証給です。
　あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。

※上記の給与には、固定残業代【月22時間分（26,884円）】が含まれます。
　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します。

☆賞与年2回／事業計画達成者には3回あり！

■賞与
年2回（7・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【モデル年収例】28歳（10年目店長）：420万円
23歳（5年目店長）：314万円
18歳（1年目店舗スタッフ）：269万円

■社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（月/3万円迄）
■研修制度
■残業手当
■社員割引制度
■育児・育休支援制度
■傷害見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■定年退職祝金制度
■福利厚生施設

＜休日・休暇＞
【年間休日107日】
■週休2日制（月8～9日　※ローテーション制）
■有給休暇（入社半年経過後10日～）
■育休・産休制度（復帰も大歓迎！）

株式会社さんわコーポレーション
株式会社サンワインターナショナル
株式会社マルセ
有限会社中日本ファームズ