株式会社シンフォニードの過去求人・中途採用情報

◆2009年にWEB・広告業界に特化した人材マッチングサービスを行う会社として創業した当社は、 7年連続で売上高150％を記録するなど、順調に成長を続けてきました。 しかし、その順調さに安住することなく、次なる飛躍に向けて思い切った改革を実施。 2017年6月に社員主導で事業コンセプトや会社の方向性、社名、ロゴまで イチからつくり直し、第2創業期として船出しました。 今回募集するのは、この第2創業期を一緒につくっていく新メンバー。 ワクワクするような新しいチャレンジに参加しませんか？

【ほぼ全員 異業界出身】WEB・広告業界の企業と人材（営業・クリエイター等）をマッチングする仕事です
具体的な仕事内容
◆当社は今後、別業界にも本格的に展開していく予定ですが、
今回採用する方は、当面WEB・広告業界の人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。


【具体的な業務】
◆人材コンサルタントの業務は大きく分けて以下の2つです。
◎法人のお客様からニーズのヒアリングなどを行う「法人担当」
◎求職者のカウンセリングを担当する「キャリアアドバイザー」

どちらかの専任担当もいますし、両方を担当する人もいます。
業務の比率は人それぞれです。

いずれにせよ、この2つの業務の連携が重要なので、
お互い密に連絡を取り、すり合わせを行います。

◎法人担当の仕事
――――――――
◆お客様企業の人材ニーズを詳しくヒアリング
　⇒経験・年齢・スキル・人物像など、細かい要件を聴いていきます。
◆当社の登録者データベースから該当する求職者を検索
◆キャリアアドバイザーへ情報を共有
◆法人に対する面接日の調整・設定

◎キャリアアドバイザーの仕事
――――――――――――――
◆求職者に対するカウンセリング
　⇒どんな企業で何の仕事をしたいか？を聞くのはもちろん、
　　その方のキャリアや希望をもとに
　　「こんな仕事もありますよ」
　　「夢を実現するためにこんな道筋を通ってはいかがでしょう」
　　「今後のことを考えるとマネジメント力をつけておく方がいいのでは」
　　といったアドバイスを行うことも大切です。
◆具体的な求人のご案内
◆法人担当に求職者情報の共有
◆求職者に対する面接日の調整・設定

□■近い将来ホールディングス化も視野に■□
紹介事業が順調に推移しており、近い将来ホールディングス化を検討しております。
『人に関わる仕事』をキーワードにわくわくするような事業展開を考えております。
当社の今後にご期待ください！

チーム／組織構成
◆営業スタッフは東京11名、大阪4名、福岡4名の体制です。
年齢層は20代～30代がほとんどです。

【大卒以上　業界・営業経験一切不問　社会人経験のある方】◆第二新卒歓迎
【必須条件】
◆応募に必要な条件は大卒以上で、社会人として働いた経験があることのみ。
そのほかの条件はありませんので、ぜひ積極的にご応募ください！

【こんな方が活躍できます！】
◎人と関わる仕事をしたい方
◎仕事を通して成長したい方
◎素直な心で仕事に取り組める方
◎自分の意見を持ち、それを伝えられる方
◎年齢やポジションが上の方とも物おじせずコミュニケーションを取れる方
◎クライアント企業のニーズや求職者の気持ちを深く理解して、提案できる方

【ほとんどが異業界出身者】

◆東京本社／東京都千代田区神田小川町2-3-3　神田小川町SKYビル5F
※転勤はありません。

【アクセス】
◆都営地下鉄新宿線「小川町駅」 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」
東京メトロ丸の内線「淡路町駅」 B7出口より徒歩3分
◆JR中央・総武線「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩7分

10：00～19：00（実働8時間　休憩1時間）

正社員

月給25万円以上＋賞与年4回＋インセンティブ＋諸手当
※経験・能力等を考慮して優遇します。
※上記金額には60時間分のみなし残業代（7万1850円）を含みます。
　みなし残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、
　60時間を超える分については別途全額支給します。

■賞与
年4回

■昇給
年2回
■社員の年収例
【年収例】◆560万円（入社3年目　マネージャー）
◆450万円（入社2年目　リーダー）

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（会社規定による）
◆時間外手当（規定時間超過分）
◆役職手当
◆営業インセンティブ
◆教育研修制度（社内教育、外部講師セミナーなど）
◆社員紹介制度
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆社員旅行（沖縄、グアム、台湾など）

＜休日・休暇＞
★年間休日124日
完全週休2日制（土・日）

◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇