株式会社ノムラアークスの過去求人・中途採用情報

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株式会社ノムラアークスの募集が終了した求人

施工管理（建築・内装・設備・サイン）前給保証制度／賞与合計7カ月分／定着率90％以上／完全週休2日制

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

★【今の会社で待遇やプロジェクトに不安を覚えている方】ぜひ積極的にご応募下さいノムラプロダクツは、株式会社乃村工藝社の100％子会社です。ものづくりに特化した企業としてノムラグループの一端を担っている当社。とくに商業施設・公共文化施設などの建築・内装・サインに実績を誇る一方、今後はビル再生やリニューアルなど、時代のニーズに応える事業にも注力していきます。スキルアップできる案件、興味のある案件に参画できてこそ、より意欲的に働ける。当社では必ず、社員の“希望”を聞いた上で現場を決定。一人ひとりに適したご活躍頂ける案件をお任せ致します。 ※希望と適性によって配属を最終決定します

仕事内容

商業施設や店舗を中心とした建築・内装・設備・サインの施工管理（希望と適性によって配属を決定します）
具体的な仕事内容
建築、内装、設備、サインのうちいずれかの施工管理を行います。
希望・スキル・適性に応じて、下記事業のいずれかに配属となります。

◆建築・内装事業
とくに中規模建築の総合的なプロデュースにはノウハウ豊富で、
商業施設や駅ビルのパブリックスペースなど、
話題性・デザイン性ともに高いプロジェクトを多数手掛けています。

◆多店舗事業
ファミリーレストランなどの飲食店からヨガスタジオなどのスポーツ施設まで、
さまざまな業界の店舗を手掛けます。
集客性、コスト、作業効率性、ロードサイド／ビルインなどの条件を踏まえた多角的な提案を行います。

◆サイン事業
視認性や導線はもちろん、空間と調和するデザイン性を追求しています。
デジタルサイネージを活用した商業施設のプロジェクトなど、
商業施設・オフィスビルのトータルサインにおいても、業界トップクラスの実績・品質を誇ります。

◆ビル再生
外装改修はもちろん、バリアフリー対策やアスベスト除去、耐震補強など、
お客様の課題に合わせたアプローチで、老朽化したビルに新たな価値を与えます。
昨今、とくにニーズの伸びている領域です。

◆簡易建築
プレハブ、ユニット、アルミユニット等の建築工法を発展させた技術が簡易建築です。
商業施設などに活用できる建築を低コスト・短期間で設置できるため、
期間限定ショップやイベントスペースなどのニーズに柔軟に対応しています。

チーム／組織構成
★多様なキャリアパスがあります
現場のスペシャリストとしてのキャリアを希望する人に向けて
今年新たに「高度専門職」の制度を設けました。
マネジメントを希望する人だけでなく、ものづくりの第一線に立ち続けたい方も歓迎します。

★現場の掛け持ちはありません
担当する案件は原則1現場としています。
工期は規模によってさまざまですが、2ヶ月～1年程度の案件が多く、
大きい現場では100人以上の作業員を擁することもあります。

対象となる方

施工管理の実務経験者（商業施設の経験は歓迎しますが、住宅メーカー等の出身者も活躍しています）
これまでの中途入社メンバーも、
「大きなプロジェクトを経験したい」
「家族を大事にしていきたい」
など、入社のきっかけはさまざま。
面接ではあなたの経験・スキルをじっくり伺うとともに、
ぜひ率直に希望を聞かせてください。

社員一人ひとりが安心して働ける会社でありたい、と願ってのこと。
親会社の乃村工藝社を初め経営も盤石。
あなたが守りたいものを守れるように、
私たちは、幅広く手厚い待遇を用意しています。

■必須
施工管理の実務経験

■歓迎
商業施設の施工管理経験（建築、内装、設備、サイン等）
3年以上の施工管理経験

★商業施設に関する施工管理経験を3年以上お持ちの方は優遇します。

勤務地

★転勤なし
　
本社（東京都港区）または関西営業所（大阪府大阪市）
■本社／東京都港区台場2丁目3番1号　トレードピアお台場　20階
…東京臨海高速鉄道りんかい線「東京テレポート駅」、
　東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「お台場海浜公園駅」からそれぞれ徒歩5分

■関西営業所／大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70　パークスタワー19階
…南海鉄道「なんば駅」から徒歩4分

※U・Iターン歓迎

勤務時間

9：00～17：30
（実働7時間30分）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間あり。その間、給与・待遇に変更はありません。

給与

年収：418万円～1023万円（月給＋賞与年2回＋業績賞与＋各種手当て）

※前給保証制度あり

※残業代100％支給致します
　
※経験・スキル・前職給与等を考慮し決定致します

■賞与
年2回（6・12月）＋業績賞与あり

■昇給
年1回（5月）
■社員の年収例
中途入社 46歳／年収770万円
中途入社 38歳／年収580万円

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費全額支給
時間外手当
役職手当
家族手当
…配偶者／月1万3000円、子ひとり／月2000円～7000円
社員持株会
退職金制度
資格取得支援制度
…外部講師による特別カリキュラムの実施、受験料等の会社負担（※合格の場合のみ）、業務調整などのサポートを行います
各種学習支援制度
…外部セミナーなど、業務に関連する学習費用の支援を行っています

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日120日以上

完全週休2日制
祝日
有給休暇
年末年始休暇（6日間）
夏季休暇（6日間）
GW
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

有資格者

一級建築士10名
二級建築士18名
一級施工管理技士38名
二級施工管理技士18名
一級電気工事施工管理技士1名
（2017年3月1日現在）