ビーウィズ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります！

ビーウィズ株式会社の募集が終了した求人

◆完全週休2日制／安定したグループ企業で急速成長中！◆【採用戦略】コールセンタースタッフの採用・企画

正社員

募集背景

「Custmer Insight Center」常に最適なサービスや社会のあり方を洞察し、社会に歓びと価値を創造します。ビーウィズ株式会社は2000年の設立以来、この思いを胸に、社員それぞれのミッションの達成に向け日々勤しんでいます。売上高実績では、20％を超える業績成長率を達成！ 2017年度も20％の成長を見込んでおります。 2019年には4兆円を超えると言われるBPO市場の成長率は3％。その中でもビーウィズの成長率は業界トップクラスを誇ります。当社はまさに今、高度成長期を迎えています。更なる成長に向けて、新メンバーを募集いたします。

仕事内容

事業の中心となるコールセンタースタッフの採用戦略に特化した企画部門※未経験者歓迎◎経験者優遇
具体的な仕事内容
・コールセンター、事務処理センタースタッフの採用企画立案・分析
・採用の実務に関する基準や作業フローの策定
・求人に応募した応募者対応
・入社者のオリエンテーション受入れ、実施
・会社全体への採用状況の情報発信

会社の成長に伴い、ビーウィズの社会的な需要は日々増え続けています。
更なる需要に応え、成長するためには、センタースタッフのマンパワーが不可欠。
採用力強化への社内からの期待は高まっています。

今回募集する部署では、全社的なコールセンタースタッフの採用活動における、
採用企画や分析といった戦略機能を担っています。
コールセンターは当社の主戦力。
会社全体を影から支える重要なポジションです。

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■実際の仕事の流れ
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≪アルバイトスタッフ採用計画立案の立案≫
…センター担当者から求められる人物像をヒアリングし、
　ニーズに合わせた人材を採用する計画を立てます。
　求人媒体の選定や手配から採用の流れ全体を計画します。
　▼
≪採用計画の実行≫
…採用計画に沿って、実行しています。
　広告代理店との折衝、時には求人原稿の作成も行います。
　社内担当者との採用効率アップの調整、交渉も私たちの仕事です。
　▼
≪採用活動の結果分析≫
…効果測定を行い、今後の採用に向けて問題点・改善点を洗い出します。
　社内社外に結果をフィードバックし、改善案を実行します。

チーム／組織構成
■人員構成■
20名（有期雇用者を含む）

事業拡大のため、4名の強化募集です。

対象となる方

未経験の方も活躍できるポジションあり◎採用企画のプロを目指してみませんか？※経験者優遇
採用企画のご経験のある方、優遇します！
求人媒体を取扱ったことがある方、人材業界出身の方など、
存分に経験を活かしていただけます。

安定した経営基盤の当社で採用のプロを目指してみませんか？

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■こんな方は活躍していただけます！
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・数十名規模の採用のご経験のある方
・求人媒体の営業もしくは企画制作の経験のある方
・飲食店の店長として、アルバイトスタッフの採用をしていた
・一人で黙々とやるより、チームでやる方が好き
・あらかじめ計画を立て、その通り動くのが得意
・データ解析が得意
・採用企画のプロとしてキャリアアップを目指したい方

勤務地

≪新宿本社≫
東京都新宿区西新宿3丁目7-1 新宿パークタワー32F

■各線「新宿」駅南口から徒歩約12分
（都営新宿線出口8方面の地下道「ワンデーストリート」を通り、ワシントンホテル出口から地上に出ると便利です。）
■京王新線「初台」駅から徒歩約9分
■都営大江戸線「都庁前」駅 A4またはA5出口から徒歩約9分
■小田急線「参宮橋」駅から徒歩約9分

＜シャトルバスサービス＞※時間帯により使用可能
新宿西口「エルタワー」1階三菱東京UFJ銀行前から
新宿パークタワー直通シャトルバス便（無料）もご利用いただけます。
10分間隔で走っているので便利です。
≪横浜第二センター≫
神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル5F

■各線「横浜」駅より徒歩10分

※両事業所での勤務が発生致します。

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間8時間）
※業務都合により、9:30～18:30等出勤となる場合あり

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月（試用期間中の給与・待遇に変更なし）

給与

月給258,000円～314,000円
（固定残業代30時間分 46,400円～53,200円含む）

※30時間を超えて残業が発生した場合は超過分支給いたします。
※上記月給には、都市住宅手当（10,000～30,000円）を含む

■賞与
年2回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給（非課税の範囲内）
■確定拠出年金制度企業型＝（401K）
■財形貯蓄制度
■団体長期障害所得補償保険（最長60歳迄、健康時の月収の60％を補償）
■福利厚生会員サービス（ベネフィットステーション）
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休業制度
■育児・介護支援サービス
■社員報償制度（年間MVP）など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土日中心）
■祝日
■年次有給休暇
■会社指定日
※夏季・年末年始は指定ではなく、調整して消化します。
※年に1～2回　社員総会のため出勤の可能性あり
（その場合は代休を取得しております）

≪年間休日120日≫