株式会社エイトエンジニアリングの過去求人・中途採用情報

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株式会社エイトエンジニアリングの募集が終了した求人

自動車部品の開発設計エンジニア（明確な評価制度／面接1回／引越費用全額負担／20～40代活躍中）

正社員
5名以上採用

募集背景

2006年の設立以来、技術力の高さを評価いただき、着実に事業を拡大してきた当社。大手自動車メーカーのプロジェクトを多数手がけており、人員が追いつかずお断りすることもあるほどです。そのため、今後のさらなる事業拡大を見据え、新たな戦力を募集します！今後5年間で、100名規模の組織とすることが目標です。

仕事内容

大手自動車メーカーまたは部品メーカーにおける、部品の開発設計
具体的な仕事内容
自動車部品の完成イメージをもとに、
使用する素材の選定や、長さ・厚さなどの寸法を決め、
「CATIA V5」というソフトを使って設計図を作成します。
作図がメインの仕事ですが、仕様について
メーカー開発者と打ち合わせをする機会もあります。

＜自動車部品の開発設計＞
◆内装・インパネ関連
◆シート、シートベルト
◆外装部品
◆各種オプションパーツ
◆ボデー・ドア
◆シャシ
◆燃料タンク
◆電装部品
◆機能部品
◆エンジン　など
※量産車両の他、レース車両の開発プロジェクトもあります。

※電気電子・制御設計も募集中※
・自動車ECUの開発業務
・自動車向け回路設計
・ワイヤーハーネス回路設計　など

★実務未経験の方も、しっかりとサポートします★

未経験の方、経験が浅い方も、
大手メーカーで通用する技術者として独り立ちしていただけるよう
責任を持って育成します。

入社後、約2～3カ月間の研修があります。

＜研修の流れ＞
基礎研修（オリジナルテキストで機械製図の基礎知識を身に付けます）
▼
製図研修（CADソフト「CATIA V5」を実際に使って製図の練習をします）
▼
実地研修（育成担当の先輩社員からOJTで実務を学んでいきます）

現場への配属後も、定期的な面談などでフォローしていきます。
また、他現場の技術者と交流する機会も定期的に設けていますので、
担当分野以外についても、知識の幅を広げることができますよ。

チーム／組織構成
請負5名、派遣60名の体制。
今後、5年程度で100名規模の組織に拡大予定です。

対象となる方

機械いじりが好きな方・自動車に関わる仕事をしたい方　※要普免（AT限定可）※高卒以上
未経験の方、経験の浅い方でもOK！
もちろん、前職の給与はしっかりと考慮します。

＜歓迎条件＞
◆高専・工業高校または理工系の学部で学んでこられた方
◆自動車整備士の資格をお持ちの方
◆CADスクールで学んだ経験がある方

＜以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇します＞
◆自動車関連の設計における実務経験（特に優遇させていただきます）
◆CATIA V5を使用した実務経験

勤務地

愛知県／三重県／栃木県／群馬県／神奈川県／福岡県／大分県／鹿児島県の当社請負先
※U・Iターン歓迎！
※希望を考慮します！

【請負先】
◆愛知県／尾張エリア、三河エリア
◆三重県／鈴鹿市
◆栃木県／宇都宮市、さくら市
◆群馬県／太田市
◆神奈川県／厚木市
◆福岡県／宮若市
◆大分県／中津市
◆鹿児島県／霧島市

【本社住所】
愛知県刈谷市広小路4丁目205

※入社のために転居が必要となる方には、
　引越費用および礼金・仲介手数料の全額を当社が負担いたします。

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）
※勤務先により多少異なります
※残業は月20～30時間程度です

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月（給与・待遇に差異はありません）

給与

◆月給制／年俸制を選択可能です。
【月給制の場合】月給25万円以上（一律手当含む）
【年俸制の場合】年俸398万円以上（月額33万2000円以上、一律手当含む）
※上記は大卒、未経験の給与になります。
※高専／高校卒（未経験）は月給23万7000円以上(一律手当含む)
※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。
※残業手当は全額支給します。

★在籍技術者のアンダー年収547万円（47名/2016年度実績）
★今季ベースアップ実績2万737円！（技術者平均）

■賞与
年2回（昨年実績2.5カ月分以上）

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
★技術者平均年収：632万円（60名/2017年度実績）
■年収670万円／30歳・経験9年
■年収780万円／34歳・経験11年
■年収820万円／38歳・経験14年

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆住宅手当（月2万円）
◆通勤手当
◆技術手当
◆育成手当
◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度
◆引越し費用＋物件契約初期費用補助（礼金・仲介手数料など）
◆社員旅行（年1回　※全額会社負担）
◆サークル活動あり（釣り・ゴルフ・フットサルなど）
◆親睦会（2カ月に1回　※全額会社負担）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日121日★

◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（有給消化を奨励しています！）
◆産休・育休・介護休暇