さくら地所株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は東急田園都市線・小田急線・京王線沿線を中心に、 土地建物分譲事業を幅広く手掛けています。 創業から20年余り、安定した黒字経営をつづけ、 これまでにご提供した住宅は3500棟以上。 今後も安定した事業拡大を続けていくため、 このたび「用地仕入」のポジションで、増員募集を行うこととなりました。

用地仕入を中心に販売仲介会社への対応や契約・決裁に関わる業務まで、トータルに携われます。
具体的な仕事内容
これまでの経験やスキル、意欲に応じて、
以下のいずれかに携わっていただきます。

＜分譲事業の用地仕入＞
グループ全体で仕入から企画、施工、アフターメンテナンスまで一貫して手掛ける当社では、
他社が尻込みしてしまうような土地であっても、
持ち前の提案力や技術力の高さを武器に、幅広いプランを提案可能。
そのうえで土地の仕入交渉ができるという大きな強みを持っています。

価格とスピード勝負になりがちな用地仕入において、
独自の強みを活かし、質にこだわった提案が実現できます。

＜賃貸事業の収益物件の仕入およびリーシング業務＞
手掛けるのはテナントビルやオフィスビル、商業施設といった収益物件。
個人住宅の賃貸とは異なり、収益を最大化するために
もっともふさわしいプランを、幅広く企画・立案することが可能です。


【　具体的な仕事内容は？　】
■不動産物件の情報収集
■不動産調査
■事業計画の企画立案
■仕入れ交渉・契約・決裁
■契約時の同席
■引き渡し
■賃貸事業のリーシング業務

少数精鋭の当社では、用地仕入から契約・決裁に関わる業務まで、
すべてのプロセスに携わることができるので、
企画がカタチになったときには、大きな達成感を味わえます。


【　グループ全体で一貫して手掛ける強み　】
用地を取得するだけでなく、土地開発～設計～施工～販売までの一連の流れを、
施工を担うグループ会社「さくら建設」とともにスピード感を持って手掛けることができます。
距離感も近く、土地や建物に関して分からないことがあれば気軽に質問でき、
多くの専門知識を身につけられることでしょう。


【　幅広いプランを提案可能　】
レジデンスやオフィスビルだけにとどまらず、
クリエイティブワーカーのためのシェアオフィス「FLAG」、
地域に根差した医療貢献を目指すクリニックモール「メディカルプラザD」、
商業施設ビル「フォーラム」といったように、
仕入れた土地はそのエリアの特性に合わせた幅広いプランとして提案可能です。

チーム／組織構成
分譲事業用地仕入グループで5名、賃貸事業グループで5名が活躍中。
家族持ちが多く、ライフイベントの際にはメンバー間で業務を調整しあうなど、
協力して業務に臨んでいます。

【学歴不問／未経験OK】　不動産業界で何らかの業務経験のある方を歓迎します！　※要普免（AT限定可）
【　下記に一つでも当てはまる方、歓迎です！　】
■不動産業界での仕入、売買仲介をはじめとする何らかの業務経験
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方（勉強中の方ももちろんOK！）

【　未経験であっても意欲があれば大歓迎！　】

●本社／神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目4番地12フォーラムたまプラーザ4F
【アクセス】東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩5分

●川崎支店／神奈川県川崎市宮前区犬蔵 2丁目2番12号
【アクセス】東急田園都市線「たまプラーザ駅」よりバス3分
　「宮前美しの森公園」下車、徒歩3分

※U・Iターン歓迎

9：00～18：00
※定時帰宅を推奨しています
※19時にPCが強制シャットダウンします

正社員
※試用期間3カ月

月給35万～50万円
※経験、能力を考慮のうえ決定
※上記には25時間分（55,300～79,000円／超過分は別途支給）の固定残業代を含みます
■社員の年収例
【想定年収】800万～1200万円
（年収例）900万円／36歳／新卒入社15年目／残業代・賞与含む
（年収例）640万円／30歳／中途入社3年目／残業代・賞与含む
（年収例）1200万円／44歳／中途入社17年目／残業代・賞与含む

【昇給・賞与】
□昇給：年1回
□賞与：年2回
※年2回の賞与は創業から現在も4カ月～7カ月を支給

【待遇・福利厚生】
□社会保険完備
□交通費全額支給
□退職金制度＜確定拠出年金（401k）制度、一時金制度併用＞
□人材研修
□保養所（会津、箱根）
□海外研修（主にヨーロッパ、ハワイなど）

◎産休・育休制度も完備。2人の出産・育児を終えた社員含め、時短勤務で働くメンバーもいます。

＜休日・休暇＞
【年間休日115日】

□週休2日制（土・日・祝）
※基本的に土日祝が休み。
□年末年始休暇
□夏季休暇
□GW休暇
□有給休暇
□慶弔休暇