株式会社住まいの杜の過去求人・中途採用情報

株式会社住まいの杜の募集が終了した求人

未経験入社9割以上！・20代～50代活躍中／住宅リフォーム提案営業／残業なし／学歴・職歴不問

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

◆仙台で創業し、約20年にわたって実績を積んだ後、本格的な事業展開のために「株式会社住まいの杜」を設立。首都圏での拠点として2016年に町田支社を立ち上げました。業績は非常に順調で、今年の夏には平塚支社を設立予定。今後も東京・神奈川を中心に、関東エリアで積極的に拠点展開していきます。 ◆住まいという資産の価値を高め、次の世代へつないでいくリフォームは、個人にとっても日本社会にとっても今後ますます重要になっていくもの。市場規模も拡大しています。こうした社会のニーズに応えるため、町田支社・平塚支社でご活躍いただく新しいメンバーを10名募集いたします。

仕事内容

【新支社設立の今がチャンス！】ルート営業をお任せします＜知識については入社後、研修を行うので安心＞
具体的な仕事内容
【営業未経験者歓迎！転職回数など一切不問】
業界トップクラスの実績がある当社。
ベテラン先輩社員も多数在籍していますので、未経験でも心配ありません。

◆まずあなたにお任せするのは、お客様への最初のアプローチの部分。
自分で決めたエリアにて、ニーズがありそうなお客様に対し、
雑談をかわしながら、詳しい提案に興味を持っていただくまでの役割です。

最初は先輩と同行して、やり方を目の前で見られるので、
未経験の方でも容易にスタートできます。

【具体的な仕事】
◆神奈川県内・東京都内エリアを担当。
リフォームに興味があるお客様に対し、
当社のサービスのご案内をします。

詳しい提案は先輩社員が最初は引き継ぎますので、
「ちょっと話を聞いてみようかな」と思っていただくまでがまずはあなたの仕事。
専門知識がなくても、お客様と打ち解けるだけでお約束はいただけます。
実際、ほぼ雑談だけでお約束をバンバンいただいている新人もたくさんいます。

慣れてきたら商談もお任せしたいと考えています！

チーム／組織構成
◆町田支社は4月末で11名。
5月からは営業サポート（テレアポ）の部署を新設し、5月末には21名まで増える予定です。
アポインターがアポを取ってくれたところに対し営業するだけのこともあります。

夏には平塚支社がオープン予定なので、さらに増員予定です。
20代・30代～50代まで年齢は幅広く、飲食、警備、自動車整備士など
様々な職歴を持つ未経験者が活躍しています。

対象となる方

【学歴・経験一切不問　第二新卒も歓迎】★応募条件は普通免許があることだけ！★やっただけ稼ぎたい方
◆学歴や業界経験、営業経験、前職などは一切問いません。
事情でブランクのあった方もOKです。

応募に必要な条件は自動車普通免許（AT限定可）のみ。
あなたのやる気を評価して採用します。
ぜひ積極的にご応募ください！

【こんな方が活躍できます】
◎休日もしっかりほしい方
◎残業がなく仕事後の時間も充実させたい方
◎頑張った分、高収入を得たい方
◎早く上のポジションに上がりたい方
◎だらだら長く働くのではなく、短時間で集中して仕事をしたい方
◎面倒な人間関係に悩まされずに働きたい方
◎コツコツと粘り強く仕事に取り組める方

勤務地

◆東京都及び、神奈川県内の支社※今年の夏、神奈川県平塚支店OPEN決定！続々支店増加中。11カ月で支店長就任の例もあり！
◆町田支社／東京都町田市成瀬が丘2-25-13　きめたハウジング第16ビル206
※今年の夏以降は神奈川県の平塚支社での勤務になる可能性もあります。
※転居を伴う転勤はありません。
【アクセス】
◆JR横浜線「成瀬駅」より徒歩2分
※成瀬は町田の隣駅です。
◆マイカー通勤OK。駐車場完備。

勤務時間

9：00～17：30（実働7時間　休憩1時間30分）
※残業はありません。
◆個人目標を達成したらその月の残りの勤務時間は自由に過ごして構いません。
◆目標を達成しないからといって休日出勤や残業は認めていません。時間内に目標が達成できる仕組みを作っていますのでご安心ください。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中も給与等に違いはありません。

給与

月給21万5000円＋インセンティブ
※年齢や経験に関わらず、実力次第で稼げます。
　インセンティブで月給100万円を稼いだ社員もいます。
※2017年町田支店全営業社員の平均月給は約40万円でした。

■賞与
年2回（8月・12月）

■昇給
昇給・昇格は実力に応じて随時行います。
■社員の年収例
【年収例】◆720万円（5年目本社勤務・女性・未経験者）
◆480万円（1年目町田支社勤務・男性・未経験者）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆交通費支給（規定あり）
◆奨励金
◆残業手当
◆役職手当
◆マイカー通勤可（駐車場完備）
◆制服貸与
◆時短勤務制度
※月間目標達成後はその月の勤務時間を自由に設定できます。
　休みに充てても構いません。
◆出産祝い金
◆育児・介護休暇
◆教育研修
◆資格取得支援

休日・休暇

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（毎週月曜　隔週火曜）
※月曜が祝日の場合は火曜日が休みです。

◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆ご褒美休暇（最大月4日）
※月間の累計売上高に応じて、翌月に最大4日間の特別休暇を取得できます。