JTP株式会社の過去求人・中途採用情報

海外IT企業が日本やアジア市場への参入する際のパートナーとして、 技術・サービス面のサポートを行ってきた日本サード・パーティ（JTP）。 日本においても需要の高まる最新技術を普及していくために、 人員体制を強化し、事業を拡大していきます。

インフラシステムの設計・構築～運用・保守まで、スキルやご経験に合わせてお任せします。
具体的な仕事内容
【ITインフラの設計・構築】
ITインフラ全体の設計および構築を支援している当社。
従来のサーバやネットワークをはじめ、
仮想化基盤、クラウド移行・ハイブリッド環境の構築から、
ストレージやネットワーク仮想化、ビッグデータ・インフラの構築など
様々な案件を手掛けることが可能です。

【運用・保守】
オンプレミス環境やクラウド、ハイブリッド環境下において
監視や障害発生時の復旧対応やベンダーコントロール、
また障害発生の原因追及や再発防止などの問題管理や
各システムのリリースに向けた変更管理などをご担当いただきます。
さらに、安定した運用に必要な運用設計なども手掛けることが可能です。

※これまで運用業務の経験しかお持ちでない方でも
　ITインフラ設計業務へチャレンジ可能ですので、
　スキルアップを目指す方は、ぜひご応募ください。

【プロジェクト例】
■出版社ITシステム運用
■航空会社インフラ基盤環境運用
■某通信系クラウドプラットフォーム基盤化設計・構築
■公共事業向けVDI設計構築

700台ほどのサーバを動かす大型案件や
「HCI（ハイパーコンバージドインフラストラクチャ）」といった
次世代の仮想化インフラ環境などでの設計・構築～運用・保守案件に携わることが可能です！

チーム／組織構成
弊社のメンバーで10～20名のチームを組み、客先に常駐するスタイルですので、
何か困ったことがあってもフォロー体制は万全です。


開発環境
【使用ハードウェア、OS、ミドルウェアなど】
■OS/言語：VMWare、Linux、Windows、AWS、Azure、PowerShell、Script、PAN Manager、Data Archiver
■機器：サーバー(富士通、HP、Nutanix、Egenera)、ストレージ(EMC、NetApp、HP、富士通)
■ツール：インシデント管理ツール(Redmine)、JP1、Zabbix、WebSAM、Tivoli

【学歴・経験年数不問】インフラ保守・運用等の実務経験者／経験が浅い方も大歓迎　★設計・構築経験者尚可
【必須条件】
■インフラ保守・運用の実務経験

【歓迎条件】
■インフラ設計・構築の実務経験

【あれば望ましい資格】
■Linux関連資格
■VMware関連資格
■データベース関連資格

新たなことに積極的に挑戦できる環境です。
保守・運用経験しかお持ちでない方も、設計・構築領域へのステップアップを応援します。
ぜひご応募ください！

関西事業所（大阪）、または顧客先での常駐となります。
【関西事業所】
大阪府吹田市広芝町10-28 オーク江坂ビル2階
アクセス：御堂筋線「江坂駅」徒歩3分

【顧客常駐先】
大阪府門真市大字門真
アクセス：谷町線「大日駅」徒歩10分
※転居をともなう転勤なし／U・Iターン歓迎

8:45～17:45（実働8時間、休憩1時間）
※一部業務にシフト制あり
※残業時間は平均して月20時間程

正社員

年俸450万円以上（固定残業代含む）
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、
　固定残業代として月額10万円以上支給
※月45時間を超える時間外労働分は、追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収500万円（月収35万円）／運用エンジニア／28歳
年収560万円（月収40万円）／設計構築エンジニア／35歳
年収700万円（月収50万円）／マネージャー／40歳

交通費全額支給
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
退職金制度（勤続3年以上）
定期健康診断
社員持株制度
サークル活動
社員研修・OJT研修
保養施設／フィットネスクラブ利用

＜休日・休暇＞
【年間休日113日】

完全週休2日
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇（入社6カ月経過後に支給。初年度10日・最大20日）★有給消化率100％
慶弔休暇
産前産後休暇（実績あり）
育児休暇
介護休暇
特別休暇（転勤・結婚・出産・罹災・服喪・骨髄ドナー・その他）