株式会社長谷工ジョブクリエイトの過去求人・中途採用情報

株式会社長谷工ジョブクリエイトの募集が終了した求人

人材コーディネーター（既存顧客がメイン）◎土日祝休み◎残業ほぼなし◎年間休日120日以上

正社員

募集背景

建築・不動産関係でおなじみ『長谷工コーポレーション』のグループに所属する当社は、グループ内の人材ビジネス部門として成長を遂げて参りました。立ち上げから1年、長谷工グループ各社からの依頼を中心にニーズが高まる中、福岡営業所では初の営業職募集を行います。今回ご入社いただく方には、現在寄せられている要望に応えるとともに、少しずつ新規の開拓もお任せする予定です。また、将来的にはぜひ営業責任者を担っていただきたいと考えています。これまでの経験を活かして、立ち上げ期の中核メンバーとして活躍しませんか？

仕事内容

企業への人材派遣・人材紹介の提案・求職者様へのカウンセリングなどをお任せします。
具体的な仕事内容
人材に関するお悩みを持った企業様のお話を伺いしながら、
問題点の原因を追求し、解決策をご提案します。

グループ企業からの依頼や紹介だけでも、日々数多くのご相談が寄せられています。
まずはこうした依頼からご対応いただき、少しずつ新規開拓もお任せしていきます。

【基本的な業務の流れ】
■アポイントのある企業様を訪問。
採用背景や今後の経営計画、求める人材像などを細やかに聞き取っていきます。
お客様の理想を聞くだけでなく、適性な人材像を一緒になって考えていきましょう。
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■求人票の作成。
求職者様が魅力に感じる要素を確認。
時には、求める人材像にあった待遇を私たちから提案することも。
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■求職者様への面談
エントリーいただけたら面談を行います。
企業様の代わりになって、良い点も大変な点もきちんとお伝えします。
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■応募準備
企業様と求職者様の求めるものが一致したら応募準備へ。
魅力が伝わる履歴書の書き方などもアドバイスします。
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■企業様への売り込み
企業様へ求職者様の魅力を存分にアピールします。
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■勤務開始前・開始後のアフターフォロー
企業様で働くことを双方が希望したら、
転職支援（人材紹介）の場合は入社日までのフォローを、
派遣の場合は勤務開始後のフォローをそれぞれ行います。

＜研修制度について＞
福岡営業所でのOJT研修で基本的な業務を学んでいただくほか、
月1回程度、大阪でのグループ研修にも参加していただきます。

＜仕事の幅を広げられる環境です＞
グループの事業に直結する建設・不動産関連業界に強いのはもちろんですが、
当社全体ではメーカー、商社、小売、法律、国際、医療などなど、
業界を問わず人材のコーディネートを行っています。
新規開拓に関しては、あなたの経験を活かせる、
得意な（興味のある）業界に特化した営業を行うことも可能です。

チーム／組織構成
当社の営業所はまだ少人数ですが、オフィスから徒歩5分の位置にある、グループ会社が入居するビルにも定期的に訪問するため、日々グループ内の多くの人と接する機会があります。一緒に食事をしたり色んなアドバイスをもらう事もありますよ！

対象となる方

＜学歴不問＞営業経験、または企業の求人・採用などに関わる経験をお持ちの方、歓迎します。
＜以下、ひとつでも当てはまる方は歓迎いたします＞
■営業経験をお持ちの方
■求人・採用などに関わる業務経験をお持ちの方
■人材業界で顧客折衝を必要とする業務経験をお持ちの方
■人材派遣営業の経験をお持ちの方

◎現在の営業メンバーの中には、営業未経験ながら、求人広告の制作経験を活かして活躍している人などもいます。
関連する業務経験をお持ちで、営業に挑戦してみたい方もぜひ気軽にご応募ください！

【求める人物像】
・人と話すことが好きで、コミュニケーション能力がある方
・人の気持ちを察して行動する、ホスピタリティーの精神をお持ちの方
・何事に対しても明るく前向きに取り組める方

勤務地

■福岡営業所（U・Iターン歓迎・転勤なし）
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1　福岡朝日ビル2階

＜アクセス＞
★博多駅・博多口から見てすぐ目の前にあるビルです、地下通路も直結しています！★

【福岡営業所】
JR「博多駅」より徒歩1分

勤務時間

9:00～17:30（休憩1時間・実働7.5時間）
※残業ほぼなし

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり

給与

月給25万円（一律営業手当3万円を含む）＋インセンティブ（3ヵ月に1回／1～５万円）
※能力・経験等を考慮の上、決定
※試用期間3カ月は月給23万円（一律営業手当3万円を含む）
■社員の年収例
年収例350万円（27歳／入社1年目／役職なし）
年収例480万円（33歳／入社5年目／課長）
年収例700万円（50歳／入社10年目／部長）

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回
■賞与年2回（過去実績3.6か月以上）
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■通勤手当（全額）
■役職手当
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■表彰報奨金制度（年2回）
■奨励金制度（年4回）
■退職金制度
■従業員持株会制度
■慶弔給付金制度
■健康診断
■ベネフィット
■スマホ貸与

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制／土日、祝日
■GW／カレンダーに準ずる
■夏季休暇／前年度11日
■年末年始休暇／前年度6日
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
※年間休日120日以上／前年度実績