株式会社ノア・テクニカ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ノア・テクニカの過去求人・中途採用情報
株式会社ノア・テクニカの 募集が終了した求人
提案営業・既存顧客メイン・未経験20-30代活躍・池袋から電車で15分・大型連休有・6/6応募締切
- 正社員
- 転勤なし
創業28年。 長年築いてきた実績とノウハウによる高いクオリティが浸透し、 お客さまからの依頼が絶えない当社。 さらなる発展のため、新たに営業を増員募集することになりました! できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、 まずはお気軽にご応募ください!
既存顧客メインでの提案営業(店舗などへの施設工事提案です)
具体的な仕事内容
新規開店やリニューアル、メンテナンスなどで、
照明や防災機器の工事が必要なお客さまへ、工事から引き渡しまでの一連をお任せします。
(ノルマはありません)
◎提案相手はどんなお客さま?
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ドラッグストアチェーンや、ホームセンター、飲食店、スーパーマーケットなど。
既存顧客がメインとなります。
※おかげさまで、お客さまとは長いお付き合いをさせていただいています。
そのため、お客さまごとに最適な照明や配電を把握できており、
他社にはない細かい提案ができ、営業しやすいのが当社の特長です。
◎仕事の流れ
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【依頼】
例えば、「照明を変えたい」「コンセントを1つ増設したい」
などの依頼をお客さまからいただきます。
または、困ったことがないかなど、こちらから状況を伺います。
※長年、直接取引をしているお客さまなので、
スムーズなやり取りができます。
▼
【提案・見積もり】
工事についてのお話をまとめていきます。
「LED照明の方が寿命も長く省エネでお得ですよ」などの提案から、
工事費用の積算も、営業のミッションのひとつ。
費用削減のため部材を安く仕入れる交渉をしたり、
見積を作成したりします。
▼
【施工・アフターフォロー】
施工を担当する社内の施工管理や委託会社に工事を依頼。
責任を持ってきちんと竣工まで確認します。
◎落ち着いた仕事ができる!
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チェーン店のお客さまが多いため、1店舗終わったら今度は違う店舗へ提案へ…
と、「工事して終わり」ではありません。
必然的にお客さまとは長いお付き合いになりますので、
じっくり関係を築け、落ち着いて仕事ができます。
チーム/組織構成
営業は現在4名。
平均年齢は32歳ほどの若い組織です。
前職は飲食店の接客や保険会社など、さまざま。
みんな営業は未経験でのスタートでした!
【学歴・経験は一切不問】アットホームな会社で働きたい、営業デビューしたい、稼ぎたい…そんな方!
これまでの経験は一切問いません。
大切なのは、
「元気なあいさつ」
「整理整頓」
「思いやりを持つこと」ができること。
まずはそれさえできれば、大丈夫です!
イチから頑張りたいあなたを、全力サポートしますので、
まずはお気軽にご応募ください。
面接は堅苦しいものではありません。
緊張なさらず、素のままのあなたでお話し下さいね!
※即日内定の可能性も有
※出張面接も、ご相談のうえ可能です。先輩も地方出身者が多いので柔軟に対応しています!
東京都練馬区谷原1-10-8 サンハイム谷原第2ビル1F
※転勤はありません。
※月1~2回程度、出張する可能性もあります。
☆車通勤も可
西武池袋線「練馬高野台駅」から徒歩15分
9:00~18:00(実働8時間)
正社員
月給23万円~35万円
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代月50時間分(3万7500円~9万5000円)が含まれています。
※超過分は別途お支払します。
■賞与
年2回(8月・12月)
■昇給
年1回
■社員の年収例
30歳/経験5年/500万円
34歳/経験8年/750万円
■決算賞与
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■資格手当
■引越し代負担(要相談)
<休日・休暇>
■週休2日制(日曜・月2回土曜)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(7日)
■ゴールデンウィーク休暇
■有給休暇