株式会社エイムプレイスの過去求人・中途採用情報

株式会社エイムプレイスの募集が終了した求人

自社メディアプランナー（法人営業）集客力が武器のWebサービス／入社後は既存顧客への対応からスタート

正社員
転勤なし

募集背景

■Web戦略のプロとして「Webコンサルティング事業」を行ってきた当社。培ったWeb技術とノウハウに、最新のインターネットマーケティング技術を組み合わせ、 4年前から「インターネットメディア事業」をスタート。優れた集客力を提供する自社メディアを開発し、より高精度にユーザーとクライアントをマッチングするWebサービスにより、不動産業界にインパクトを与えています。 ■自社メディアの提携企業には大手企業も名を連ね、インターネットメディア事業は右肩上がりに拡大。さらなる事業成長を支えるための、法人営業スタッフの増員募集です。

仕事内容

集客力抜群の自社メディアとの提携を提案　★売上高および成約1件ごとに高率インセンティブが発生！
具体的な仕事内容
不動産会社に対し、自社メディアとの提携を提案する法人営業をお任せします。
※まずは先輩から引き継いだ既存のお客様を担当し、
　徐々に新規顧客へのアプローチにも挑戦していただきます。

◎特徴1―集客力が強み
当社が独自に培ってきたSEM（検索エンジンマーケティング）ノウハウを駆使した、
トップクラスの集客力が強みです。

◎特徴2―サービスはすべて成功報酬型
ユーザーとの交渉権を獲得するまでコストはかからないため、
クライアントは気軽に参加・導入することができるので、営業がしやすいサービスです。

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★高い集客力を誇る自社メディア
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■いざ売る
不動産を売りたい売主と、条件の良い物件を扱いたい不動産会社を繋ぐ、不動産売却支援サイト。
売主が査定依頼すると提携している不動産会社が物件情報をチェック。
扱いたい不動産会社は入札を行い、最高額を入札した業者のみ、
売主と査定や交渉を行う権利を獲得できる仕組みです。
＜システムは独自に開発し、特許を取得しました＞

■マンション貸す.com
賃貸オーナーや、転勤などで一定期間だけマンションや持ち家を賃貸に出したい方を、
提携する不動産会社に無料で家賃査定依頼が行えるサービス。
現在500社と提携しており、毎年約100アカウント増加し続けています。
依頼は厳選した6社にのみ配信するので、高い成約率が得られるのが特徴です。

■教えて！土地活用
地主オーナーと、土地を賢く運用する日本屈指の建築会社・不動産会社のプロを
ダイレクトに素早くマッチングするサービスです。
大手建築会社・不動産会社がクライアントになっています。

■掘り出し物件.com
住みたい街の物件情報を一括問い合わせできるサービス。
ユーザーが入力した希望条件に合わせて、
不動産会社が賃貸マンション・賃貸アパートの情報を提案します。

チーム／組織構成
会社全体の平均年齢は29歳。
配属先のインターネットメディア事業部も若手がメインで活躍しています。
部長は30代、リーダーは20代です。年齢や社歴に関係なく実績を正当に評価する体制なので、
成果を上げている社員には、責任あるポジションをどんどんお任せします。

対象となる方

◆営業・IT・インターネット・不動産業界の未経験者歓迎！◆学歴・職歴・ブランク不問
経験やスキルよりも成長意欲と人柄重視の採用です。
営業未経験者、IT・インターネット・不動産各業界の経験がない方も歓迎します。

■以下の方に最適です
◎営業をイチから学んでいきたい方
◎ITベンチャーで働きたい方
◎営業の経験を活かしたい方
◎お客様に喜ばれる商材を扱いたい方
◎しっかり評価される環境で頑張りたい方
◎アイデアビジネスにチャレンジしたい方

勤務地

本社／東京都新宿区新宿1-8-4　JESCO新宿御苑ビル6F
* 地下鉄「新宿御苑前駅」2・3番出口徒歩1分　
* 地下鉄・各線「新宿三丁目駅」徒歩5分
* JR・各線「新宿駅」徒歩約9分

※転勤はありません。

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間8時間）
※残業は月20時間以内です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇などの変更はありません）

給与

月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与

※上記給与額には固定残業代（7万8150円以上、40時間分）を含みます。40時間超過分は別途支給します。
※経験、能力を考慮して決定します。

★インセンティブは売上に応じて支給することに加え、成約1件ごとにも支給します。
ほとんどの社員が入社1カ月でインセンティブを獲得しています。

【給与例】
◎年収例430万円／25歳・入社2年
◎年収例480万円／28歳・入社3年
◎年収例600万円／32歳・入社4年

■賞与
年1回＋決算賞与（業績による）年1回

■昇給
給与改定年2回

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費支給（月3万円まで）
役職手当
住宅手当（月額2万円）※会社規定による
出張手当
時差出勤手当 ※会社規定による
インセンティブ（売上金額および成約数に応じて支給）
退職金制度
社員旅行（年1回※業績による）
健康診断
コミュニケーション制度
※社員同士の交流会費用を会社が負担する制度。
　同じ部署内では月額5000円／人、他部署とは月額3000円／人を支給します。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日120日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（7月1日～9月30日の間で3日間）
年末年始休暇（6日間※2017年実績）
年次有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
産前産後休暇