医療法人日新会の過去求人・中途採用情報

医療法人日新会は明治44年(1911年)の設立以来、 一貫して地域に根差した医療・介護を提供しています。 これまで活躍してくれていたケアマネージャーの退職に伴い、 新たなメンバーを募集することになりました。 興味をお持ちいただけた方はぜひご応募ください。

ケアプラン作成、利用者様と介護事業所、医療機関などとの調整業務、相談窓口業務などをお任せします。
具体的な仕事内容
利用者様宅を訪問して、ケアプランの作成を中心とした各種業務を行っていただきます。
実務未経験の方にはイチから指導いたしますので、初めてケアマネに挑戦する方もご安心ください。
主任ケアマネ保有者も歓迎いたします。


＜具体的な仕事内容＞
■ケアプランの作成
■利用者様やご家族と介護事業所、医療機関との各種調整
■介護保険利用にかかる申請業務
■利用者様およびご家族の相談窓口業務


＜ステップアップを目指す方にも・・・＞
主任ケアマネ（主任介護支援専門員）を目指したい方をしっかりサポート。
資格取得のための研修は業務として認められます！
有休を取得して受講する必要はありませんのでご安心ください。

費用も当院が全額負担いたします。
業務の負担から、自分のステップアップの機会を逃すようなことはありません。

＜女性のキャリア形成も応援しています＞
法人全体では産休・育休実績も復帰実績も豊富です！
女性が長期的なキャリア形成を考えやすい環境をつくっています。

チーム／組織構成
現在当院では、30～50代のメンバーが活躍しています。
日新会全体で、花見・BBQ・ボウリング大会など親睦会も実施しており、色々な人と交流する機会を用意しています。

【学歴・年齢・性別不問】介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎実務未経験の方も歓迎いたします！
◎実務未経験OK

＜こんな方は歓迎いたします＞
■明るくはきはきとした対応ができる方
■利用者の方々とのコミュニケーションを大切にできる方

※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は優遇

◎転勤なし◎U・Iターン歓迎

■日新会病院内／大阪府大阪市西区新町4-4-8
地下鉄「西長堀駅」4C出口すぐ

平日／9:00～17:15（休憩60分）
土曜日／9:00～12:30
※土曜日は隔週勤務
※残業は基本的にありません。

正社員
試用期間3カ月（期間中は日給1万円）

月給23万5,000円～

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

＜別途手当有＞
■皆勤手当（8,000円）
■住宅手当（1万円～1万5,000円※規定による）
■役職手当
■資格手当（介護支援専門員・主任介護支援専門員）

■賞与
年2回（3カ月分※昨年度実績）

■昇給
あり

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度有（勤続2年以上）
■育児休暇（取得実績有）

＜休日・休暇＞
年間休日100日
週休二日制（日・祝、土曜は月2回休み）
※月6～8日休み

■夏季休暇（3日）
■年末年始（5日）
■有給休暇