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用地仕入(転勤なし/土日休み/残業月20h程度/年間休日120日/フレックス勤務)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

「~不動産投資×ITで、より良い生活、理想の社会を実現する~」を経営理念とし、 投資用不動産の土地の選定から融資、設計、建築、入居者募集方法の アドバイスと不動産投資をイチからサポートしている当社。 健全な財務体質・右肩上がりの成長を継続中です。 2018年4月1日、東京圏に優良資産をつくりたい投資家に向けた 不動産投資メディアサイト『INVEST ONLINE』のサービス運営を開始。 その結果、投資家様からの注目度が一層高まり「投資用地」へのニーズが急増中です。 新規会員数が増加し続け、現在は土地が間に合っていない状況で、 物件数を飛躍的に増やす必要があり、仕入部門の強化を急いでいます。

仕事内容

東京23区を中心とした首都圏のアパート用地仕入(エリアを区分しているので効率的な仕入れができます)
具体的な仕事内容
「用地仕入のスペシャリスト」として、
投資用不動産の用地の仕入に専念してください。

≪仕事の流れ≫
【物件情報の収集】
土地を所有する不動産会社、仲介業者、ハウスメーカー、
ディベロッパー等を訪問し、土地情報を集めます。
  ▼
【現地調査】
情報を元に担当エリア内の物件(土地)へ足を運び、利便性や環境を
考慮してメリット・デメリットの検証、役所での確認などを行います。
  ▼
【契約締結】
現地調査で問題がなければ、買入金額の交渉、買付証明書発行から
契約まで、一連の流れをお任せします。
10件のアプローチで1件の成約見込みまで進捗できることが多いです。

≪扱う物件について≫
原則、首都圏エリアの最寄り駅から徒歩10分程度、
~100坪程度のアパート用地。
平均3000万円~8000万円程度のものが中心です。

月に平均1~2件の成約を目標に、
資産価値の下がりづらい用地の成約を目指してください。
あなたが強みを持つエリアがあれば、考慮して担当エリアを決定します。

≪フレックスタイム制を導入≫
それぞれが自分のスケジュールで動いているため、
「上司が残っているから帰りにくい…」といった非効率的なことは一切ありません。
早く出社して早く退社し、毎日家族と夕食を共にしている社員もいます。

チーム/組織構成
20代・30代の用地仕入専任プレイヤーが、
スペシャリストになるべく日々切磋琢磨しています。

「のびのびと働けそうな雰囲気が気に入った」
「予算を気にせずお客様第一で仕事ができそう」
「売価に制約がないので年収アップに向け頑張りたい」
そんな思いを胸に入社した仲間たちは、全員が前職よりも年収アップしています。

設計、一級建築士、事務職など、分業制をとっているので
各分野の専門家の意見を聞きながら、自分の知識を広げられます。

◆面倒見の良い上司と、尊敬し合える仲間と共に成長できる環境です。
仕入部の課長は、元々建売住宅の用地仕入担当をしていたので、みんなの頼れる存在。
不動産の売買経験があれば、「用地仕入」未経験でも安心して飛び込んできてください。

対象となる方

【学歴不問】要普免(AT限定可)/不動産売買営業の経験がある方(不動産用地仕入経験があれば尚歓迎!)
<こんな方を歓迎します>
■不動産売買・仲介・仕入のご経験がある方
■「宅建」の資格をお持ちの方

選考のポイント

▼以下の不動産営業経験者優遇
□戸建建売住宅売買営業
□アパート・マンション売買営業
□リフォーム・リノベーション営業
□投資用マンション営業
□注文住宅営業
□競売物件営業・任意売却
□賃貸仲介営業

勤務地

東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル5F
※転勤はありません ※U・Iターン歓迎
※営業エリアは東京23区を中心とした駅から徒歩10分圏内です。
各線「新宿駅」より徒歩8分 または
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)標準労働時間8h/日
※平均時間外勤務月20h程度。残業30hを超えることはほぼありません。
※会社として月45h以内の残業管理をしています。
自分のライフスタイルに合わせて、のびのび働けます!

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(給与ほか条件変動なし)

給与

【年収例】
■年収850万円 35歳 経験4年/月給35万6739円+賞与428万円
■年収730万円 28歳 経験2年/月給28万978円+賞与333万円

<固定給>
月給24万2729円~38万2483円
※上記給与には30時間分のみなし残業手当(4万4729円~7万483円)を含みます。
 30時間を超過した場合は別途、残業手当を支給します。

◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(前年度実績4.2カ月)※目標達成率に応じ、賞与額増減あり

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給(規定に基づいて全額支給)
■時間外手当
■社員旅行(全額会社負担)
 ※海外・国内(行き先は社員の希望を聞いて決定しています。)
■社内・社外イベント多数実施
 ※釣り、ゴルフ、バーベキューなど、有志で自由に企画して盛り上がっています!
その他、上場を視野に入れ、社員の働きやすい体制整備を急ピッチで進めています。

休日・休暇

<休日・休暇>
【年間休日数120日】
<休日>
完全週休2日制(土・日)
夏季
GW
年末年始

<休暇>
年次有給休暇
慶弔休暇
介護休暇、他

新サービス『INVEST ONLINE』

Webなどで当社のご提案する不動産投資の情報を見て
お問い合わせくださった方々もしくは、
当社主催の「不動産投資セミナー」にご来場くださった方々が、
当社の【土地から探す新築アパート】【賃貸併用住宅】という
ビジネスモデルに魅力を感じ、次々と会員になってくださっています。
おかげさまで登録数は現在1万人を超えました!
増え続ける需要に対応するために、用地仕入の即戦力として活躍してください!

当社のビジネスモデルがなぜ強いのか【1】

■「土地から探す新築アパート」の強み

現在、一都三県における不動産投資は、競争激化により、中古物件で良いもの見つけることは困難と言わざるを得ません。
「好立地・高利回り」の物件を手に入れたいなら、土地から探して建物を新築する投資法が現実的。
当社は、都内の駅前徒歩10分圏内をメインエリアに、土地探し~建物完成までトータルサポートする体制を確立しています。
また、人気のある土地は競争率が高いため、重要なのは土地を見てから最終判断(ご契約)までのスピード感。
当社は、経験豊富かつレスポンスの早い社内の設計士と、複数の協力会社とタイアップしているため、素早く商品化できます。

当社のビジネスモデルがなぜ強いのか【2】

■「賃貸併用住宅」の強み

オーナー様の住宅の一部に賃貸住宅を併設する賃貸併用住宅には、オーナー様にとって以下のメリットがあります。
1.人気エリアに、非常に少ない費用負担でマイホームを入手できる。
2.収支プランや家族構成にあわせて、間取りを決定できる。
3.通常に比べて無理なくローンの返済ができる上、老後に向けての資産と不労所得を確保できる。
4.団体信用生命保険に加入するため、生命保険の代わりになる。
5.家賃収入により、返済不能のリスクが格段に低くなる。

このように優位性が明確なため、多くの投資家様が納得の上でご成約に至り、ご満足いただいています。


出典:doda求人情報(2018/5/17〜2018/7/11)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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