カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社の募集が終了した求人

太陽電池メーカーの法人営業職（世界100カ国以上で導入実績あり／年間休日121日以上）

正社員

募集背景

【20代～30代の若手メンバー活躍中！】カナディアンソーラーは、太陽電池メーカーとしてこれらの市場を担う、新たなメンバーを募集しています。誰だって仕事を頑張りたい、残業が必要ならきちんとやる。けれど、頑張りには報いがほしいし、それによって仕事を安定させて楽しいものにしたい。なぜなら自分のキャリアはこの先何十年も続くのだから…。そんな想いをお持ちであれば、「再生可能エネルギー」という未来のインフラに携わってみませんか。世界トップクラスの太陽光メーカーの名のもと、あなたには活躍できるチャンスが与えられています。エネルギー市場は悠久に必要とされる舞台。あなたもチャレンジを！

仕事内容

太陽電池モジュール、太陽光発電システムなどの販売およびアフターフォロー対応
具体的な仕事内容
国内の法人顧客を中心に担当し、工場とも連携を進めながら
当社の太陽電池モジュールや住宅用・産業用太陽光発電システムの提案、
納品管理まで一貫して携わります。
さらに案件によっては、顧客接点を活かしたマーケティング活動にも携わります。

【仕事内容例】
・太陽光発電システムの新規顧客開拓
・新規顧客登録・契約締結・セールス・売上回収
・既存顧客へのセールス・売上改修
・営業戦略の立案やアプローチ方法および製品知識のレクチャー
・販売代理店や施工会社向けの製品研修（勉強会）の運営

【主要顧客】
・住宅・建材の卸・商社
・大手ハウスメーカー
・大手自動車メーカー
・太陽光発電システムの販売代理店
・施工・工事会社
・大手通信小会社
・電機メーカーおよび家電量販店
・地場トップビルダー　など

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【仕事のポイント】
パネル単体での差別化が難しくなってきている昨今。
さまざまな周辺機器などを組み合わせ、付加価値を向上させることで、
利益を確保する営業活動が求められます。

そこで住宅と連携家電、EV（電気自動車）、蓄電池などと組み合わせた
「総合ソリューション提案」が市場では隆盛です。
日本では、2030年までに新築住宅へのZEH（ネットゼロエネルギーハウス）の
普及・拡大を目指す取り組みにより、再生可能エネルギーなどを利用した
エネルギー効率の向上への動きが拡大。
個人・法人問わずさまざまな産業や業界で必要となるエネルギー事業ですので、
あなたの提案や活動が未来の日本を形づくるかもしれません。

チーム／組織構成
全国に5拠点ある営業所において、
各営業所には5名前後の営業メンバーが配属されています。

男女比は4：1、平均年齢は35歳。前職の経歴もさまざまです。
例えば、大手ゼネコンの施工管理や玩具メーカーの営業担当、
あるいは医療メーカーや太陽光販売代理店の販売担当など。

加えて、外資系ならではの、上下関係なく何でも意見できるひらかれた職場や
互いにフォローし合う雰囲気などが魅力です。

対象となる方

法人営業経験を優遇　※要普免
【必要な経験・スキル】
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・法人営業経験をお持ちの方
・コミュニケーション・調整能力が高く、社内外と連携プレーが取れる方

【歓迎する経験・スキル（必須ではありません）】
・国内でエネルギー業界または太陽光に関わる住宅メーカーでの法人営業経験
・法人・個人問わず国内での住宅メーカー営業経験
・商社や卸売会社での経験
・半導体、ハードウェアメーカーでの経験

※再生可能エネルギー事業の経験がなくても、メーカーでの営業経験があれば可

勤務地

東京本社、大阪営業所、名古屋営業所、仙台営業所、福岡営業所のいずれか。
※現在お住まいの地域、希望などを最大限考慮して決定します。

・【東京本社】：東京都新宿区新宿5-17-5
・【大阪営業所】：大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-11
・【名古屋営業所】：愛知県名古屋市中区錦2-19-1
・【仙台営業所】：仙台市青葉区花京院2-1-65
・【福岡営業所】：福岡市博多区博多駅東1-13-9

※U・Iターン歓迎
※当面は転勤なし

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩：1時間）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給27万5000円～44万円（固定残業代含む）（別途、賞与年4回支給）
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、7万2000円～11万5000円支給
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給

【想定年収】
年収500万円～800万円（各種手当、固定残業代など含む）

■賞与
年4回　※規定による

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費全額支給（上限50,000円/月）
・出張手当
・資格手当
・カフェテリアプラン
・トーマツイノベーションクラブ

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日121日以上】

・完全週休2日制（土日）＋祝日
・夏期休暇(5日）
・年末年始
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇（10～20日）

出展元

（※1）PV Integrated Market Tracker (c) IHS Inc.
（※2）『月刊スマートハウス』No.38 2018 April

出典：doda求人情報（2018/5/21〜2018/7/15）