京成建設株式会社の過去求人・中途採用情報

1951年、京成電鉄の駅舎や沿線工事を主目的として創業した京成建設。 京成電鉄グループを筆頭に官公庁、民間を問わず幅広い顧客層と強固な信頼関係を築いており、 現在では総合建設会社として鉄道工事のみならずマンション、商業施設などの建築工事から、 造成・橋梁・道路・河川改修などの土木工事まで多彩な工事を手がけています。 今後も、企業理念である「奉仕」「誠実」「革新」をモットーとし、積極的な事業展開を図っていく方針です。 100年企業を目指す当社の次世代を担う存在として、末長く当社で活躍していただける方を募集いたします。 ※土木施工管理も同時募集中です

駅舎などの鉄道関連、大型マンション、大型商業施設など多彩な案件に携わる建築施工管理
具体的な仕事内容
千葉・東京など京成線沿線を中心にさまざまな工事を請け負っています。
施工管理という面から、地域の街づくりの一翼を担ってください。

現場の配置人数は、案件規模にもよりますが大体3～5名。
一人で現場に配属となることはほとんどないため、
「現場を一人で背負わなければならない」なんてことはありません。
メンバー同士で協力し合いながら業務に取り組んでいます。

また、協力会社は数十年単位の長い付き合いの会社ばかりなので、
どの現場もリレーションはきわめて良好。
ベテラン作業員が多いため意思の疎通を図りやすく、
工事を円滑に進めていける環境です。

【主な業務】
■工程管理
■品質管理
■安全管理
■人員管理
■予算管理
※その他、測量や工事写真撮影など

【工事の種類】
■駅舎、関連施設などの電鉄関連工事（主に改修・修繕）
■大型マンション
■ホテル・リゾート施設
■ショッピングセンターなどの大型商業施設
■官公庁施設、医療機関、教育機関、介護老人保健施設　ほか

チーム／組織構成
建築本部には現在70名以上の施工管理が在籍中。
第一・第二工事部に分かれ、30代～40代を中心に、幅広い年代の社員が活躍しています。
中途入社者は、木造戸建てや設備工事出身の者も少なくありません。
また、近年では女性の施工管理も徐々に増えつつあります。
今後はより積極的に、男女ともに働きやすい職場環境を構築していく方針です。

建築や設備工事などの施工管理の経験をお持ちの方（分野は問いません）※実務未経験の第二新卒の方も可
建築施工管理の経験をお持ちの方はもちろん、管工事、電気工事など設備工事に携わっていた方も歓迎します。
※建築施工管理技士（2級以上）の資格保有者は特に歓迎いたします

【こんな方はぜひご応募ください】
■もっと幅広い建築に携わりたい
■大規模工事を手がけたい
■地域の街づくりに貢献したい

【学歴】
高卒以上

【活かせる資格】
■建築施工管理技士（1級・2級）
■建築士（一級）

人物重視の採用です。
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますので、ぜひお気軽にご応募ください。

主に千葉県、東京都の京成グループ沿線周辺
（一部茨城県もあり）

※転居をともなう転勤はありません
※U・Iターン歓迎

【本社所在地】千葉県船橋市宮本四丁目17番3号
　└京成本線「大神宮下駅」より徒歩5分、「船橋競馬場駅」より徒歩6分

8：00～17：00

正社員

月給25万円～50万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【各種手当】
住宅手当（3000円 ※入寮者以外対象）
現場手当（1万4000円）
家族手当（1万1000円）
技術資格手当（1級施工管理技士5000円、宅建3000円ほか）

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
年収例：700万円（30歳 経験6年／副主事）
年収例：790万円（35歳 経験11年／係長）
年収例：860万円（40歳 経験16年／課長）

■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■財形貯蓄
■資格取得奨励制度
■共済会
■確定拠出年金
■独身寮（八千代市勝田台）
■京成電鉄健康保険組合保養所
■育児休暇制度（取得実績あり）

＜休日・休暇＞
＜就業規則上の休暇120日＞

【休日】
□週休2日制
□祝日

【休暇】
□年末年始
□GW休暇
□夏季休暇
□有給休暇（初年度10日、最大20日）
□慶弔休暇