株式会社ジェイウェイブ　（Jwave）の過去求人・中途採用情報

株式会社ジェイウェイブ　（Jwave）の募集が終了した求人

未経験歓迎・人材コーディネーター／1年目で月収60万円も可能／20～30代活躍中／新拠点続々オープン

正社員
5名以上採用

募集背景

「職業紹介のコンビニエンスストア」を理想として、地域密着型の人材サービスを展開している当社。地域の方や企業に人材支援という形を通して、地域活性への貢献に努めています。この度は、今後のさらなる拡大を見据え、新しい仲間を増員募集いたします。経験より、大切なのは「自分がどうなっていきたいのか」「楽しさとやりがいを求める」意欲ある方にぜひ、この先のジェイウェイブをお任せしていきたいと思います。

仕事内容

9割の社員が未経験スタート　☆求職者と企業のマッチングを行ない、求職者が活躍できるように支援します。
具体的な仕事内容
企業と求職者の橋渡し役として、ベストマッチなご支援を行っていただきます。

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具体的には…
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＜新規開拓営業＞
人手不足に悩まれている企業にアプローチし、新たなお取引をいただきます。
自分で開拓したお客様は、基本的にその後も担当し、継続的なご支援をします。
■「仕事内容、求める人物像、雇用条件」など、お客様のニーズをヒアリング
■求人要件をまとめた求人票を作成／広告手配
■求職者の面談
■条件にマッチする人材の紹介

＜既存顧客担当営業＞
すでにお取引のあるお客様を担当し、スタッフの労務管理などを担当します。
お客様の状況の変化に合わせて、人材の提案をしていくこともできます。
■派遣先企業で勤務するスタッフの労務管理
■スタッフの面談、アフターフォロー
■クライアントの状況に応じた提案、対応

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一日の流れの例
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9：00：出社
9：30～面接・書類作成
12：00～お昼休憩
14：00～企業訪問・打合せ
17：00～面接・書類作成
18：00：退社

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未経験でも安心の理由
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当社には、一律の教育システムはありません。
だからこそ一人ひとりの経験や成長スピード、目指す姿や目的に合わせて、教え方も教える内容も変えていきます。
アポの取り方やスケジュール帳の使い方といった基本的なことから、
営業も上司が同行し、一人前に仕事ができるようサポートするので安心してください。

チーム／組織構成
20代～30代の方を中心に在籍しています。
前職は建設現場の職人やプラネタリウムのアテンダント、派遣社員などさまざま。

社歴や年齢、これまでの経験などは一切問わず、
何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。

対象となる方

普通免許をお持ちの方（AT限定可）　☆第二新卒、営業未経験者大歓迎
営業や業界の経験は問いません。

「実力がしっかり評価される環境で、がっつり稼ぎたい」
「年収アップやキャリアアップを目指している」

そんな方には、満足していただけるはずです。
実力は対価としてきちんと待遇で還元しており、
未経験でも1～3年で管理職へ昇格しています。
昨年は6人が新たに管理職になりました。

選考のポイント

経験問わず、人柄と意欲重視の採用です。
できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えていますので、
積極的なご応募お待ちしています。
◎U・Iターン歓迎

勤務地

関東エリア8拠点にて募集！マイカー通勤ok！駐車場完備

【開設予定拠点】
■つくばワークセンター（6月14日開設）／茨城県つくば市研究学園5-4-4
■川越ワークセンター（7月開設予定）／埼玉県川越市
■成田ワークセンター（7月開設予定）／千葉県成田市

【各拠点住所】
■春日部ワークセンター／埼玉県春日部市中央1-1-17 加藤ビル2F
■船橋ワークセンター／千葉県船橋市本町5-3-3 大野ビル3F
■柏ワークセンター／千葉県柏市柏2-6-7 佐山ビル5F
■横浜ワークセンター／神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-29-17 第10下川ビル6F
【アクセス】
■つくばワークセンター／つくばエクスプレス「研究学園駅」徒歩3分
■春日部ワークセンター／東武野田線・伊勢崎線「春日部駅」徒歩2分
■船橋ワークセンター／JR総武本線「船橋駅」徒歩すぐ
■柏ワークセンター／JR常磐線・東武野田線「柏駅」徒歩5分
■横浜ワークセンター／JR京浜東北線「鶴見駅」徒歩3分

■川越・成田ワークセンター／未定（詳しくは面接でお問い合わせください）

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間2カ月
※試用期間中の条件に変更はありません

給与

【総合職（首都圏内の転勤あり）】月給23万円～25万円＋インセンティブ（毎月の実績により支給）
【地域正社員（転勤なし）】月給22万円以上＋インセンティブ（賞与に反映）

◎上記よりいずれかを選択できます
※年齢・経験・能力を考慮の上決定いたします

■賞与
業績賞与あり

■昇給
年1回（6月）
■社員の年収例
500万円／月給22～25万円＋インセンティブ240万円（経験1年）
900万円／月給30万円＋インセンティブ540万円（経験3年）
1200万円／月給40万円＋インセンティブ720万円（経験5年）

待遇・福利厚生・各種制度

●社会保険完備
●退職金制度
●通勤手当（1万5000円／月）
●役職手当
●営業手当（ガソリン代支給、オイル交換会社負担）
●地域手当（関東・関西・中部エリアのみ）
●売上手当
●赴任手当
●資格取得支援制度
●家賃補助　※当社規定による
●野球観戦チケット配布
●帰省費用補助
●駐車場完備、マイカー通勤OK
●奨学金補助制度（月2万）
●年2～3回賞金キャンペーンあり(10～200万円)

休日・休暇

＜休日・休暇＞
●週休2日制（土・日）
●祝日
●GW
●夏期休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●特別休暇