株式会社乃村工藝社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社乃村工藝社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 26件あります!
株式会社乃村工藝社の 募集が終了した求人
展示会やイベント会場などの空間づくりのアカウント(営業)/営業未経験の応募可
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
1892(明治25)年の創業以来、126年にわたって ディスプレイや空間の企画・提案からデザイン・施工・運営まで、 トータルプロデュースを手がけている乃村工藝社。 活躍の場もグローバル展開しており、事業拡大のために増員募集を行います。 これまでの経験を活かし、より広いフィールドに挑戦したい方、 新しい価値の創造に興味がある方を積極的にお迎えします。
商業施設・文化施設・ホテル・展示会・ショールームなど、「人が集まる空間」づくりの企画・提案
具体的な仕事内容
<手がける施設の一例>
国際博覧会、博物館、水族館、ホテル、空港、オフィス、ブライダル、飲食店、
テーマパーク、百貨店、各メーカーのショールームやブースなど。
取引実績の多い大手企業をメインクライアントに、大規模なプロジェクトを数多く手掛けています。
詳しくは下記HPにてご確認ください!
https://www.nomurakougei.co.jp/achievements/
<主な仕事の流れ>
■ヒアリング
空間の利用目的や課題をヒアリングします。
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■社内打ち合わせ
プランナー・デザイナー・プロダクトディレクターとともに、
予算や納期、コンセプトに沿ったデザインを立案します。
▼
■提案・受注
1人で担当する企業は1~3社ほど。1社に対し回数を重ねます。
見積作成や業務契約手続きを進めます。
▼
■施工の進行管理
プロジェクトリーダーとして、施工に必要な機材の手配、
コスト管理などを行います。
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■アフターフォロー
納品後も運営のサポートなどを行います。
チーム/組織構成
20代~50代まで、幅広い社員が活躍しています。
【メンバーの経歴】
■アパレル店舗ディスプレイの企画担当者
■内装施工管理の経験者
■オフィス家具メーカーやオフィス移転の営業経験者 など
また、社内では本人の希望に応じて異動することも可能。
直近で人事部からアカウント(営業)になった20代社員もいます。
<先輩たちのインタビューやイメージも公開中>
https://www.nomurakougei.co.jp/wearenomura/
【学歴不問】法人営業経験をお持ちの方 ※施工管理経験者なども歓迎です
同業界・同職種の経験者は大歓迎ですが、
今回はなるべく多くの方とお会いしたいと考えています。
【下記1つでも当てはまる方にはピッタリ!】
■建築、デザイン、インテリア、家具などに興味がある
■PRやイベント運営など、人が集まる場所に関わる就業経験がある
■建築施工管理の経験がある
■お客様と長期的な関係を築く営業がしたい
■英語や中国語など、語学力を活かせるビジネスがしたい
東京都港区台場2-3-4
■ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」下車徒歩約1分
■りんかい線「東京テレポート駅」下車徒歩約6分
A出口よりテレポートブリッジ(歩道橋)を昇り「お台場海浜公園駅」方面へ
9:00~17:30(実働7.5時間 休憩1時間)
※残業は月平均25時間ほど
※直行直帰可
正社員
月給21万円以上+各種手当
※これまでの経験・前職給与を考慮し、決定いたします。
<モデル年収>
■年収450万円/25歳 ※業界経験者
■年収530万円/29歳
■年収650万円/35歳
(※月20時間の残業代を見込んだ場合)
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月・12月)
【残業手当】全額別途支給
■社会保険完備
■交通費全額支給
■住居手当
■家族手当
■継続雇用制度
■各種クラブ活動、社内レクリエーション
■ベネフィットクラブ加入
■時差勤務制度
■育児・介護における時短勤務制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■企業確定拠出年金
■財形貯蓄
■積立年金
■社内弁当販売
■社内分煙
<休日・休暇>
年間休日120日以上
■完全週休2日(土・日)
■祝日
■年末年始(12月30日~1月4日)
■年次有給休暇(入社日から支給)
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇制度
■ボランティア休暇 等
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)