弘進ゴム株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
弘進ゴム株式会社の過去求人・中途採用情報
弘進ゴム株式会社の 募集が終了した求人
総合職(営業・技術・事務)/創立83年の安定企業・特許技術多数/有名ブランドとのコラボ商品もあり
- 正社員
- 契約社員
ゴム・ビニル製品の専門メーカーとして、 一般用から業務用・工業用まで多岐にわたる製品を開発、提供する弘進ゴム。 数多くの特許を取得するなど、技術力・開発力の高さに定評がある仙台創業、創立83年の企業です。 「イマジン&クリエイト」の精神でお客様の多様なニーズに応え、堅実に事業を拡大してきた当社。 今後のさらなる成長を支えるため、新しい仲間を募集して、 営業・技術・事務の各分野の体制を強化します。
◎営業(シューズウェア/化工品)◎技術(シューズウェア開発/システム開発)◎事務(製品調達)
具体的な仕事内容
経験・スキル・適性を考慮の上、下記ポジションのいずれかをお任せします。
【営業職】
* シューズウェア部門
ゴム長靴、レインウェアなどの提案型ルート営業。
販売代理店やホームセンター等のバイヤーなど決まったお客様との商談
※ノルマはありません。
* 化工品部門
ゴム・プラスチックホース、プラスチックフィルム・シート類の提案型ルート営業。
メーカー、販売代理店等決まったお客様との商談。
※ノルマはありません。
【技術職】
* シューズウェア開発部門
顧客要望、新規アイデア市場動向をもとに素材開発、製造技術の検討を行うため、
基礎試験、試作を中国の工場と連携しながら製品化まで取り組んで頂きます。
* システム開発・運用管理者
弊社のコンピューターシステムにおける、ソフトウェア開発とその運用管理を行って頂きます。
【事務職】
おもに取引のある中国の工場からの製品調達に関する業務となります。
そのため語学スキルが必要となります
チーム/組織構成
風通しの良い職場が当社の特徴のひとつ。
一般的な職場では課と呼ばれる単位を「チーム」、課長は「チームリーダー」と呼び、
名前を呼ぶときも、なるべく役職名ではなく「○○さん」と呼ぶようにするなど、
年齢や社歴を意識しないフラットな組織を心がけています。
これによりコミュニケーションがスムーズになり、
チームとしての結束力も強まる効果を上げています。
【高卒以上】■歓迎するスキル:化学系・工学系またはプログラミング知識、中国語・英語スキル
【以下の知識・スキルをお持ちの方は歓迎します】
◎PCの基本的な操作ができる方
◎営業経験者は尚可
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎化学系・工学系の知識をお持ちの方
◎Excel関数やプログラミングの知識をお持ちの方
◎中国語・英語でのコミュニケーションが可能な方
(海外工場とのやり取り、輸入対応などで活かせます)
営業職(東京支店、名古屋支店、札幌出張所)、技術職(宮城県亘理郡亘理町、仙台市)、事務職(仙台市)
※U・Iターン歓迎。
※マイカー通勤可能です。(本社・亘理工場・札幌出張所の場合)
■勤務地詳細
【営業職】
* シューズウェア部門/東京支店(台東区上野)、名古屋支店(名古屋市中区)
* 化工品部門/札幌出張所(札幌市白石区)、東京支店(台東区上野)
【技術職】
* シューズウェア開発部門/亘理工場(宮城県亘理郡亘理町)
* システム開発・運用管理者/本社(仙台市若林区)
【事務職】
本社(仙台市若林区)
【営業職】
8:45~17:30
【技術職(シューズウェア開発部門)】
8:20~17:00
【技術職(システム開発・運用管理者)】
8:45~17:30
【事務職】
8:45~17:30
正社員/契約社員
【全職種共通】
入社時は契約社員として雇用(契約期間1年)。1年後、正社員に登用します。
第2新卒となる方は正社員で採用します。
【全職種共通】
◎月給19万5500円(2018年4月大卒初任給実績)
◎月給15万4000円(2018年4月高卒初任給実績)
※東京支店・名古屋支店勤務の場合、地域手当を付与。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
■賞与
年2回※正社員【全職種共通】
■昇給
年1回(4月)※正社員【全職種共通】
【全職種共通】
退職金制度有(正社員)
各種社会保険完備
通勤手当支給(全額)
制服貸与
健康診断実施(年1回)
住宅手当、家族手当、生活手当(正社員・該当者)
労働組合有り
職場内禁煙
<休日・休暇>
【全職種共通】
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
半日単位取得、時間単位取得可
バースデー休暇
【営業職、技術職(システム開発・運用管理者)、事務職共通】
週休2日制(土・日)、祝日ほか会社カレンダーによる
※年間休日116日
【技術職(シューズウェア開発部門)】
週休2日制(土・日)、祝日ほか工場カレンダーによる
※年間休日111日