Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は、Ｔ＆Ｄ保険グループにおける中核生命保険会社の一社であり、 金融機関や保険ショップなどの販売チャネルを通じた生命保険販売に特化した 生命保険会社です。 今後さらに成長のポテンシャルを秘めるマーケットにおいて 確固たる地位を築くべく、将来の中核となる優秀な人材を幅広く募集します。

金融機関や保険ショップなどの代理店へ、生命保険商品の販売サポートを行います。※直接販売は行いません。
具体的な仕事内容
担当営業先はメガバンクや地方銀行、来店型保険ショップなど、
当社が販売委託契約を締結している各拠点。
そこに所属する販売担当者に対して、当社生命保険商品の販売サポートを行います。
（担当はエリアで分けられます。）

【具体的な仕事内容】
◎営業先に対する生命保険商品の販売サポート
　担当先に日々訪問し、販売担当者一人ひとりに対して提案のアドバイスを行います。
　定期的に訪問して接することで、信頼関係を築きます。

◎保険・金融業界全般に対する情報提供
　自社商品をただ売り込むだけではなく、保険・金融業界全般の情報提供も行い、
　販売担当者が営業活動をしやすいようサポートを行います。

◎代理店に対する商品説明や研修の実施
　新商品導入の際は、代理店向けの商品勉強会や集合研修を主催します。
　他にはない、特徴のある当社商品の魅力、
　またお客様への紹介のしやすさを実感していただけるよう、
　日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れて説明することが大切です。

【良き相談相手として】
日々接するのは、メガバンクや地方銀行などをはじめとする金融機関や
来店型保険ショップなどに勤務する販売担当者の方々です。
一人ひとり経験や目標も違えば、抱えている課題も異なります。
様々な方とコミュニケーションを取り、
「今度こういう提案をしようと思うんだけど…」と、
先方から相談を寄せられるような良好な関係を築きます。

【仕事のやりがい】
自らのアドバイスにより無事成約できたと聞いたときは、
非常に大きなやりがいを感じられます。
また、一人のホールセラーが担当する支店数は100～200支店あり、
多くの販売担当者をサポートすることになります。
その先にはさらに多くのお客様が存在するということ。
及ぼす影響が非常に大きく、手応えを感じることができます。

チーム／組織構成
当社のホールセラーは現在約40名で、うち10名ほどが女性、平均年齢は32～33歳です。

例えば30歳で「大きな裁量を持って」「広がりのある仕事がしたい」と中途で入社、
約4年のキャリアと実績を積んでマネジメント職に昇進したホールセラーがいます。

最近では前職地方銀行の29歳男性、前職保険販売の26歳女性が中途入社しています。

【大卒以上】金融機関での営業経験、または生命保険販売経験をお持ちの方
■金融機関（銀行、証券、保険など）において、営業経験をお持ちの方
■保険ショップでの生命保険販売経験をお持ちの方

【こんな方が活躍しています】
■自ら考え行動し、どんなことにもチャレンジできる方
■チームワークを大切にしながらも、主体的に行動できる方

◎ホールセラーの経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。

成熟産業である保険業界で、代理店を通じた保険販売は拡大傾向にあり、
大きな可能性を秘めたビジネスフィールドだと言えます。
仕事を通じて業界と共に成長したいという方を求めています。

東京（本社）、名古屋、大阪、福岡の各拠点　
※初任地はご希望を考慮いたします。　　　　　　　　　　　　　　　

本社／東京都港区芝浦1-1-1　浜松町ビルディング16階
・JR線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩5分
・都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩8分
・ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩6分

9：00～17：00（所定労働時間 7時間、休憩 60分）
※当社はパソコンの20時自動シャットダウン制度を導入しております。

正社員
試用期間：3カ月

月給34万2000円～52万5000円　
※経験・年齢・スキルを考慮の上、規定により決定します。　　　　　　　　　　　　　　　
※上記月給には月24時間分の固定残業代（5万9000円～9万1000円）が含まれています。
　（24時間を超える時間外労働分は追加で支給）

収入一例：
■20代後半／年収530万円程度
■30歳／年収600万円程度
■35歳／年収750万円程度
■40歳／年収900万円程度
※あくまで目安ですので、その限りではございません。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
あり（能力・実績による）

■交通費支給（上限5万円）
■社会保険完備
■家賃補助制度
■従業員持株会制度
■教育・研修制度
　（集合研修、OJT、自己研鑽支援、公的資格取得奨励金制度）
■人間ドック補助金制度
■社内クラブ活動（ランニング部、テニス部など）　ほか

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■子の誕生日休暇
■育児休暇　ほか