有限会社スポーツ・ファンダメンタルズの過去求人・中途採用情報

有限会社スポーツ・ファンダメンタルズの募集が終了した求人

（書類選考なしで全員面接）スーパーバイザー／残業ほぼなし・長期休暇も可／転職回数不問／公共案件多数

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

■□　確かな信頼と実績で5期連続業績アップ　□■ スポーツ施設の管理からはじまり、現在は官公庁を含む公共施設の管理を手がけているのが、私たちスポーツ・ファンダメンタルズ。今年度は40施設の公共案件を手掛けるなど、業績も絶好調です！事業拡大＆会社の業績アップとともにメンバー数も増加しており、この度、新しい現場責任者をお迎えすることとなりました。

仕事内容

【スーツで都庁の打合せもあり／官公庁や公共施設を担当】SVとしてスタッフの管理業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
＼＼　一緒に働く仲間をまとめるポジションです　／／

入社後は各施設を先輩とともに回っていただき、
現場作業を含めた一連の業務を体験・習得していただきます。
※清掃には「日常清掃」と数カ月のスパンで行う「定期清掃」があります。

★すぐに覚えることができるので、その後はスーパーバイザーとして
　複数現場の管理業務をメインに行っていただきたいと考えています。

【習得後は…】
■クリーンスタッフの指導・教育
■スタッフのシフト管理・調整
■用具・備品の管理
■クライアントとの折衝（作業日程の調整等）
■その他事務作業　…等

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◆ツールでスムーズな管理
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都内各地にいるスタッフを管理しやすいように
社内に管理ツールがあるので安心してください。
各自のスケジュールを把握・管理しやすいので、
「一人ひとりに連絡をしてシフトを決める」
なんてことはありません。

◎プールなどのスポーツ施設を専門に扱う部署への異動も可能です！

チーム／組織構成
【前職もさまざまな中途入社者100％】
20代、30代のメンバーを中心に15名が正社員として活躍しています。
アルバイト・パートさんを含めて60名になりますが、自由な社風のため
肩書きも関係なく、コミュニケーションを密にとっています。
「●●さんのためなら」と言って、シフトの調整にも応じてくれる方も
いるほどで、シフト管理もしやすいと思います。

対象となる方

【全員とお会いします！】学歴・年齢・経験は一切不問！◎自分らしく、無理をしない暮らし方を求める方
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■　応募者全員とお会いします　■
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◎未経験者・第二新卒者歓迎
◎ブランクのある方も歓迎
※転職回数も気にせずご応募ください！

第二新卒、フリーター、キャリアブランクのある方、
新たなスタートをきりたいあなたを、歓迎します！

【こんな方もご応募ください】
・管理業務に挑戦したい方
・周りと積極的にコミュニケーションがとれる方
・そろそろフリーターを卒業して安定収入を得たい方
・安定した職場で正社員として長く働きたい方

勤務地

【東京23区中心】東京都内の公共施設など
※直行直帰もあります
※転居をともなう転勤なし
※U・Iターン歓迎

★Point.1★
お住まいの居住地を考慮して無理のない配置にするのが当社の考え方。
臨機応変に直行直帰にする等、プライベートもしっかり充実できます。

【本社住所】東京都目黒区洗足2-26-8 ホームズ北原101
⇒東急目黒線「洗足駅」より徒歩3分

勤務時間

7:00～19:00（実働8時間／シフト制）

★Point.2★
公共施設のため、作業する時間がきっちり決められているのも特徴です。
そのため、残業もほとんど発生することはありません。

雇用形態

正社員

給与

月給17万5000円以上＋各種手当
※年齢・経験を考慮して当社規定により決定します

■各種手当の種類
・交通費全額支給
・残業手当
・資格手当
・家族手当
・役職手当

■賞与
年1回　※業績による

■賞与
年1回※業績による

■昇給
年1回
■社員の年収例
月収例：28万円（月給21万円＋管理手当4万円＋諸手当3万円）※経験あり

待遇・福利厚生・各種制度

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■残業手当
■資格手当
■家族手当
■役職手当

＜各種制度＞
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■制服貸与
■独立支援

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■シフト制（月6日以上）
■有給休暇
■慶弔休暇
■その他休日

★Point.3★
繁忙期（夏季）以外での長期休暇が取得しやすいのが特徴です。
プライベートの予定に合わせて長期休暇を取得する社員も多数！

■□代表取締役・磯山の目標□■

スポーツ好きが高じてはじめた会社ですが、5年前のある日、
「このままじゃ安心して結婚できない」と
社員が話すのを偶然、聞いてしまったんです。ショックでした。

それからはより一層、業績拡大と合わせて社内環境にも目を向けるようになりました。
福利厚生をしっかり整え、もっと社員全員が安心して働ける環境にしていくことが、
今の私の務めだと思っています。

まだまだ道半ばではありますが、どんどん良くなる環境を一緒に体験してください。
ゆくゆくは今の責任者に事業を完全に任せて、段階的に役職を作りたいとも考えています。

もちろん、独立したい方には、ノウハウを一つ残らずに伝えていきますよ。