ともにあーる株式会社の過去求人・中途採用情報

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【月給25万円以上・保険アドバイザー】駅やショッピングセンターにある『ほけんの窓口』内での勤務

募集背景

CMでもおなじみの来店型総合保険代理店「ほけんの窓口」。このパートナー企業第一号として、 2007年に設立されました。当初から安定した経営を続け、現在東京・神奈川・埼玉・栃木に 41店舗を展開しています。業績好調のため、今後の更なる組織の強化や新規出店を見据えて新たな仲間を募集します。

仕事内容

【完全反響営業】保険に関心のあるお客様に最適な保険プランを提案します／成約率は50～80％
具体的な仕事内容
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仕事内容について
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【保険プランのご案内】
新規・既存顧客を含め、1日平均で平日は1～2組、
土日は3～4組のお客様をご案内します。
1組のお客様に対して、1回約2時間かけて
じっくり保険のコンサルティングを行います。
年齢や家族構成、将来設計、
現在の悩み等を幅広くヒアリングし、
お客様に合ったベストプランをご提案しますので、
成約まで複数回ご来店されるケースがほとんどです。

※一人当たり月に約10件程度、
　新規のお客様の対応を行っています
※実際に保険相談を担当し始めてから1ヵ月弱程度で
　最初のご契約をいただけるようになります

【ご成約・申込書作成などの事務処理】
申し込みをいただいたお客様に対して、
手続きのご案内をします。
ご成約いただいた商品によって、
申込書のフォーマットが異なるので、
それぞれの記載ルールに沿って手続きを行います。

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新規開拓はありません！
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店舗にご来店いただいたお客様のみを
ご案内する仕事なので、
新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。

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成約率は、50～80％！
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もともと保険の必要性を感じて、
来店しているお客さまへのご案内であること、
その場で複数の保険会社の商品を
比較検討いただけることから、
業界水準に比べ成約率が高いことが特徴です。

チーム／組織構成
店舗にもよりますが、
だいたい3～6名のアドバイザーが在籍しています。
保険アドバイザーの男女比は7:3で、
年齢層は20代後半～40代がメインです。

営業職をはじめ、
銀行員、塾講師、保育士、ジュエリー販売など、
さまざまな業界から転職し、
活躍しているメンバーが多く在籍しています。

対象となる方

【未経験OK！経験不問】新しい仕事に挑戦したい方／人と接する仕事が好きな方／自宅近くで働きたい方も◎
「お客様に合った、ベストなサービスを届けたい」
という気持ちをお持ちの方 ※高卒以上、45歳未満の募集

約5ヵ月の充実した研修制度を用意していますので、
業界未経験の方はもちろん、
保険の知識がない方や営業経験のない方でも
ぜひ安心してご応募ください！

ご自宅から1時間前後で、
通える店舗への配属ですので、
地元で腰を据えて働きたい方大歓迎です！

転職回数は不問！
あなたの今までの経験を是非活かしてください。

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

≪東京都・神奈川県・埼玉県・栃木県の各店舗≫
★転勤ナシ！
★自宅に近い店舗で勤務可能！

【東京都】
高田馬場店/浅草エキミセ店/小田急マルシェ鶴川店/下北沢駅前店/日暮里駅前店/新小岩店/小岩店/
赤羽パルロード店/文京白山店/笹塚駅前店/ひばりが丘店/巣鴨地蔵通り店/小田急百貨店町田店/曳舟駅前店/成城店
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【神奈川県】
横浜スカイビル店/横浜ワールドポーターズ店/新横浜駅前店/たまプラーザ店/溝の口店/茅ヶ崎店/湘南モールフィル店/
イオン大和店/大船店/ららぽーと湘南平塚店/戸塚トツカーナ店/アピタ長津田店/藤沢オーパ店/向ヶ丘遊園店/
武蔵小杉店/関内セルテ店/横浜西口店/日吉中央通り店
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【埼玉県】
大宮店/武蔵浦和店/ララガーデン春日部店/志木駅前店/越谷ツインシティ店
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【栃木県】
小山城南店/イトーヨーカドー宇都宮店/インターパーク宇都宮店/福田屋宇都宮店

※通勤時間・希望を考慮します。
※Ｕ・Ｉターン歓迎いたします。
※栃木県や関東以外からご入社の方は、
　本社研修終了まで当社が用意する社宅からの通勤となります。

勤務時間

9：30～19：00（休憩1.5時間／実働8時間）
月の平均残業時間は10～15時間程度です！

※一部店舗に限り9：00～21：00のシフト制の場合もあります。

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上
※上記には、営業手当（固定残業代30時間分・5万円以上）を含みます。
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

【試用期間】（3～6ヵ月）
月給20万円
※上記には、営業手当（固定残業代30時間分・4万円）を含みます。
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※給与以外の待遇の変更はありません。

■賞与
賞与年2回（1月・7月）※業績による

■昇給
給与改定年1回（8月）
■社員の年収例
600万円／33歳（中途入社2年目／月給45万円＋賞与）
800万円／35歳（中途入社3年目／月給60万円＋賞与＋店長手当）
1300万円／42歳（中途入社5年目／月給90万円＋賞与＋店長手当）