株式会社ウィズテクノの過去求人・中途採用情報

2016年10月に、エンドユーザー常駐型の株式会社ウィズテクノと、請負・受託開発型の株式会社NOAC Internationalがグループ化をして、Ｗ＆Ｎホールディングス合同会社を立ち上げました。 両社の利点を生かして、株式会社ウィズテクノはインフラ系ＩＴ会社に特化し、株式会社NOAC Internationalは開発系及びインフラ系請負受託型ＩＴ会社に特化をしていく考えです。両社間の社員交流も頻繁に行ってグループ力を高め、お客様からの期待に応えて参ります。 両社のお客様は直接エンドユーザー様になり、要望・トラブル発生時も速やかに対応が可能です。また、案件期間も長期安定型です。

【大手メーカーとの直接案件多数！】ネットワーク・サーバの設計・構築・運用などをお任せします。
具体的な仕事内容
経験・スキルに応じてプロジェクトをアサイン。
希望や意欲に応じて、構築案件のアシスタント業務として、
上流プロジェクトにアサインします！

★平均して5名ほどのチームを組んでプロジェクトに参加
(※案件によって異なります)
★長期的なプロジェクト(3年以上)多数！

【上流工程へのステップアップ可能！】
希望・意欲がある方には、
「構築案件のアシスタント」という形で上流工程にアサインします。
グループ内には、設計や構築を手掛けられるエンジニアが多く在籍しているので、日々の業務を通じて上流工程の仕事を覚えていくことが可能です！

【プロジェクト事例】
◆日本全国の拠点、海外の拠点を結ぶネットワーク運用・保守
◆全国規模のモバイルネットワーク設計・構築
◆公共事業地域ネットワーク設計・構築
◆大手通信キャリアの新規ネットワーク回線開通業務
◆大規模システム統合に伴うサーバ構築・テスト

★具体的な案件例**

案件名：海外ネットワーク開発運用。保守
チーム人数：7名
担当工程：海外御ネットワークの開設、調整、保守など
勤務地：都内
業務例→1年目：ネットワークの設定・保守
　　　 2年目～管理者との調整、メンバー教

案件名：世界規模のVMwar設計・構築
チーム人数：10名
担当工程：設計・構築
勤務地：都内
環境：VMware、Linux、WindowsServer2012 R2、2016

案件名：物流関係のAWS構築・運用
チーム人数：16名
担当工程：構築・運用
勤務地：都内
業務例→1年目：仮想サーバの運用、保守、打ち合わせ
　　　 2年目～：AWS構築

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【自社員参画済み案件への入場＆案件参画後のフォローアップ！】
自社員が既に参画している案件へ入場するので、先輩社員と一緒に業務を行うことができます。
※1人で案件へ参画することは避けております。
案件へ参画したら状況確認のため担当者が現場へ伺い、社員（エンジニア）の話を聞く場を設けております。

チーム／組織構成
「ウィズテクノ」は95名程度、
「NOAC International」は30名程度の従業員が在籍。
フランクにコミュニケーションを取れるので、
分からないことは気軽に相談してください！

【第二新卒歓迎／学歴不問】◆ネットワーク・サーバの運用、設計・構築の経験をお持ちの方歓迎！
■インフラ系（ネットワーク・サーバ）実務経験者の方
■開発系（ＳＥ・ＰＧ）実務経験者の方　※言語は問いません
■未経験の方
　未経験の方には研修を準備しておりますので受講していただきます
　※情報系以外で就職しているが情報系を志してみたい方
　※学校では情報を勉強していたが今は別の分野で就職している方
　※情報系の学校を卒業したがまだ就職していない方

★こんな方も
　※運用保守をしているが上流工程にステップアップしたい方
　※現場で何となく会社との疎外感を感じている方
　※自分の評価・給与に不満のある方
　※自身のキャリアプランを見直してみたい方

【各社共通】
東京都内、神奈川・千葉及び埼玉県内のエンドユーザー様内にて
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎

【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町15-18ユニゾ小伝馬町ビル8階
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分
JR総務線快速「馬喰町駅」より徒歩5分
都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩7分

【各社共通】
9:00～18:00（実働８時間）
※勤務先により若干の変動があります

正社員／契約社員

【各社共通】
年俸制
250万円～650万円以上（月額208,334円～541,667円以上）
※残業代別途全額支給
※経験年数・技術内容・取得資格等々を考慮し話し合いで決定します。

■昇給
◆昇給年1回
■社員の年収例

(1)年収６５０万円以上（リーダークラス）　※要件定義・設計・構築等経験５年以上
(2)年収４００万円以上（メンバークラス）　※運用・保守等経験３年以上
(3)年収３００万円以上（第二新卒者クラス）

■社会保険完備（厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険）
■決算賞与制度　※会社業績に連動
■慶弔制度（慶弔金・慶弔休暇）
■資格取得支援制度
■社内・社外研修制度　※ITIL・LPIC・MCP・CCNA等
■社内融資制度
■社内イベント・サークル活動　※懇親会・忘年会・ＢＢＱ・フットサル等々
■退職金制度　※正社員のみ
■社内積立制度　※希望者のみ
■定期健康診断

＜休日・休暇＞
■完全週休２日制（土曜・日曜・祝日）　※年間休日１２０日以上
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■夏季休暇
■リフレッシュ(永年勤続)休暇

◆交通費支給(社内規定有)
◆時間外手当
■通勤手当
■資格手当
■業務手当
■超過手当
■休日出勤手当
■深夜手当

【Ｗ＆Ｎホールディングス合同会社】
設立：２０１６年１０月
代表：秋元　浩久
社員：５名
業務：グループ統括

【株式会社ウィズテクノ】
設立：２００９年１２月
代表：谷内前 伊左男
社員：９５名
業務：システムの常駐型アウトソーシング業務

【株式会社NOAC International】　※米国に関連会社[NOAC International USA]あり
設立：２００１年４月
代表：網田 義邦
社員：３０名
業務：システムの請負・受託開発業務