株式会社日本教育クリエイトの過去求人・中途採用情報

学校事業と人材サービス事業を軸にビジネスを成長させてきた三幸グループ。 幼少期から老齢期まで、人の成長に寄りそう多彩な事業を展開しております。 今回は学校事業と人材サービス事業で活躍する人材の募集です。 人が好きで、誰かの役に立ちたいという方なら、未経験でもきっと活躍できるハズ。 自分の仕事で誰かの人生がプラスに変わっていく喜びをあなたも感じてみませんか？ 【教育×人材】をテーマに、一緒に成長してきましょう！

★これまでの経験は一切問いません！人が好きで誰かの役に立ちたい方なら大歓迎！■専門卒以上
具体的な仕事内容
＜三幸学園＞
以下3点、一貫して全てに携わっていただきます。
■教務
クラスの担任として、ホームルーム実施、出欠確認、連絡事項共有など。
また、パソコンや就職指導などの授業の実施（専門知識が必要な授業は専門講師が行います）。
生徒の悩み相談を受けることも多く、非常にやりがいのあるお仕事です。

■広報
オープンキャンパスの企画・運営やDMの発送の他、地方での学校説明会などをお任せします。
入学者希望者が増えるような施策を打ち出してください。

■就職
生徒たちが就職できるように、各地域の医療機関、保育施設、スポーツ施設、
ブライダル関連施設、飲食店などに訪問し、採用情報をヒアリング。
生徒の希望にかなう企業の求人を開拓します。

＜日本教育クリエイト＞
――人材サービス部門
■人材営業
医療・福祉・保育業界に特化した人材紹介／紹介営業になります。
顧客のニーズをお伺いし求人を獲得後、運営する下記資格スクールの卒業生や
同社斡旋サイトにご登録いただいている人材のご紹介とご提案を行います。
また、そのあとの状況伺いや相談の対応などアフターフォローまで対応。

■キャリアアドバイザー
求職者との面談、仕事のご案内（派遣、紹介、委託）、面接練習などのアドバイスをしていただきます。
単に求人票とスキル・経験を照らし合わせて就業先を決めるのではなく、
「どうして、この求職者は週2日を希望しているのか」
「クライアントの体制を少し変えれば求職者を紹介できる」など
求職者とクライアント双方のニーズを満たす状況を
的確なヒアリングと情報分析能力を通じてwin-winの関係を構築します。

――資格スクール部門
以下3点、一貫して全てを携わっていただきます。
■広報
マーケティング、HP更新、DM作成をお任せします。

■資格スクール運営
カリキュラム作成、講師のシフト調整、物品や資材の手配や
スクール開設などの申請をお任せします。

■営業
地域で人材を必要としている施設（医療機関・福祉施設・老人ホーム・行政）に対して
講座開講案内や官公庁への書類の提出をお任せします。

チーム／組織構成
配属先の学校、支店などにより異なります。

＜未経験・第二新卒歓迎＞■専門卒以上★「人の役に立ちたい」「社会貢献がしたい」という方はぜひご応募を
＜応募条件＞
専門卒以上

＜1つでも当てはまったらぜひご応募ください！＞
■販売・接客・営業経験をお持ちの方
■医療・福祉業界の経験をお持ちの方
■資格スクールに関わる経験をお持ちの方
■学校運営に関わる業務経験をお持ちの方
■教育に興味関心がある方
■人に役に立つ仕事がしたい方
■新たな仕事でもチャレンジ精神を持って取り組める方
■コミュニケーションを大切にできる方
■イベントの企画や運営が好きな方

＜学校事業＞
全国各地の専門学校／高校／大学／地域広報室
札幌・宮城（仙台・登米）・千葉・大宮・東京（本郷・池袋・綾瀬・立川）・横浜・名古屋・大阪・神戸・奈良・広島・福岡・沖縄

＜人材サービス＞
東京（新宿・大手町）横浜・埼玉・千葉・静岡・札幌・仙台・名古屋・大阪・兵庫・福岡・那覇、のいずれかのオフィス。

【本社】
東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウエスト7F
※学校事業、人材サービス事業のいずれも転勤を伴います。
※U・Iターン歓迎！

8：45～17：45（実働8時間）

正社員

月給22万9700円以上
※年齢・経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。

■賞与
■賞与年2回（7月、12月）

■昇給
■昇給年1回
■社員の年収例

正社員／入社3年目／410万円
正社員／入社6年目／500万円

■社会保険完備（三幸学園：私学共済、日本教育クリエイト：厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■社宅補助（地域による）
■役職手当
■退職金制度
■財形預金制度
■財形住宅預金制度
■キャリアチャレンジ制度
■三幸プロデュース
■時短勤務制度（規定あり）
■在宅勤務制度（規定あり）

＜休日・休暇＞
★年間休日120日以上
■週休2日制※休日出勤した場合は振り替え休日あり
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（復職率100％）
■リフレッシュ休暇（取得率100％）