株式会社裕成の過去求人・中途採用情報

『株式会社裕成』は、「住んでみたいをカタチに」をコンセプトに、 自社設計・自社施工・自社販売にこだわって、上質な木造住宅の 企画・開発から販売までをトータルに手掛けています。 現在は、京阪エリアを中心に北摂・京都・阪神・奈良へとエリアを拡大し、 地域に根ざした活動で多くの顧客に愛され、 建築戸数8200戸を超える豊富な実績を積み上げています。 常に新しい風を取り入れて「新たなブランディングの確立」を図るためには、 わたしたち自身もこれまでの枠から抜け出し、新しい考えを取り入れることで 商品開発や新しい分譲地シリーズを生み出したいという想いから募集に至りました。

住宅の施工管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
新築の場合、施工する分譲地の戸数にもよりますが、
現場管理が基本の業務となります。

＜こんな業務をお任せします＞
■お客さまとの打ち合わせ・ご説明・ご案内
■業者へ変更事項の連絡・打ち合わせ
■請求書の確認・図面のチェック
■施工内容・施工ミスのチェック　など
※リフォームの依頼があれば、お客さま・各施工業者と打ち合わせを行います。

┏◎　コミュニケーション力が活かせる！　
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現場のみならず、さまざまな立場の方と接する機会が多いこのポジションは、
コミュニケーションが仕事の要となります。

実際に施工を担当する複数の提携業者の現場での管理や、
設計士との打ち合わせはもちろん、
注文住宅の場合は特に個人の顧客が現場を見に来ることがあるため、
現状をわかりやすく説明していただく機会もあります。
“コミュニケーション”も、大切な業務のひとつです。

┏◎　あなたのキャリアアップも応援！
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当社での評価は年功序列ではなく、“能力”と“やる気”を最も重視しています。
少数精鋭で個人の裁量が大きく、いい意味で“自由度が高い”環境のもと、
あなたの「やりたい」という気持ちを最大限に活かして、新しい分野に挑戦していただけます。
また、ゆくゆくは「設計にも挑戦してみたい」という方、大歓迎です！

チーム／組織構成
配属となる工事部（施工管理）は、正社員4名、全8名（1名女性事務）で構成されています。
メインの監督が3名（3名…20代1名、40代2名）、その他、補助作業員2名となっています。

【学歴不問】施工管理の経験をお持ちの方（新築・リフォーム・木造・マンションなど住宅の種別は不問です）
◎木造住宅の施工に携わった経験がある方を歓迎します！
◎建築施工管理技士 有資格者を優遇いたします！

＜こんな方が活躍できます＞
■コミュニケーションを大切にしながら働きたい方
■仕事に対する能力ややる気をしっかりと評価してほしい方
■安定した環境で長く活躍したい方

【本社】大阪府寝屋川市緑町22番23号　
※現場までは社用車で移動します。社用車は通勤・帰宅時にも使用可能です。　

■転勤なし　
■U・Iターン歓迎
＜アクセス＞
京阪本線「香里園駅」より徒歩15分
京阪本線「寝屋川市駅」より徒歩20分
タウンくるバス[石津南バス停]より徒歩5分

8:00～17:00（休憩90分）
※残業月平均20時間程度

☆原則、直行直帰は不可
※遠方の現場／兵庫県伊丹・川西・西宮エリア

正社員

月給25万円～50万円（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間30分ぶんを、3万円～7万円支給
※17時間30分を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は、能力・経験を考慮の上決定します。

■上記にプラスして支給する手当
・交通費全額支給

■賞与
年2回（昨年支給実績：2カ月分）

■入社年の想定年収
年収例：年収350万円～700万円

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■役職手当
■職務手当
■資格手当

＜制度・その他＞
■各種社会保険完備
■社員旅行
※昨年は、道後温泉に行きました！
これまで、河口湖・東京・九州・東北・北海道へも行きました。
（温泉で1泊2日の日程が多いです）

＜休日・休暇＞
＜休日＞
■隔週休2日制（毎週日曜日、第1・3土曜日）
■祝日

＜休暇＞
■GW休暇（カレンダー通り）
■夏季休暇（8日間）
■年末年始休暇（8日間）
■有給休暇（10日～20日）
※お客さまとの打ち合わせにより、休日出勤の可能性もありますが、
振替休日を取得していただきます。

6月17日(日) 大阪市内で開催するDODA 合同転職面談会に参加します。
応募前に、直接お話ができる転職イベントです。
詳細はこちら https://doda.jp/event/seminar/ts/20180617.html
※事前予約制のイベントです。応募者多数の場合は、抽選により参加が決定します。