株式会社アクロスペイラの過去求人・中途採用情報

株式会社アクロスペイラの募集が終了した求人

前職給保証／WEB・スマホアプリエンジニア／賞与年3回・年間休日131日／定着率95％／10名採用

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

◆IT業界を中心とする31社の企業グループ・アクログループの一員として、 ECサイト構築・スマホアプリ開発・業務系システム開発の3つの主要事業と WEBサイトの制作事業を展開している当社。これまでの実績からくる信頼とアクログループ内のシナジー効果により、大手クライアント様から直接ご依頼を受けるケースが多いのが強みです。右肩上がりの成長を続ける中で、当社は今、次のステージに向けて新しいチャレンジを始めています。目標は次の時代にさらに大きく羽ばたく会社へと進化を遂げ、 2021年までに売上を2倍増にすること。その体制強化ために、パイオニア精神あふれるエンジニアを増員募集します。

仕事内容

【ほぼ直請案件、自社サービス開発も可能】ECサイト、スマホアプリ、業務システムの企画・開発・運用
具体的な仕事内容
◆あなたの経験やスキル、今後の希望などを考慮して
最適な案件、ポジションに配属します。
大手有名企業との直接交渉・企画提案なども担当していきます。

◆PL・PMのポジションを経験するチャンスも多いですし、
自社サービスの企画・プロデュースにチャレンジすることも可能です。

【当社における仕事の特長】
◎大手有名クライアントの大規模案件が多い
◎クライアントからの直請け案件がほとんど
◎企画・提案から、設計・開発・テスト・実装・保守運用まで全工程をカバー
　⇒キャリアに応じたポジションに就くことができ、キャリアアップの道筋も明確です。
◎プロジェクトの期間は3～6カ月程度
◎スマホアプリ（Windows、iOS）は今後特に強化していく予定です。
◎キャリアチェンジ希望者も大歓迎！
　⇒業務系システム開発からWEBサイトやスマホアプリの開発に
　　キャリアチェンジしたい方も大歓迎です！

チーム／組織構成
◆現在エンジニアは20代～40代の35名で、男女比は6：4です。
中途入社は25名と7割以上です。
◆営業担当や採用担当の社員もエンジニア出身なので、コミュニケーションはスムーズです。
◆また、当社は31社1000名からなるアクロホールディングスのグループ会社の一員で、
グループ企業間の連携・協力が密なのが特長です。

その他プロジェクト事例
ごく一例をご紹介します。

◎アパレル・化粧品・健康食品・ゴルフ用品・ホームセンター棟の
　ECサイトの企画・開発・構築
◎健康食品会社が運営するダイエット管理ポータルサイト
◎WEB系の各種業務系システム開発（SIer向けプロジェクト収支管理システム、
　大手製菓会社の基幹システムなど）

開発環境
【主要言語など】
PHP、Java、C#.NET、VB.NET、C、C++、VB、SQL、
Android、iOSほか

対象となる方

【学歴不問　第二新卒・ブランクある方も歓迎】◆1年以上の開発経験（分野・言語不問）がある方優遇
◆基本的に何らかの開発経験（分野・言語不問）が1年以上ある方を希望しますが、
経験の浅い方や実務未経験でも自分で勉強をしてきた方など、
意欲ある方はぜひご応募ください！
※未経験者向けの基礎から学べる研修もあります。

【歓迎条件】
◎WEBサイトやスマホアプリの開発経験がある方
◎PHP、C#.NET、VB.NETのスキル・経験をお持ちの方

勤務地

◆本社または23区内のプロジェクト先
※プロジェクト先でもチームメンバーやグループ企業の社員と一緒なので安心です。
※転勤はありません
※7月30日から下記、新本社に移転
東京都中央区日本橋本町４丁目８－１５ネオカワイビル４F
【本社アクセス】
◆JR「神田駅」東口より徒歩7分
◆都営新宿線「岩本町駅」より徒歩8分

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間　休憩1時間）

雇用形態

正社員

給与

◆月給25万円以上＋賞与年3回（2017年度実績4カ月＋決算賞与）＋各種手当
※前職給与を保証します。
※経験・スキル・能力を考慮して優遇します。
※上記月給には40時間分の固定残業手当（6万1000円）が含まれます。
　固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給します。

【モデル年収例】
◆500万円（30歳　経験6年）
◆600万円（36歳　経験10年）

■賞与
年2回（昨年度実績4カ月）＋決算賞与

■昇給
年1回（1月）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆健康保険組合
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆出張手当
◆資格手当（一時金を支給。金額は資格レベルにより異なる）
◆学習費用補助（書籍代・セミナー代など※年３万円まで）
◆資格取得支援制度（資格受講料補助）
◆研修制度（社内技術勉強会、外部セミナー、eラーニングなど）
◆社内イベント（フットサル、BBQ、お花見、忘年会など）
※グループ会社間の交流も盛ん。
◆独立支援制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日131日
完全週休2日制（土日）

◆祝日
◆GW
◆夏季休暇（5日間）
◆年末年始休暇（5日間）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆有給取得奨励制度（年1回、5日間の休暇を必ず取得！夏季休暇などにからめての長期休暇もOK）