ヒューマンステージ株式会社【東証TOKYO PRO Market上場】
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ヒューマンステージ株式会社【東証TOKYO PRO Market上場】の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
ヒューマンステージ株式会社【東証TOKYO PRO Market上場】の 募集が終了した求人
人材コーディネーター(提案営業)/人物重視の採用/土日祝休み/売上ノルマなし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
景気回復傾向に伴い、多くの企業がさらなる成長を求め、 より良い人材を必要としている今、当社へのニーズも高まっています。 クライアント企業だけではなく、当社自体も事業を拡大し成長していくためには、新しい力が必要不可欠です! 時代の追い風が吹いていますから、未経験でも活躍できます!
お客様への人材紹介・派遣サービスに関する業務を全般的にお任せします。
具体的な仕事内容
お任せするのは、企業と派遣スタッフさまをつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。
人材を求める企業に、必要な人材についてヒアリング。その後、求職者と企業とのマッチングをお願いします。
<具体的な業務内容>
■企業訪問
1日に2~3社の担当企業を訪問。現在抱えているお困りごと、派遣しているスタッフの勤務状況を確認します。
その際、働いているスタッフにも困っていることや問題がないかヒアリングします。
◎担当企業について
取引先企業は数百社。その多くが倉庫業や製造業です。
1人あたり数十社を担当。エリアは泉州地域(岸和田~阪南エリア)で、事業所近隣です。
■派遣スタッフへヒアリング
求職中の派遣スタッフに対して、ヒアリングやフォローを行ないます。一人ひとりの悩みや心配事などを伺い、要望を確認します。
スタッフと企業のニーズが合いそうな場合、企業に「優秀な人材がいるのでどうでしょうか?」と提案をします。
いきなり成果を求めることはありません。まずは自分のクライアント企業と信頼関係を築くところからスタート!
チーム/組織構成
全くの未経験スタートの方も、名刺交換などのビジネスマナーを学ぶところからお教えします!
その後3ヶ月くらいは、先輩に教わりながら電話の応対方法を覚えたり、先輩の商談に同行して提案のやり方を見て学んだりしていきます。
【高卒以上、未経験者歓迎!】人と関わるのが好きな方 ※35歳まで
初めての就職、第二新卒も歓迎します!今のあなたを尊重します。
【歓迎する資格】
普通自動車免許(AT限定可)
【年齢制限の理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
泉佐野支店/大阪府泉佐野市高松東1-10-37 泉佐野センタービル7F
<南海鉄道「泉佐野駅」徒歩2分>
※転勤のない働き方も可能です。
※U・Iターン歓迎。
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
正社員
【営業】
■大卒以上
月給22万5000円~25万5000円
<転勤無しの場合>
月給21万4500円~24万4500円
■高卒以上
月給21万1500円~24万1500円
<転勤無しの場合>
月給19万3500円~22万3500円
■賞与
年2回(業績による)
■昇給
年4回(業績による)
■社員の年収例
【初年度想定年収】300万円~450万円(インセンティブ別途支給)
各種社会保険完備
各種手当※金額はすべて月額
* 通勤手当(5万円まで支給)
* 配偶者手当(1万円)
* 子供手当(第1子1万円・第2子5000円・第3子5000円)
インセンティブ
退職金(勤続3年以上)
財形貯蓄制度
結婚お祝い金(入社1年以上)
携帯・PC支給
社用車1人1台あり
ネイルOK
産休育休後の時短勤務制度
社員研修
<休日・休暇>
★年間休日120日
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
※出産後の復職率が約80%と非常に高いのが特徴。
復職後、ジョブチェンジして活躍している社員も多数。
リフレッシュ休暇
※半期(6ヶ月)に1度、好きな時に3日連続休暇を取得するように推奨。
土日を含めると5日の連休を取得できます。
ヒューマンステージ株式会社【東証TOKYO PRO Market上場】の 募集している求人
全2件
出典:doda求人情報(2025年4月時点)