株式会社アネシスの過去求人・中途採用情報

熊本を中心に、多種多彩な住宅ブランドを展開するアネシスグループ。 アーキハウスは2014年に設立し、今年4月には3店舗目となる「光の森スタジオ」も出店しました。 「大切な友人のために」をモットーに家づくりを行っていく。 そうしたコンセプトのもと着実に成長を遂げ、 今期はすでに48棟のお引渡しを予定しています。 現時点では各店舗に充分な人数の建築士が在籍していますが、 2019年、2020年のさらなる新規出店を見据えて増員募集を行います。

経験・スキルに応じて、設計・デザインもしくは現場管理のいずれかの業務をお任せします◎実務未経験も歓迎
具体的な仕事内容
あなたの経験・スキルに応じて、木造住宅の設計・デザインもしくは現場管理のいずれかの業務をお任せします。

「大切な友人のために」をモットーに家づくりを行っていく。
これが、アーキハウスのコンセプトです。
当社では、まだ検討段階のお客様が初めて店舗を訪れたときから、
設計士が家づくりのご相談に応じています。

お客様の声に寄り添って、一緒に大切な家を作り上げていってください。


【設計・デザインの仕事について】
アーキハウスでは、各スタジオで無料相談会を常時行っています。
当社ではTVCMや住宅情報誌での広告掲載に力を入れて集客を行っています。
ご来店いただいたお客様への対応から、設計・デザイン担当の仕事がスタートします。

当社では、住宅ローンの計算などについても設計・デザイン担当にお任せしています。
こちらに関しては未経験の方も出来るようになるまで、先輩社員が徹底的にサポートしますのでご安心ください。


【現場管理の仕事について】
お客様と設計・デザイン担当との打ち合わせで完成した図面をもとに、
実際の建物造りをスタートします。協力業者・資材の手配や、
安全管理、段階に応じた検査、チェック業務などをお任せします。


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基本的な仕事の流れ
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◎設計アシスタントや、図面作成・申請担当のメンバーも各業務をサポートしていきます。


★スタートから設計・デザイン担当がメインで担当します

■相談会でのお客様対応／お客様の希望・予算のヒアリング
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■プランの提案／建築プラン・お見積りの作成、提案
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■仮契約／この段階で金計画、ローン審査、図面チェックも実施
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■本設計／詳細な設計図面の作成、各種申請手続きおよび施工前のチェック
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■本契約
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★ここからは現場管理がメインで担当します

□着工　
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□工程管理
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□完成・引き渡し

※アフターフォローはアネシスのグループ会社にて実施します。

チーム／組織構成
20～30代の若手メンバーが多いのがアーキハウスの特徴。
アネシスグループ全体でのサークル活動（フットサル・バスケ・野球・ゴルフ）など、
社員同士交流を深められる機会も用意しています。

住宅建築における設計 or 現場管理の経験をお持ちの方、または2級建築士以上の資格をお持ちの方
★アーキハウスの家づくりに共感いただける方はぜひご応募ください★
「実務経験はあるけど、資格は持っていない」という方や、
「実務経験はないけど、学校で建築関連の勉強をしていた」といった方も歓迎します！

＜歓迎する資格・スキル＞
■1級・2級建築士
■住宅建築での設計・デザイン経験
■住宅・不動産業界での経験（営業・施工管理・CADオペレーター・インテリアコーディネーター等）

＜こんな方は歓迎いたします＞
■お客様とじっくり向き合う家づくりがしたい方
■建築プランやデザインに関して自分のアイデアを発揮したい方

熊本市内のいずれかのスタジオ（店舗） に配属となります。
※U・Iターン歓迎
※転勤なし

■尾ノ上スタジオ／熊本市東区尾ノ上1-25-21

■平成スタジオ／熊本市南区馬渡1-15-3

■光の森スタジオ／菊池郡菊陽町光の森6丁目20-1-1F

9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月平均27時間程度。

正社員

【設計経験者（1級・2級建築士をお持ちの方）】
月給20万円～35万円＋担当物件手当（1件につき15万円程度）＋諸手当

※担当物件手当は受注額に応じて変動します。

【設計未経験者（資格なしの方）／住宅建築・不動産業界経験者】
月給19万円～35万円＋諸手当

※上記は最下限です。経験・能力を考慮の上、決定します。
※研修期間3ヶ月は、月給18万円

＜各種手当あり＞
■皆勤手当
■住宅手当
■資格手当
・1級建築士：3万円
・2級建築士：1万円
・宅地建物取引士：1万円
・1級施工管理技士：1万円
・インテリアコーディネーター：1万円
・1級福祉住環境コーディネーター：1万円
・1級エクステリアプランナー:5千円
・2級福祉住環境コーディネーター:5千円
・2級施工管理技士:5千円

■家族手当
■役職手当
■報奨金

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例520万円（30歳・経験7年／設計・デザイン担当／月給32万円）

■社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■持ち家購入制度
■社用車あり
■携帯電話貸与
■研修旅行

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（水・隔週火）

■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■リフレッシュ・バースディ・結婚記念日休暇
■産休・育休制度（取得実績多数あり）