株式会社Ａｅｒの過去求人・中途採用情報

社内の専属コールセンタースタッフが、不要品の買取を希望される方から 多数のアポイントメントを獲得しており、お客様からの査定依頼は増え続けています。 業績好調による事業拡大のため、 今回は新たに、買取営業スタッフを増員募集することになりました。 まだまだ若い会社で、皆で一緒に成長していきたいと考えています。 社員というより、仲間や家族という感覚であなたを温かくお迎えします！

アポとり＆ノルマなし！お客様のご家庭に眠っている、リサイクル・現金化できる品物を査定・買取します。
具体的な仕事内容
【---具体的には---】
すでにアポイントメントをいただいているお客様宅へ訪問し、
お客様が使わなくなった品物を査定・買取します。

　＜主な買取商品＞
　貴金属製品、腕時計、バッグ、ファッション小物、カメラ、玩具、切手、古銭など
　（現金化しにくくなった品物が増え、私たちへの需要・期待もより高まっています！）

【---入社後の流れ---】
入社後はまず1週間、座学にて商品知識や査定知識を取得していただきます。
その後、先輩社員の買取営業に同行、査定の仕方を実践的に学ぶだけでなく、
お客様に心を開いてもらい信頼関係を築いていく方法を学びます。

【---成約までの流れ---】
■社用車でお客様宅に訪問
↓
■査定　
↓
■買取金額提示
↓
■成約

クーリングオフ期間（8日間）は、品物をお客様宅に保管し、
その後スタッフが取りに行くこともご提案できるので、
お客様にデメリットはなく、安心して成約していただけます。

★未経験でも着実に成長～活躍できる＜3つの理由＞★

＜1＞平均8～9割という成約率の高さ！
　不要品を売りたいと思うお客様の目の前で、
　あなたが値段をつけることで、品物に新たな価値が生まれる仕事。
　お客様に喜んでもらえるので、とにかく楽しい！
　1件あたりの平均買取額は5～10万円、最高で何百万円、
　何千万円の買取をすることもなくはない、夢のある仕事です。

＜2＞飛び込み・ノルマ、アポイントとりは一切なし！
　1日6～7件のアポイントの、2日先ぐらいまでの予約を
　コールセンタースタッフがすべて獲得してくれます。
　査定に専念できる環境で、もちろんノルマもありません。

＜3＞研修終了後もしっかりサポート！
　座学研修後、先輩の同行研修が終わって一人で訪問し始めた後も
　面倒見の良い社長や所長が継続的にフォローしていくので安心。
　まだ人数が少ない今なら、上司からマンツーマンで直接教えてもらえるので、
　成長スピードを早めていけるチャンスです！

チーム／組織構成
現在の人員構成は、営業が6名（この5月に未経験者が2名入社！）と
コールセンタースタッフが20名です。

これからも積極的に仲間を募り、
「1営業所＝営業5名体制」で拠点をどんどん増やしていく予定です。

【学歴不問／要普免（AT限定可）】業界・営業経験者は優遇／未経験でもOK！難しい仕事ではありません！
【こんな方を歓迎します！】
・人とお話しをすることが好きな方
・頑張りや実績、勤続年数や経験をお給料や役職できちんと評価されたい方
・学ぶことの多い環境の中で、自分から知識を吸収していける方
・人間関係が良好な、明るくアットホームな会社で働きたい方
・新しいことを始めたい！という意欲にあふれている方
・ノルマに追いかけられるのではなく、自分で目標を追いかけていく営業がしたい方

東京都豊島区池袋2-66-2
（各線「池袋駅」北口より徒歩7分）

※出張・転勤はありません。
※Ｕ・Ｉターン歓迎！

9:00～19:00（実働8時間）

※訪問先から営業所に戻って30分～1時間程で帰宅していますので、
　夜遅くまでの残業はほとんどありません。
　（訪問先により、帰社時刻は若干前後します。）

正社員
試用期間：1カ月

月給25万円以上＋インセンティブ　

※面談の上、経験年数1年につき3万円を月給にプラスします。　
※入社1年目の月収想定45万円以上、年収想定650万円／実際の年収例：700万円
　（入社初月から支給対象となるインセンティブによってはそれ以上も可能！）
※試用期間（1カ月）は経験の有無に関係なく月給25万円（＋インセンティブ）となります。

※所長昇進後は役職手当プラス、
　営業所（部下全員）の売上に応じてインセンティブが発生します。
　部下をコツコツとフォローし続ければ、さらなる月収アップも夢ではありません！

■昇給
年1回／3万円

■社会保険完備
■役職手当
■研修あり
■達成金あり

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土日祝 ※土曜日は会社カレンダーによる）
■GW休暇（2018年度は9連休でした！）
■お盆休み
■年末年始休暇