株式会社メディア・バスターズの過去求人・中途採用情報

メディア・バスターズは1995年の創業以来、 キー局の番組制作に幅広く携わってきました。 地上波に加えBS・CS・ネット配信の番組コンテンツを手掛けるなど 業務も順調に拡大中。 今年4月からは新たにゴールデン枠のバラエティ番組を 担当するなど、さらなる実績を確立しています! 業績も好調で新たな成長フェーズに入っているため、 急遽、スタッフを増員することになりました! 未経験でも大歓迎！ 当社は、安心して長くテレビ業界で活躍していただけるよう、 多彩な待遇・研修・キャリアアップ制度を整えています。 企画からロケ、制作、編集まで一貫して手がける環境で、 番組づくりを学んでいきませんか？

［人気番組］ADとしてテレビ局での大型番組制作、または企画から取り組む自社番組を担当！
具体的な仕事内容
【具体的には】
◆番組の企画会議への参加
◆情報収集、ロケ地の下調べ出演交渉
◆資料・素材など制作に使用する許諾の交渉
◆撮影で使用する大・小道具の手配等
◆撮影・収録への立会い
◆編集・MA

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【企画・制作・編集までの一貫体制】
テレビ局に常駐して大型番組を手がける「第一制作部」、
社内で企画からロケ、映像編集まで
一貫して担う「第二制作部」という
異なる制作体制を持つのが当社の強みの一つ。

制作部間でのキャリア転向も活発。
志向するキャリアに応じて多彩な経験を積める環境です。

【類を見ない速度でのディレクター昇格】
当社ではアシスタントのうちから、
ディレクターの業務を少しずつ経験できます。
個人差はありますが3～4年でディレクターに昇格する方がほとんど。
希望のキャリアプランを実現できるのも大きな魅力の一つです！

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【制作に携わっている番組の一例】
◎人気番組での実績多数あり！
⇒報道・情報・バラエティなど、ジャンルの広さが強みです！
「ZIP!」
「めざましテレビ」
「グッド!モーニング」
「とくダネ!」
「サタデーステーション」
「サンデーモーニング」
「Ｑさま!!」
「情報ライブ ミヤネ屋」
「陸海空 地球征服するなんて」
「お願い!ランキング」
「名医のTHE太鼓判」
「帰れマンデー見っけ隊」
「ブラタモリ」
「ザ・ノンフィクション」
「探検バクモン」
「すイエんサー」
「発掘!お宝ガレリア」

チーム／組織構成
20代～30代の業界・業種未経験からスタートした先輩が中心となって活躍しています。
”好きなモノ”を一緒に仲間と作る楽しさを知っている方ばかりなので、
どんな悩みや相談も親身になって乗ってくれアドバイスをくれます。
集中する時はする！楽しむ時は全力で楽しむ！
そんなメリハリをつけながら活躍する方ばかりです。

また、社員の半数以上は女性スタッフ。
男女問わず活躍でき、働きやすい環境も当社の大きな魅力の一つです！

【実務未経験者・第二新卒歓迎！】28歳までの方　 ◎大卒（中退可）以上・映像系の専門学校卒以上の方
【応募資格】
◇28歳までの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため
◇映像系の専門学校卒の方、もしくは4年生大学卒（中退可）の方

【こんな方も大歓迎です！】
「テレビ業界で働きたい！」
「芸能人に会いたい」
「新しいことに挑戦して、成長したい」
という方も大歓迎です！

実際、全くの実務未経験者だった方も多数活躍しています♪
必要なことは研修・OJTでしっかりと指導するので、
選考では、”頑張りたい！”という想いとあなたの人柄を重視します。

【本社もしくは東京都・大阪府・愛知県の各テレビ局内】
※勤務地は希望を考慮/転勤なし

◎地方からのご応募も歓迎！
◎Web面接も実施しています。

※U・Iターン歓迎※

【本社】
東京都港区新橋2-12-7　労金新橋ビル3階
［アクセス］
（本社）
各線「新橋駅」から徒歩5分
都営地下鉄「内幸町駅」から徒歩3分

10：00～19：00（番組により変動あり）

正社員
※試用期間3カ月あり、待遇に変動はありません。

月給：21万～50万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※固定残業（43時間分／5万3000円～20万円を含む）
※超過分は別途支給します。

■賞与
年2回／6、12月
決算賞与：業績による

■昇給
年1回／4月
■社員の年収例
年収650万円（チーフディレクター職／経験10年）
年収420万円（ディレクター職／経験5年）

■社会保険完備
■交通費支給（1カ月3万円迄）
■残業手当
■厚生年金基金（将来の年金がさらに上乗せされます）
■事故補償保険
■福利厚生契約施設多数あり
■退職金制度
■育児支援制度
■私服勤務可

＜休日・休暇＞
■週休2日制（※シフト制）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
※番組により変動あり
■産休・育休
⇒50名以上の女性スタッフが活躍している当社では、産休・育休取得実績も豊富！
　自身の環境に合わせてジョブチェンジを行うこともでき、長く働ける環境が整っています。

【ここだからできる”挑戦”や得られる”経験”がある】
そう、強く感じた取材（DODA取材担当）
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テレビ局の垣根を越えて、番組制作を担当できる制作会社。
この環境は、築けるキャリアや経験できるジャンルの幅が無限大にある証明です。
実際に入社して数カ月でディレクターとして昇進する方もおり、
”頑張る気持ち”と”企画や意見を発信する”ことを大切に仕事と向き合えば、
いつでもチャンスがあることを伺いました。

拠点も東京だけでなく、大阪と愛知にもあるので、
希望を出せば地域ごとの制作方法や進行など、
マルチプレイヤーとして活躍できる確かな知識とスキルを
身に付けるチャンスもあるそうです。

さらに、社員の半数以上は女性スタッフ。
産休・育休取得実績もあるのは男女問わず安心できるはず。
平均年齢は30.4歳で、業界・業種未経験者も多いからこそ、
手厚い研修やOJT制度もあります。

スタッフは報道・情報・バラエティ・スポーツ・ドキュメントと、
ジャンルを問わず幅広い番組制作に携わっており、
81％のスタッフが自分の考えた企画が採用されたことがあるそう。

業界での制作経験豊富な社長が指揮を取り、
これまでの常識に捉われない経営を続けるからこそ、
6期連続増収を達成したり、職場環境の改善がなされたりと
より企業としての魅力を上げているのではないかと、
取材を通じて感じました。