株式会社ｂｌｕｅの過去求人・中途採用情報

『未来ある人材を育成し、業界全体を盛り上げたい。』 当社は、代表のそんな想いから、意欲ある若手を積極的に採用しています。 私たちには、6カ月にわたる独自の教育・研修制度のもと、 「完全未経験」から一人前のWebデザイナーに成長させる自信があります。 そして、今回ご入社いただく方には、 ゆくゆくは会社の中心を担うメンバーになっていただくことを期待しています。 これまでのキャリアも、スキルも知識も問いません。 私たちと共に頑張りたいという意欲ある方からのご応募をお待ちしています！

【完全未経験でOK！】Webデザイナーとして、Webサイトやスマホゲーム制作に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
Webサイトやスマホゲームにおける、Webデザイン全般をお任せします。
大手優良企業のプロジェクトや自社のWebサイト、
自社サービスに携わるWebデザイナーとして活躍いただく予定です。

★面談をしながら、携わっていきたい仕事・プロジェクトを伺います。
身につけたいスキルに応じた案件をご用意しますので、
先輩社員の指導のもと、Webデザインやコーディングを学んでください。

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◆ 完全未経験からプロへ近づく充実の研修制度
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※内定の方は在職中でも研修受講が可能。

当社では、入社後6カ月間の独自の研修を用意するなど、
あなたの成長を全社的にバックアップいたします。

まず6カ月程度は研修期間。
社内で、社会人としてのマナーや基本知識を身につけ、
CSS、HTML、JavaScriptを習得していきます。

その後、技術をより実践的なものにするために、
課題としてスマホアプリの制作を行います。

また、研修課題のひとつとして、
当社が運営する『GIRLS SENSE』のリニューアルにも取り組んでいただく予定です。

また研修講師も、「現場で働く先輩社員が兼任」ではなく、
社内に教育者をご用意しています。
研修終了後も現場でわからないことがあれば、気軽に相談できるので
安心してスキルアップを目指せます！

【具体的な仕事内容】
◎Webデザイン
◎コーディング
◎制作ディレクション
◎UI（ユーザーインターフェース）の設計　ほか

【主なプロジェクト】
◎大手通販会社ECサイト
◎大手各社コーポレートサイト制作
◎ソーシャルゲーム
◎スマホ向け広告配信システム
◎オンラインゲームの公式サイト

チーム／組織構成
現在、現場で活躍するWebデザイナーの平均年齢は24歳。
100％未経験入社の社員が多い会社ですので、研修に加えて先輩方のフォローも手厚いのが特徴です。

業務に関しては、プロジェクトによって異なりますが、基本的には4人前後のチーム体制で行います。
経験・スキルが浅いうちは、先輩社員と一緒に仕事ができる環境をご用意することも可能ですので、ご安心ください！

【ご応募いただいた皆様と面談します！】◎完全未経験でも大歓迎！◎学歴・知識も一切不問です！
★IT知識・業務経験ゼロからの【完全未経験者】大歓迎★
これまで社会人経験がない方、アルバイトやパート経験しかない方も大歓迎です！

「IT業界ってかっこいいな」
「Webデザイナーって興味がある」
「正社員になって働きたい！」

応募の理由はこんな感じでOK！
当社では、スキルや経験ではなく、意欲のある方を求めています。
完全未経験から、Web・IT業界へのデビューを実現しませんか？

【こんな方、歓迎いたします】

本社または関東近郊（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）のお客様先
※転居を伴う転勤はありません

■入社後の研修は、本社にて行います。
本社：東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー7F

■研修期間終了後、担当プロジェクトによっては常駐勤務の場合がありますが、本社スタッフとは密に連携します。
【本社アクセス】
●東京メトロ日比谷線・千代田線、都営地下鉄三田線「日比谷駅」より徒歩4分
●東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩5分
●JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」より徒歩5分
●都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩5分

10:00～19:00（所定労働時間：8時間／休憩：1時間）
※プロジェクトによって前後する場合がございます。
※残業は月平均20時間以下です。

正社員
※6ヶ月の試用期間あり。 期間中は契約社員としての勤務となります。
期間中の給与や福利厚生に変わりはありません。

月給20万円～（固定残業代含む）　※昇給あり
【経験者は給与を優遇いたします】

※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を4万4千円～支給
※35時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
決算賞与 ※業績による

■昇給
年2回（2・8月）※能力を考慮した評価
■社員の年収例
＜年収例＞
年収600万円／25歳（経験3年）
年収400万円／24歳（経験3年）

■各種社会保険完備
■通勤交通費支給（2万円／月）
■時間外手当
■住宅手当（規定有）
■資格手当
■役職手当
■研修制度
■資格取得支援制度
■保養所・スパ利用可
■定期健康診断　など

＜休日・休暇＞
年間休日125日(2017年度)
■週休2日制
■GW休暇
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

アパートの一室から6名でスタートを切った当社は、
現在、帝国ホテルタワーにオフィスを構えるほどに成長し、
社員数も200名近くまで増員。

当社の事業の柱となる、SES事業、教育事業、受託開発事業、
そして自社サービスである『GIRLS SENSE』。
それぞれに予算の投資を行い、更に会社を成長させていく予定です。

このフェーズで、人材の層を厚くし、
共に盛り上げてくれる若い力を取り入れていくことが、会社を飛躍させる一歩。
だからこそ、完全未経験の方を育て、
当社成長の核となる人材を、どんどん輩出していきたいと考えているのです。

Web・IT業界に憧れを持って挑戦してくれることを、嬉しく思う反面、
ギャップを感じて諦めてしまう方がいるのも現状です。

今、ご入社を希望される方に伝えたいことは、
「夢を持って、好きなことのために頑張ってほしい」という想いだけです。
当社であれば、教育事業のノウハウを活かした独自研修で、
技術は確実に身につきます。
それだけでなく、仲間からの刺激を受け、
社会人としての人間力も数段に磨かれることでしょう。

困難を乗り越えたその先に、素晴らしい未来が広がっているはずです。
共に大きな成長を目指していきましょう！

＜代表取締役CEO／後藤 祐太郎＞