株式会社４７ＰＬＡＮＮＩＮＧの過去求人・中途採用情報

「にぎわい創造企業」をビジョンに掲げ、 日本の各地で地方創生・地域活性化につながるコンテンツを企画し実行している当社。 年間200以上のイベントを実施しており、クライアントである自治体の評価も高く、 リピート案件や新規のご依頼が増え続けています。 来年、設立10周年を迎える当社は今、第二創業期。 予算も規模も社会的意義も大きなプロジェクトにチャレンジしつつ、 数年以内の上場も視野に、事業拡大を推し進めています。 今回、企画制作部を中心に大幅な増員を決定。 即戦力となる方、次代を担うリーダー候補、アシスタントスタッフまで、幅広く募集します。

全国各地域の魅力を発信するイベントなどコンテンツの企画・提案・運営
具体的な仕事内容
各地の魅力的な食・文化・場所をアピールするコンテンツの
企画・提案・運営を行っていただきます。
※1つのプロジェクトを2～3名のチームで担当します。

主に日本中の市区町村など自治体からの依頼を受けて、
農水産物や加工品の知名度アップや、街づくりなど、
多種多様な課題の解決に取り組んでいきます。

他にも大手広告代理店・旅行代理店と連携して取り組む大規模なプロジェクトも多数。
地域課題の解決に特化した「にぎわい創造企業」 として、高い評価を頂いています。

■ 地域の外側と内側の視点が大切 ■
依頼をいただいた市区町村・地域・県の特徴を徹底的にインプットすることからスタート。
特産物・地理・歴史を知り、地域の方になったつもりでポイントを見つけていきます。
一方で外部の視点も大切。
「水田にオタマジャクシが何百匹もいる」というのは
地元の方にとっては当たり前の光景ですが、
豊かな自然が保たれているという証拠でもあります。
魅力を探すには内外の視点を兼ね備えることが重要です。

■ 謙虚な姿勢とコミュニケーション ■
イベントを成功させるには、協力会社の専門知識を借りながら、
数百名のスタッフと力を合わせて取り組む必要があります。
謙虚な姿勢で協力会社に向き合い、十分なコミュニケーションを取って、
成功に向けて一緒に動いていただけるような関係づくりに注力しています。

チーム／組織構成
企画制作部では部長の宮地以下10名のスタッフが活躍。
部長を含め全員が20代～30代半ばの若手ぞろいです。
イベント企画運営が未経験でスタートしたメンバーも多く、
ブライダルプランナー、テレビ番組のディレクターなど異業界からの転職者も、
経験を積んで第一線で活躍しています。


その他プロジェクト事例
◆スポーツを中心とした街づくり
地域密着型のサッカークラブを中心とした街づくりの企画・制作・プロデュースを行っています。
チームのブランディングから試合のスタジアムの演出、オフィシャルカフェの企画運営など、
多岐にわたるコンテンツを企画し展開しています。

◆浅草まるごとにっぽん
47都道府県のふるさとが集合する商業施設。
年間100本近い 「地域の魅力を発信するイベント」 が開催されている、
イベントスペースの管理運営・イベントプロデュースを当社で担当しています。

【経験者優遇】コンテンツ制作、イベント企画の経験者は優遇　【未経験者歓迎】意欲と人物重視で採用します
■経験者は優遇！
イベントコンテンツ企画制作の経験をお持ちの方は優遇します。
培った経験やスケジュール管理能力、交渉術、コミュニケーションスキルを活かして、
より規模が大きく社会に貢献するプロジェクトでご活躍いただけます。

■未経験者も歓迎！
チャレンジする意欲、粘り強く取り組む姿勢を評価し、人物本位で採用します。
プロジェクト管理、スケジュール管理、マルチタスク管理などの経験やスキルをお持ちの方は、
即戦力として活躍できます。

【こんな志向の方なら活躍できます】

新宿オフィス／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-6　大西ビル3F　
◎各線「新宿駅」より徒歩5分　
◎各線「代々木駅」より徒歩6分

フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間）
※プロジェクトに合わせて自由に出退勤が可能です。

正社員
試用期間3～6カ月（期間中の給与など条件面の変更はありません）

月給25万円以上　
※上記は未経験者の最低保証額です。
　経験者の方は、経験・能力・前職での給与を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記給与額にはみなし残業代45時間分として7万円以上を含みます。
　超過分は別途支給します。

■賞与
有（業績連動）

■昇給
有

各種社会保険完備
通勤交通費（上限月額3万円）
時間外勤務手当
自己啓発支援
社内レクリエーション活動（ハイキング・食事会・各種スポーツほか）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
育休・産休制度