株式会社ジーマックス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ジーマックスの 募集が終了した求人
海外製ワインセラーや小型冷蔵庫等の提案営業/既存ルート7割新規3割/東京勤務/ワイン好き大歓迎
- 正社員
当社が環境に配慮した「ペルチェ技術」に注目したのは20年前。 以来研究開発を続け、今ではその冷却技術でワインセラーや冷蔵庫など、 お客様のニーズに応える製品を生み出しています。 中国に自社工場も構え、今後は世界へ自社ブランドの展開も視野に入れています。 今回はそのワインセラーなどの営業職を募集します。 確かな技術力と安定した経営を続けている当社で、 経験を活かして活躍しませんか!
提案営業/海外製ワインセラーや小型冷蔵庫等(ルート7割新規3割)ワイン好き大歓迎!
具体的な仕事内容
【職務内容】
ワイン輸入商社、量販店、ワインショップなどへ、
主力商品である欧州製・中国製ワインセラー等の営業/販売企画を担当します。
※仕事に慣れてきたら、ホテルチェーンへホテルの客室用冷蔵庫の営業もお任せしていきます。
【具体的には】
<既存7割・新規3割のお客様です>
最初は既存営業になりますが、慣れてきたら新規営業もお願いしていきます。
新規といっても飛び込みやテレアポではなく、
顧客紹介や展示会・試飲会などのつながりを通じて顧客を獲得していきます。
ノルマも無く、個人個人で目標を立てています。
取引顧客の中にはワインスクールや飲食店等もあるため、
試飲会を通じて知り合ったワイン好きの仲間から個人的に依頼を受け、
商品を販売することもあります。
<代理店への営業提案>
当社の商品を扱う代理店へ、
新商品の説明や販売戦略等を提案します。
代理店の担当者は熟練の営業マンが多いので営業のノウハウを学ぶこともできますよ。
<社内に技術部門があります>
当社には技術部門と海外購買ネットワークがあるため、顧客のニーズに柔軟に対応することができます。
また、商品企画にも参加できるチャンスがあります。今後、時流に合った新商品の投入も予定しています。
<営業スタイルについて>
当社のワインセラーは、高機能/高品質の差別化された製品です。
大手家電量販店や厨房業者から、HP経由で問い合わせを受けることが多く、継続的な取引を行っています。
少人数でも質の高い仕事に取り組めるよう、
アクティブな付き合いがあるお客様は一人5社程度に限定し、
小口案件の受発注は外部コールセンターに委託しています。
【入社後の流れ】
まず最初に40代の社員について、展示会や試飲会に出席したり、既存の取引顧客との商談に同行し、
営業のノウハウを習得していただくとともに、商品を覚えていただきます。
成長の段階に合わせて、座学研修で必要な知識も習得できます。
一通り商品知識が頭に入れば、自分の裁量でどんどん新規のお客様との出会いを広げてください。
チーム/組織構成
配属先は60代と40代の社員2名で構成されています。
1名はエンジニアと営業を兼任しているため、技術的なトラブルが起こった際も
迅速にサポートしてもらえる環境があります。
大卒以上/営業経験3年以上(業界問わず)
【必須条件】
・個人もしくは法人営業経験3年以上(業界問わず)
・Word、Excelを利用した一般的なPCの操作と資料作成スキル
【歓迎条件】
・飲食店、厨房機器メーカー、ホテル関係に人脈のある方
・代理店への営業経験がある方
・ワイン・お酒が好きな方にもおススメの仕事です
【東京本社勤務】
東京都港区浜松町1-11-9 アドビル4F
【アクセス】
JR各線「浜松町駅」徒歩5分、都営大江戸線「大門駅」徒歩3分
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働:有
正社員
試用期間3ヶ月(試用期間中も待遇に変更はありません)
月給:25万~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万4379円~7万5950円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験や能力を考慮し決定します
■賞与
年2回
■昇給
年1回
◆通勤手当
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆研修制度(成長に合わせて座学で商品知識など学べます)
◆退職金制度
<休日・休暇>
【休日日数125日】
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆夏期休暇5日
◆年末年始10日
◆有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)