AGC株式会社(AGC横浜テクニカルセンター)
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AGC株式会社(AGC横浜テクニカルセンター)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 65件あります!
AGC株式会社(AGC横浜テクニカルセンター)の 募集が終了した求人
自動車用ガラスの製造技術スタッフ/未経験者歓迎/残業月平均20時間程度/正社員採用/有給取得率高
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
AGC 愛知工場は自動車に使われているガラスの生産工場として1970年に創業。 多くの企業様のご愛顧によって現在も受注は増え続けており、 ガラス業界でのシェアはトップクラスを誇ります。 最近では生産量を増やすために設備も増設し、 新しいメンバーを募集することとなりました。
自動車用ガラスの製造・加工や、製造設備のメンテナンスなどをお任せします。
具体的な仕事内容
◎適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
■板ガラスの製造
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自動車に使われるガラスの加工元となる、板ガラスを製造します。
<具体的には…>
ガラスの種類に応じて原料を調合した後、
原料を窯の中で溶かし、薄い板ガラスを成形します。
炉の温度を調節したり、ガラスの厚みを調整します。
その後、ゆっくり冷やしながら、製品ごとのサイズにカットし、パレットに梱包します。
■自動車用ガラスに加工
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上記で製造されたガラスを加工し、
合わせガラス(主にフロントガラス等)、
強化ガラス(リア・サイドガラス等)をつくります。
<例えば、こんな加工を行います>
・車種ごとに形を切り抜く
・フロントガラスの黒枠や、リアガラスの熱線などのプリント
・加熱して成形されたガラスの冷却作業・管理
■設備技術
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製造や加工が滞りなく進められるよう、設備に関するさまざまな業務を行います。
<具体的には…>
・設備の導入、メンテナンス
・トラブル発生時の対応
・新しく設置された設備の運転 など
チーム/組織構成
現在、中途入社したメンバーは半数以上。
前職はトラックの運転手や、美容師、アミューズメントパークのスタッフなど、
まったくの異業種から入社したメンバーが多数在籍しています。
年齢層も幅広く、20代の若手たちも、ベテランと一緒に大活躍中です!
【高卒以上/32歳以下の方】◎未経験者大歓迎!ゼロから、1つひとつスキルを教えます。
今回は、32歳以下の方の募集となります。(長期勤続によるキャリア形成のため)
当社にはゼロからスタートしたメンバーも多く、スキルを会得するまでのノウハウも豊富です。
そのため、入社時点での知識や経験は一切問いません!
じっくりと技術を教える体制を整えて、お待ちしています。
<こんな方は大歓迎!>
◎安定企業で、腰をすえて長く働きたい方
◎手に職をつけて働きたい方
◎モノづくりに挑戦したい方
【愛知工場(知多郡武豊町)での勤務です】
◎寮完備(工場から徒歩約5分)
◎転勤なし
◎車・オートバイ通勤OK(通勤費支給)
◎U・Iターン大歓迎
<住所>愛知県知多郡武豊町旭1
<アクセス>名鉄河和線『知多武豊駅』もしくはJR武豊線『武豊駅』より、車で約5分
◎どちらの駅も、名古屋駅から1本で到着します!
(知多武豊駅までは40分、武豊駅までは1時間程度)
配属先や稼働状況により、下記3交代勤務、もしくは常昼勤務を決定します。
■3交代勤務(実働7時間10分)
朝出…6:50~15:00
中出…14:50~23:00
夜出…22:50~翌7:00
………………………………………
■常昼勤務(実働7時間45分)
8:30~17:15
◎残業はいずれも月平均20時間ほどです。
正社員
月給17万5000円以上+各種手当+賞与2回
※上記はあくまで最低保証額です。
学歴、経験などを考慮の上、決定します。
■賞与
年2回(7・12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収例:330万円~420万円(入社5年目)
年収例:420万円~530万円(入社10年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■寮完備(築6年、個室ワンルーム、冷暖房完備、駐車場有、朝・夕食有)
■社員食堂(1食250円)
■企業年金基金
■従業員持株制度
■退職金制度
■財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄・教育ローン
■カフェテリアプラン
(※スポーツ観戦や、ホテルなどで使えるチケットが貰えます。2年目から支給、年間最大12万円の補助)
<休日・休暇>
配属先や稼働状況により、3交代勤務もしくは常昼勤務となります。
■3交代勤務の場合
※当社カレンダーによって休日を決定します。
・年間休日110日以上
・月7~8日/シフト制
■常昼勤務の場合
・年間休日120日程度
・土日祝日(海の日、山の日を除く)
・年末年始
・GW休暇
<3交代・常昼勤共通>
■有給休暇…初年度10~15日(入社時点で付与)
※入社日で変動、2年目以降20日付与
※取得率は9割以上。ほとんどの社員が活用しています(2017年実績)
■忌引休暇等
■育児・介護休職
■ボランティア休職制度
■時間外割増給
■交代勤務手当
■深夜就業割増給
■通勤費(原則全額支給、マイカー通勤は一部補助)
■借上社宅(家賃上限月12万円で半額支給、駐車場代含)
■入社に伴い転居が必要な場合、引越し費用を負担
■通信教育・通学式外部スクールなど、自己開発支援制度有
など
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)