株式会社創龍
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社創龍の過去求人・中途採用情報
株式会社創龍の 募集が終了した求人
『野方ホープ』の店舗運営・企画/店長職平均月収40万4555円(昨年実績)/残業は月25時間程度
- 正社員
- 転勤なし
1988年にラーメン店『野方ホープ』1号店をオープンして以来、 着実にファンを増やし、店舗を展開してきた当社。 現在は今では東京都内で8店舗、神奈川県川崎市で1店舗を運営しています。 今後も首都圏はもちろん、海外進出も視野に入れながら、 お客様に愛されるラーメンとお店づくりに努めます! ぜひあなたも、私たちと一緒に働いてみませんか?
3カ月の研修あり!店長候補として入社いただき、店舗の運営やメニュー・イベントの企画をお任せします!
具体的な仕事内容
入社後は3カ月の研修でお店の仕事を一通り覚えた後、
店長候補として店舗運営・商品企画を手がけていただきます。。
海外進出も検討中なので、英語を活かして活躍することも可能!
【余裕を持って店舗を回せるようスタッフは多め!】
各店舗のスタッフは業界平均よりも多い3~4名。
お客様にスムーズかつ高品質なサービスを提供できるのはもちろん、
スタッフ同士のシフト調整も行いやすいです。
【半年で店長に!昇格はすぐに行います】
現在、中目黒店と吉祥寺店はマネージャーが店長を兼任しています。
業務をしっかり分担するために、この2店舗では店長候補が急募!
約半年で店長になれますので、希望する方はぜひ!
もちろん、この他の店舗でも店長を目指す方をお待ちしています。
その後もエリアマネージャーや営業部をはじめとした本社業務に関わるなど、キャリアの可能性は豊富です!
【調理がシンプル!だから覚えやすい】
2014年に川崎のセントラルキッチンができてからは、
材料の下準備などはすべて工場で行っています。
そのため店舗で行う調理はとても簡単になりました!
包丁を使うのは、ほぼチャーシューを切るときだけ、
麺を茹でるのも機械で行うので、店舗運営や企画に力を入れることができます。
メニューも覚えやすく、限定商品を入れても10種類弱です。
チーム/組織構成
常連は30代・40代のお客様が多く、中には20代のときから通われている方も。お昼は一人のお客様が多め。夜は、餃子などのサイドメニューと一緒に “ちょい飲み” を楽しむお客様が多くなります。
【一切の経験は不問です】初の正社員を目指す方も歓迎!ラーメン好きな方をお待ちしています
※転職回数も不問、仕事のブランクがある方もOK!
※アルバイト含め、飲食店での勤務経験があれば活かせます
東京都内の各店舗にて勤務いただきます。
※転居を伴う転勤なし
【本社】
東京都新宿区高田馬場
※座学・研修は本社及び高田馬場店にて行います。
【店舗/アクセス】
■野方本店/西武新宿線「野方駅」徒歩7分
■原宿店/JR山手線「原宿駅」徒歩4分、東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩5分
■荻窪店/JR中央線「荻窪駅」徒歩2分
■目黒店/JR山手線「目黒駅」徒歩3分
■吉祥寺店/JR中央線「吉祥寺駅」徒歩3分
■高田馬場店/各線「高田馬場駅」徒歩3分
■中野店/JR中央線、東京メトロ東西線「中野駅」徒歩3分
■中目黒店/東急東横線、東京メトロ日比谷線「中目黒駅」徒歩1分
【セントラルキッチン】
■川崎元住吉店
シフト制(実働8時間・休憩1時間)
[シフト例] 11:00~20:00、20:00~翌4:00
★業務効率アップに取り組んでいます!
そのため、残業は1カ月に25時間ほどです。
正社員
※試用期間3カ月
一般社員:月給25万円(固定残業代50時間分6万639円を含む)
副店長:月給33万円4千円(固定残業代50時間分7万5000円を含む)
店長(平均年齢32歳):月給40万円(固定残業代50時間分8万5000円を含む)
※年齢に応じた昇給制度を設けております。
※月給額には一律支給の住宅手当(3万円)を含みます。
※50時間の固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給。
※経験や能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行(2018年は沖縄!過去実績:熱海・福岡など)
■報奨金制度
■各種研修制度
■まかないあり(1回200円で好きなメニューを食べられます)
■制服貸与
■各種手当※詳細は別欄に記載
<休日・休暇>
■月6日(交替制)
1店舗あたり社員3~4名を配置しているため、しっかり休みを取れます。
■有給休暇
★プライベートな休みや、長期休暇も取得しやすいです!
新婚旅行で10連休を取る方や、有休を使って子どもの学校行事に参加する方も。
■住宅手当(扶養家族ありの場合:一律支給分に追加で月2万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、第1子:月5000円、第2子、第3子:月3000円)
■管理手当(エリアマネージャー:月5万~10万円、店長:月3万~7万円、副店長:月2万~5万円、工場長:月5万~10万円、トレーナー:月1万~5万円)
■役職給(部長クラス:月5万~10万円、課長クラス:月3万~7万円、係長クラス:月2万~5万円、主任クラス:月1万~3万円)