株式会社プレサンスリアルタ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社プレサンスリアルタの過去求人・中途採用情報
株式会社プレサンスリアルタの 募集が終了した求人
新規営業活動がない完全反響営業(成約率は驚異の50%以上/残業ほぼなし/年5回の大型連休)
- 正社員
株式会社プレサンスコーポレーション100%出資の企業として 着実に業績を伸ばしてきた当社。 さらなる事業拡大に向け、営業職を増員します。 お客様の多彩なニーズに対応した数多くの中古資産運用型ワンルームマンションを供給しています。 ≪株式会社プレサンスコーポレーション実績≫ ■全国分譲マンション供給ランキング:第2位 ■近畿圏分譲マンション供給ランキング:8年連続第1位 ■名古屋市分譲マンション供給ランキング:7年連続第1位 ■東海・中京圏分譲マンション供給ランキング:6年連続第1位 ※不動産経済研究所調べ(2018年2月現在)
≪未経験者歓迎≫中古資産運用型ワンルームマンションの反響営業をお任せします。
具体的な仕事内容
お客様が1部屋ごとのオーナーとなり賃料収入を得ることを目的とした
資産運用型ワンルームマンション。
私たちのミッションは、売却を予定されるマンションオーナーと、
「物件を買いたい!」という方の架け橋になることです。
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■100%反響営業です
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◎ネット広告からお問い合わせいただいた方へのご提案
◎不動産セミナーへ来場いただいた方へのご提案
◎プレサンスマンションをすでにお持ちのオーナー様へのご提案
上記のように興味を持たれている方へのご提案ですから成約率は50%以上。
テレアポ・飛び込み営業などに時間を掛けることはありません。
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■注目度の高いプレサンスマンション
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駅近、好立地などの条件が整う【プレサンスマンション】シリーズなど、
私たちが扱うマンションは特に資産価値が高く、
有益な投資物件をお探しのオーナー様などから絶大な支持をいただいています。
売りに出された瞬間に、注目物件となるくらいです。
チーム/組織構成
先輩社員の多くが営業未経験からのスタート。
異業種からの転職した社員がたくさん活躍しています。
高額な売買となりますが、営業は実にシンプルです。
未経験でも入社して1~2カ月で成果を出すことができます。
【未経験者歓迎】学歴・経験一切不問、30歳未満の方、第二新卒も大歓迎
★不動産業界、営業職の経験は一切問いません。ぜひご応募ください!
【こんなタイプを大歓迎!】
◆中古投資マンション業界で共にNo.1の座を目指してみたい方
◆安定して働ける会社で将来設計を立てたい方
◆新しい仲間と同じスタートラインから仕事を始めたい方
◆叶えたい目標・夢がある方
<年齢制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【大阪本社】
大阪市中央区城見1丁目2番27号 クリスタルタワー27階
【最寄り駅】
地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅よりダイレクトイン
JR東西線「大阪城北詰」駅より徒歩5分
JR環状線「京橋」駅、「大阪城公園」駅より徒歩10分
京阪本線「京橋」駅より徒歩10分
■平日/13:00~21:00(休憩1時間)
■土/10:00~21:00 (休憩2時間)
■日祝/9:30~21:00(休憩2時間)
※残業はほとんどありません
正社員
※研修期間3カ月有り
月給(固定給)25万円+インセンティブ
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
昇格・昇給 年2回
■社員の年収例
【年収例】
1142万円/入社2年目/係長/40歳
871万円/入社2年目/主任/31歳
■各種社会保険完備
■交通費支給(月額上限4万円迄)
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円/管理業務主任者:月5000円)
■当社管理物件に限り社宅家賃補助制度有 (社員/月2万5000円支給、主任以上/月4万円支給)
■保養所有(提携リゾートホテル/琵琶湖、他14カ所)
■従業員持株会
■株式給付型ESOP(従業員インセンティブプラン)
■社員旅行(ハワイ、バリ、シンガポール等)
<休日・休暇>
■月8日~11日(週休2日制)
※毎週水曜・他火曜は会社カレンダーによる
■年5回長期休暇有り(GW、夏季、秋季、社員旅行、年末年始)
■有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
★家庭を持った社員も多く、きちんとプライベートを充実させながらのびのびと働いています!