株式会社ＷＩＮＺ　ｐｌｕｓの過去求人・中途採用情報

全国20カ所で医療保険による訪問マッサージを提供している ケアプラスの社内ベンチャーとして、2013年に生まれた当社。 人手不足で悩む介護業界のために”介護業界に特化した人材紹介”という 独自の事業を立ち上げました。 人材不足が深刻な介護人材事業は、将来の国を支える力となりえる事業です。 そんな人材紹介事業でキャリアアドバザーを増員いたします。 今回は将来的に中核として活躍していただきたいメンバーの募集となりますので、 業界・業種未経験の方も大歓迎！ 実際に働く先輩は異業種から入社した方が大半です。 実績を上げながら、自分らしく働ける環境で、 新しいスタートを切りませんか？

【業種・業界未経験者多数活躍中！】自社の転職支援サイトを利用する求職者の就業アドバイスやサポート
具体的な仕事内容
人手不足に悩む介護施設と仕事を求める求職者の間に立ち、
勤務条件や価値観、相性を考慮の上でキャリアアドバイスやマッチングをしていく仕事です。

当社は介護業界に特化した人材紹介を行うため、
特別養護老人ホームや有料老人ホーム、デイサービスといった
介護施設が主なクライアントとなります。
あなたには介護施設と求職者の双方が満足いただけるような
アドバイスやサポート等をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆求職者へのご連絡
⇒当社の転職支援サイトにご登録されている求職者に連絡し、
　希望の就業条件や職種、お持ちの資格などを伺い条件に合う求人を提示
　▼
◎求職者へのキャリアアドバイス
⇒キャリアプラン、マーケット動向含め求職者へのキャリアアドバイス
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◎選考中のフォロー
⇒面接へ同行し、クライアント側と条件交渉するなど、内定までのフォロー
　▼
◎入社後のフォロー
⇒早期離職を防ぐため、適宣フォローをすることもあります

上記が求職者一人あたりに対する基本的なフローです。
常に複数名を同時並行でご担当いたします。

※面談は求職者の都合の良い場所で行います。（主に一都五県）
　外出先で仕事がでるよう、持ち運べるPCを支給しています。

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【スタッフプラスでの働き方とは？】
◇求職者の特徴は？
男女問わず30～50代まで幅広い年代の方がいます。
10年以上のベテランの方や未経験の方など様々な方が登録されます。
一人ひとりの魅力を引き出し、最適な就業先を一緒に探していきましょう！

◇介護施設との連絡はメールや電話？
介護業界では、まだFAXや電話などアナログ手法が主流です。
業界の傾向としても、Web上での管理にシフトすると考えられます。

◇直行直帰など、自分のスケジュールに合わせた働き方は可能ですか？
当社はフレックスタイム制ですので、働き方は自分次第です。
営業の架電などはオフィスで行うことも多いですが、
「家庭の事情で午後出社がしたい」など、
自身の予定に合わせて働けます！
働きやすい環境も当社の大きな魅力の一つです。

チーム／組織構成
30代の社員が中心となって活躍しています。
業界・業種未経験からスタートした方ばかりなので、
未経験の方も安心して働ける環境です。

【業界・業種未経験歓迎／学歴不問】　今の働き方を変えたい方、業界に興味がある方大歓迎／営業経験者歓迎
◎業界・業種未経験者歓迎
◎学歴不問

【こんな経験を活かせます】
■営業経験
■人材派遣業界での業務経験
■介護業界での業務経験

※キャリアアドバイザーとしての実務経験は一切不問です。
⇒異業種から入社した社員が多数活躍しています。

本社：東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ 2階
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
都営地下鉄三田線「三田駅」10A出口より徒歩5分
山手線「田町駅」より徒歩7分
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩7分

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）

正社員
※試用期間が3～6カ月あります（給与・待遇の変更なし）

月給25万円～40万円
※成果により特別報奨金支給あり

＜月収例＞
月給40万円

■賞与
年1回（3月）

■昇給
年2回
■社員の年収例
年収480万円／経験2年
年収530万円／経験3年
年収700万円以上／マネジメントポジション
※年収例

◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費支給（上限月3万円）
◆時間外手当
◆役職手当

＜休日・休暇＞
【年間休日120日】

◇週休2日制（月9～10日）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別調整公休（年5日）
◇年末年始休暇