株式会社ジョイナス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ジョイナスの過去求人・中途採用情報
株式会社ジョイナスの 募集が終了した求人
健康器具の品質管理職/賞与年3回/年収350万円スタート/年間休日115日以上
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
国内では数少ないフィットネスグッズや健康器具専門のメーカーであるジョイナス。 設立から38年以来、近年の健康ブームの恩恵を受けて5年連続成長を遂げています。 ユニークな商品名と斬新な商品パッケージを売りにしており、 数多くのヒット商品やロングセラー商品を世に輩出し、年間440万個もの商品を販売しています。 今後も時代の潮流に乗りながら、さまざまな商品を展開していくうえで商品の品質管理の新しいメンバーを募集します。
【お取引先はすべて上場企業】商品の入荷・検品、不良品のメーカー指導、アフターケア、お客さま対応など
具体的な仕事内容
商品の開発段階から品質チェックに携わり、その後の商品の入荷・検品、不良品のメーカー指導、
アフターケア、お客様対応までをお任せします。
【具体的には】
■商品開発段階による品質チェック
■商品の入荷・検品
■不良品のメーカー指導
■商品のアフターケア
■お客さま対応
※「汚れがあった」「破損があった」など状況に応じて対応していただきます。
入社後は、当社について座学を通して学び、
商品の名前や売れ筋の商品などを覚えていただくために
入荷した商品のピッキングなどの作業をお任せします。
この研修を通して、取引先にどういう商品が送られていくのかなどといった
商品の流れを理解することができます。
チーム/組織構成
品質管理のメンバーは3名。
少数精鋭のチームのため、未経験からでもスピーディーに成長が見込めるポジションです。
【5年間離職者ゼロの秘密は?】
5年間離職者が出ていない理由の1つに手厚い手当があげられます。
賞与年3回、海外社員旅行の全額会社負担、年末年始休暇7日など。
これだけの厚待遇を用意できるのは、社員への感謝の気持ちが強いから。
設立38年以来、競合他社をしのぐ圧倒的な実績を維持できているのは
社員の努力があってこそです。
これからも新たな働きやすい環境を整備することで、社員の高定着率を保っていきます!
【学歴・経験不問】社内外問わず、人とコミュニケーションを取ることが好きな方
【必須条件】
・基本的なPC操作ができる方(Word、Excel、Power point)
【下記のいずれかに当てはまる方歓迎します!】
・Illustrator Photoshopの使用経験
・品質管理の経験
・商品取扱説明書作成の経験
・素材に詳しい方
・カスタマーサポートの経験
・何かしらの営業経験
【このような想いをお持ちの方を歓迎します!】
・新しいことに挑戦してみたい方
・健康器具に興味のある方
・専門性を身につけたい方
【八潮センター】埼玉県八潮市木曽根309
※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎
※車通勤可
【本社】東京都台東区雷門1-2-11 フコク生命ビル7F
【アクセス】
■つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩8分
【本社へのアクセス】
■東京メトロ銀座線・都営浅草線・東武スカイツリーライン「浅草駅」より徒歩3分
■東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩4分
■つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩8分
8:30~17:30(所定労働時間7時間45分/休憩75分)
正社員
試用期間6カ月
月給25万円~35万円
※経験・年齢等を考慮の上、ご相談により決定いたします
※残業代を別途支給します
■賞与
年3回
■昇給
年1回
■社員の年収例
【モデル年収例】
450万円(入社3年目)
760万円(入社7年目)
◆社会保険完備
◆交通費支給(上限3万円/月)
◆残業手当
◆昼食代1日200円補助
◆報奨金制度(商品提案、改善提案)
◆健康診断(年1回)
◆社内イベント(全額会社負担で、暑気払い、忘年会など)
◆社員旅行(全額会社負担)※ハワイ、グアム、ラスベガス、ケアンズなど
<休日・休暇>
【休日】
◆週休2日制(土・日)※月1回、会議のために土曜日半日出社あり
◆祝日
【休暇】
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆GW
◆夏季休暇(5日)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇※取得実績あり
◆育児休暇※取得実績あり
◆介護休暇