株式会社パノラマの過去求人・中途採用情報

ファッション業界のブランディングサイトをメインとして デザイン設計を得意としていた、コムリエ。 大手企業からの信頼が厚く、総合的なWEBプロモーションなど ロジックに基づく戦略設計を武器としていた、トライポッド。 そんな2社が経営統合して、できたのがパノラマです。 その中でも、今回はビジネスアライアンスDiv.（広告部門）で 大手広告代理店と協業している 「パノラマチーム」の一員を募集しています。 裁量の大きいベンチャー企業に属していながら、 大手企業の大規模広告プロモーションの制作を通じて 一流のクリエイティブと社会性に触れられる。 そんな環境をお探しの方は、ぜひご応募ください。

ビジネスアライアンスDiv.（広告部門）における大手広告代理店との協業、広告制作ディレクション。
具体的な仕事内容
制作（主にWeb・デジタル）におけるディレクターとして、チームメンバーをまとめ、
プロジェクト全体の進行管理・品質管理をすることが主な業務です。
5～10のプロジェクトを同時並行でディレクションしていくため、
経験の質と量、そのどちらも両立された環境に身を置くことができます。

【1】お客様
メーカーなど、主にナショナルクライアントをお任せします。

【2】手がける案件
プロモーション、ブランディング、コーポレートに関わるWebサイトなど
「世の中に影響を与える案件」など、自身の実績に直結するプロジェクトが多いです。

【3】担当工程
企画立案、プレゼン、制作ディレクションなど、上流工程から携わります。
本来はプランナーの仕事であっても手を挙げれば挑戦させてもらえたり、
Webとリアルとの連動までを考えたプロモーションプランを提案したり、
ポジションの垣根を越えた知識・経験を得られる環境です。

【4】携わり方
アートディレクター、PM、プランナー、デザイナー、編集・ライターなど
オフィス内には業界の最先端で働く「一流のプロフェッショナル」が在籍。
ひとつのモノを創り上げる中で、Webディレクターがチームワークの要となり、
さまざまな得意領域を持つチームメンバーを動かしていきます。

チーム／組織構成
ビジネスアライアンスDiv.での採用です。
大手広告代理店や制作会社と協業を進めながら
大型の広告プロジェクトを推し進めていただきます。

代官山（東京本社）では、主にブランディング系の案件を担当。
配属先とは部署名が違いますが、特に縦割りということはなく、
社内の飲み会・食事会など、情報交換の頻度はとても高いです。

【部署を異動して活躍しているメンバーも！】
元々Web制作会社のディレクターとしての経験だけだった社員も、
大手広告代理店など、一級品のスキルを持った多く関係者と仕事をしたことで
広告プロモーション制作の第一線で、ディレクターとして活躍するに至りました。

その後、部署異動（代官山の本社勤務）となり、
業界の第一線で得た知識・経験を現在のクライアントの案件に活かしながら、
本物の知見を持ったWebディレクターとして、マルチに活躍しています。

広告・出版・印刷・メディアなど、関連業界における「制作ディレクション経験」または「制作進行管理経験」
【求める人物像】
■環境を変えて、業界大手ならではの制作経験・知識を学んでいきたい方
■同じ志を持つ多くの仲間とチームを組んで、モノづくりに挑戦したい方
■自己流に限界を感じて、自身のキャパシティを広げてみたい方
■さまざまな関係者に心を配りながら綿密なコミュニケーションが取れる方　など

有楽町（クライアント先：大手広告代理店）または 代官山（東京本社）
※会社都合の転勤はありません。
※将来的に、本社への異動が発生する場合がございます。

【東京本社】
■住所：
東京都渋谷区代官山町9-10　SodaCCo 3F

■アクセス：
東急東横線「代官山駅」より徒歩6分、各線「渋谷駅」より徒歩10分
【本社住所】
東京都渋谷区代官山町9-10　SodaCCo 3F

【本社アクセス】
東急東横線「代官山駅」より徒歩6分
各線「渋谷駅」より徒歩10分

10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇等に変更はありません）

月給26万円以上
※各種手当てについては「待遇・福利厚生」欄を参照ください。
※別途、インセンティブあり。
※前職給与・経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年2回
■社員の年収例
【チーフ／マネージャーの想定年収】520万円～1040万円
【スタッフの想定年収】338万円～507万円

■社会保険完備
■服装自由
■マイカー通勤可（沖縄のみ）
■交通費全額支給
■スキルアップ支援制度（書籍購入費支給、セミナー等への参加費負担）
■家賃補助制度（月2万円／規定による）
■Brand-New Experience制度（年間最大10万円）
「人の心を動かすクリエイティブを生み出すためには
個々の豊富な体験・経験が必要だ」という考えから
社員が新しい体験をするために必要な費用を負担。

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇　など