日本コカ・コーラ株式会社の過去求人・中途採用情報

私たちは、日本そして世界の飲料業界をリードしている会社です。 この度は、社内異動（ジョブ・ローテーションや昇格）による空きポジションの発生および、 組織再編による新規ポジションが発生したため、新たな人材を募集しています。 広範な分野のキャリアパス、充実した福利厚生など、 「社員本位」の環境をご用意して、お待ちしています。

原液製造工場にて各種飲料水の原液製造ラインにおける業務または品質保証や品質管理、食品安全に関わる業務
具体的な仕事内容
【1．製造オペレーター】
粉体または液体の原液製造ラインにおいて、ISO及びコカ・コーラ独自の
労働安全・食品安全／品質・環境の要求事項に従って、
原料準備、ブレンディング、充填等のプロセス業務に携わります。

＜具体的には…＞
◆製造オペレーションの実行
生産計画指示に従って、多種多様の原料を扱いながら、製造設備を稼働。
原液製造レシピに従って計画通りの原液製造オペレーションを行います。

◆安全・品質・環境におけるリスクアセスメントの実施
担当作業エリアにおける設備、オペレーション等に関するトラブルの原因を分析。
どうしたら改善できるのかを考え、提案します。

◆製造の効率化を実現するためのコミュニケーション
原料、設備、オペレーション等におけるトラブル等発生時には、
その状況、現象、原因を的確にリーダーやスーパーバイザーへ迅速に報告します。
トラブル等復旧対応において、品質保証部門、エンジニアリング部門など、
関連部門への情報伝達を行い、強力して現場での復旧対応を実施する。

【2．品質保証 プロセスQA】
原料から最終製品までの製造段階における、品質保証、品質管理、食品安全に関わる業務
＜具体的には…＞
◆品質維持活動の実施
（ISO,GMP活動、HACCP、各種バリデーション、ペストコントロール等）
◆グローバルの品質要求事項の遵守
◆品質トラブル対応（工程、原料、包装資材など）
　および再発防止、予防措置の実施
◆社外からの品質に対する問合せ対応
◆新製品導入サポート
◆社内外監査対応
◆原液用パッケージ開発

チーム／組織構成
＜製造オペレーター＞
液体と粉体の2グループからなります。
＜品質保証 プロセスQA＞
マネジャー1名・メンバー3名の全4名が在籍しています。

＜全体では…＞
20代・30代の転職者が多く、中途入社のハンディは一切ありません。
工場にはこの道20年を超える社員もいます。
チームで取り組む意識が高いので、教えてくれる先輩が多く相談もしやすいです。
仲間と一緒に成長していきましょう。

＜飲料業界未経験・第二新卒歓迎＞製造業務に携わった経験をお持ちの方
【1．製造オペレーター】
＜必要条件＞
・高卒以上の方／製造のご経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・メンテナンスに関係する資格全般をお持ちの方
・手順に従って製造設備を稼動し、製造オペレーション行った経験をお持ちの方
・食品安全に関する基礎知識 (GMP, HACCP等)をお持ちの方
・ISO9001/22000, ISO14001, OHSAS18001に関する基礎知識および、
　それらの要求事項に沿ったオペレーションスキル
・機械設備の日常保全スキル
・基本的なPC操作スキル (Windows, MS Word / Excel等)

守山工場／滋賀県守山市阿村町49
※U・Iターン歓迎！マイカー通勤ＯＫ！駐車場完備
【アクセス】
守山工場／JR「守山」駅より送迎あり

9:00～17:15 （標準労働時間7時間15分）

正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。

【1.製造オペレーター】年俸制300万円～520万円
【2.品質保証 プロセスQA】年俸420万円～580万円

※上記は最低保障給です。経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※残業代・通勤交通費は別途支給します。

■賞与
アニュアル・インセンティブ有（3月）

■昇給
年俸の見直しの機会は年1回（4月）

◇社会保険完備
◇財産形成
　退職金・退職年金、厚生年金基金、従業員持株会、財形貯蓄
◇健康管理
　定期健康診断、産業医による面談、メンタルヘルス無料カウンセリング(社外カウンセラー)
◇出産・育児支援制度
　産前・産後休暇、育児時間、育児休業、育児のための勤務時間短縮、看護休暇
◇介護支援制度
　介護休暇、介護休業、介護短時間勤務
◇福利厚生サービス
◇表彰制度（永年勤続表彰 他）

＜休日・休暇＞
◇完全週休2日制(土・日)、祝日
◇年末年始休暇(5日)
◇年次有給休暇（年間20日）
◇私傷病休暇（有給・無給）
◇リフレッシュ休暇 等

年間休日120日以上