日本コカ・コーラ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日本コカ・コーラ株式会社の過去求人・中途採用情報
日本コカ・コーラ株式会社の 募集が終了した求人
人事(HRスペシャリストとして採用関連業務を中心に労務管理、研修、育成など幅広く携われます)
- 正社員
- 5名以上採用
私たちは、日本そして世界の飲料業界をリードしている会社です。 この度は、社内異動(ジョブ・ローテーションや昇格)による空きポジションの発生および、 組織再編による新規ポジションが発生したため、新たな人材を募集しています。 広範な分野のキャリアパス、充実した福利厚生など、 「社員本位」の環境をご用意して、お待ちしています。
【経験に応じて担当】採用関連業務/労務管理/研修・育成/社内、海外部門との調整業務 etc.
具体的な仕事内容
経験や強みを活かせるよう、役割分担を行います。
未経験の方にも新しい業務へのチャレンジや継続的な成長を後押ししています。
●採用に関する業務
・採用関連の必要な書面の作成
・人事関連ベンダーとのコミュニケーション
●人事データ管理と労務管理
・人事関連の必要な書面の作成
・勤怠データ等データ集計・作成
・就業規則、人事プログラム、人事プロセスや手続きの説明
・社内の人事グループ、他国の人事メンバーとのコミュニケーション、確認や修正作業
・社員やマネージャーからの問合せの対応や窓口の紹介
・社員の給与・昇給・異動・昇格等に必要な手続き
●研修/育成、ほか
・グローバルおよびローカル研修のコーディネーション
・エンゲージメント活動推進
・ウェルビーング活動の推進
・人事プロジェクトへの参加やリード
チーム/組織構成
現在の人事総務部門は5名体制。
業務は多岐に渡りますが、
・着任される方の強み、強くしたい部分
・組織としての強み、強くしたい部分
を総合的に見て、担当分けをしていきます。
お互いに意見を出しながら、ともに成長していける方を求めています。
<大卒以上>人事経験3年以上の方(業務内容は不問です)
≪歓迎条件≫
・採用に関わる業務経験をお持ちの方
・英語の読み書きに抵抗のない方
≪歓迎する資格≫
・社会保険労務士
・第一種衛生管理者、第二種衛生管理者
・TOEIC(R)テスト650点以上
≪こんな方を求めています≫
・オープンな間柄で意見を言い合える方
・社員と組織の成長のため、自発的に動ける方
・製造や工場などに興味をお持ちの方
守山工場/滋賀県守山市阿村町49
※U・Iターン歓迎!マイカー通勤OK!駐車場完備
【アクセス】
守山工場/JR「守山」駅より送迎あり
9:00~17:15 (標準労働時間7時間15分)
正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
年俸制420万円~640万円
※上記は最低保障給です。経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※残業代・通勤交通費は別途支給します。
■賞与
アニュアル・インセンティブ有(3月)
■昇給
年俸の見直しの機会は年1回(4月)
◇社会保険完備
◇財産形成
退職金・退職年金、厚生年金基金、従業員持株会、財形貯蓄
◇健康管理
定期健康診断、産業医による面談、メンタルヘルス無料カウンセリング(社外カウンセラー)
◇出産・育児支援制度
産前・産後休暇、育児時間、育児休業、育児のための勤務時間短縮、看護休暇
◇介護支援制度
介護休暇、介護休業、介護短時間勤務
◇福利厚生サービス
◇表彰制度(永年勤続表彰 他)
<休日・休暇>
◇完全週休2日制(土・日)、祝日
◇年末年始休暇(5日)
◇年次有給休暇(年間20日)
◇私傷病休暇(有給・無給)
◇リフレッシュ休暇 等
年間休日120日以上