株式会社アマダマシナリー

機械部品・金型メーカー

神奈川県伊勢原市石田200

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金属用バンドソーマシン(鋸盤)の構想設計/業界未経験可・世界シェア製品有の優良企業・年休122日

  • 正社員
募集背景

アマダホールディングスは、設立70年を迎えた金属加工機械の総合メーカーです。 グループ純資産4000億円という安定した経営基盤のもと、 国内外でさまざまな金属加工機械の開発・製造・販売を行っています。 アマダマシンツールは同グループの一員として、 切削事業(鋸盤など)、工作機械事業(研削盤)、プレス事業を担っています。 今回は組織強化のため、切削事業における設計経験者の増員募集を図ります。

仕事内容

金属加工機械(バンドソーマシン)の企画・開発・設計
具体的な仕事内容
切削事業にて、金属用バンドソーマシン(鋸盤)の企画・開発・設計に携わります。
構想設計(機構設計)から部品設計まで、製品の企画段階から一貫して担当します。

■新商品の開発・設計業務
■既存商品の改善・改良設計業務
■特殊・特注機設計業務等・機械設計全般 など

◎顧客から多かった要望や、市場の動向などをふまえて新製品を開発します。
 営業担当と連携し、企画段階から自身のアイデアを積極的に提案できます。

◎導入後20年近く使われることもあります。
 産業省の規制に従って省エネ化を進めるなど、
 法規制対応にともなう仕様変更を行うこともある製品です。

チーム/組織構成
◎一人ひとりの裁量が大きい組織です。
 数名で1機種の企画から量産設計までを担当するため、
 「自分がつくった製品だ」という手応えの大きい環境です。
 販売台数などの数字に成果が表れるのも、量産品ならではの特徴です。

◎企画~量産までを担当します。
 メンバークラスは複数機種(製品)に携わることもありますが、
 リーダークラスの場合は基本的に1機種(製品)の専任となります。
 10年程度のメンバー経験を経てリーダーになる場合が多いです。

◎量産を考慮した設計です。
 量産品なので、設計する上ではコスト意識・工数意識が重要です。
 そのため、家電や油圧関係などの量産品の設計経験も活かすことができます。


その他製品・プロジェクト事例
★消耗品の製造・販売があることも安定性の理由です

バンドソーマシンには帯鋸刃(部材を切り出す部分)という消耗品があり、
これも自社で製造・販売することによって安定した利益を生み出しています。


利用するツール・ソフト等
3D-CADが主流です。

対象となる方

3D-CAD設計の経験者、部品図の読解・作成の充分な経験者 ◎業界不問◎機械・プラント製図技能士尚可
※大卒以上

構想設計(機構設計)の経験がない場合でも、下記いずれかの経験・スキルがあれば、
入社後のフォローで構想設計としてご活躍いただけると考えています。

■機械設計の経験(10年程度)
■部品図の読解・作成経験(5年以上)
※年数はあくまで目安であり、必須ではありません。

書類選考および面接では、
これまで担当された製品・業務などを、ぜひ詳細にお伝えください。

<歓迎条件>
■構想設計・機構設計の経験(年数、製品分野不問)
■機械・プラント製図技能士(1級または2級)
■3D-CADを使った機構設計経験
■なんらかの工作機械や産業機械の設計・開発経験

勤務地

本社(神奈川県伊勢原市)または土岐事業所(岐阜県土岐市)
 
◎導入研修は本社で行います 
◎U・Iターン歓迎 
◎マイカー通勤OK
■本社(神奈川県伊勢原市石田200)
…小田急線「愛甲石田駅」から徒歩約10分
■土岐事業所(岐阜県土岐市泉町久尻字北山1431-37)
…JR中央本線「土岐市駅」から車で約10分(送迎バスあり)

勤務時間

8:30~17:15(実働7時間55分)

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月間あり。会社が必要と認めた場合、一部を免除または延長する場合があります。
※上記期間中、待遇に変更はありません。

給与

月給25万円以上
 
◎上記はあくまで最低保証額です。経験、前職給与等を考慮し決定します。

■賞与
年2回(2017年実績:年間4.6ヵ月)

■昇給
年1回
■社員の年収例
①35歳・中途入社1年目の想定年収:640万円(月収33万円+各種手当+賞与)
②45歳・中途入社10年目の想定年収:735万円(月収38万円+各種手当+賞与)
※入社年次や年齢等により変動します。②は①の例の10年後を想定し算出しています。

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
団体生保・損保
健康保険組合
企業年金基金
社員会
財形貯蓄
従業員持株会
住宅補助制度(扶養家族帯同で引越しを要する場合、1年間)
本社独身寮への入居可能(応相談)
退職金制度
資格取得支援
自社内研修制度

休日・休暇

<休日・休暇>
◎年間休日120日以上

完全週休二日制(日・月)※会社カレンダーによる
祝日
夏季休暇(10日)
年末年始休暇(7日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇


出典:doda求人情報(2018/6/21〜2018/8/22)

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