ＫＤＤＩまとめてオフィス中部株式会社の過去求人・中途採用情報

KDDIグループのソリューション営業部門として、2011年2月に誕生した当社。 取り扱う商材は、auの携帯電話をはじめとして、 各種通信サービスやソリューションサービスなどから、 オフィスの通信機器・OA機器の導入・設定・メンテナンス、什器に至るまで、さまざまです。 中小～中堅企業をメインとしたお客さまのオフィス環境を、トータルでサポートしています。 設立以来、業績は非常に好調で、売上目標を1年前倒しで達成しているほど。 今後のさらなる成長を見据え、新たな営業メンバーを募集します。

KDDIサービスを利用している法人顧客を中心に、幅広い商材を通して経営課題の解決に貢献します。
具体的な仕事内容
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┃１┃　提案先は？
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auの携帯電話など、KDDIのサービスをご利用いただいている法人さまがメインです。
基盤はできているので、いかに他のサービスも使っていただくかが勝負。
定期的に連絡や訪問をし、より深い関係性を築いていきます。
いわゆるド新規の開拓を行うこともありますが、
割合としては圧倒的に既存のお客さまが多いです。

1人あたり40～50社を担当。1～2カ月に1回のペースで定期訪問を行います。

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┃２┃　扱う商材は？
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携帯電話や固定電話をはじめとして、インターネットなどの通信ネットワーク、
IoTソリューション、複合機などのOA機器、デスクやチェアーなどの什器から、
監視カメラ、ドライブレコーダーまで、オフィス周りに関するあらゆる商材を扱います。

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┃３┃　具体的な提案の流れは？
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たとえば既存のお客さまに対しては、
すでにお使いいただいているサービスをもとにトークを展開します。

「いつもau携帯を○○台ご利用いただきありがとうございます。」とご挨拶。
　▽
クライアント先を訪問し携帯電話をフックにアプローチ。
「スマートフォンを導入すれば、営業メンバーの業務効率が上がります。」
　▽
さらに固定通信回線を取り入れ、基本料金や通話料のコストカットをご提案。
「KDDIの回線を使うため、通話品質向上にもつながります。」
　▽
クラウドサービスを組み合わせて、提案の幅を広げていきます。
「外出先でのメールや予定表の管理、見積り等の提示も可能になります。」
　▽
オフィス機器の入れ替えにより、コストダウンのお手伝いを行います。
「複合機に送信されたデータを、PCやスマートフォンから確認して
　印刷することにより、用紙やインクの無駄がなくなります。」

チーム／組織構成
営業部は企業規模などで4部に分かれており、それぞれ約40名前後で構成されています。
平均年齢は、20代後半～30代前半。
若手の社員が多く、社内はいつも活気にあふれています。

はじめのうちは、商材の多さに驚くかも知れませんが、
分野ごとに得意な先輩社員がいるので、協力を受けながら提案を行いましょう。

【経験問わず営業職にチャレンジしたい方】　◎高卒以上、第二新卒歓迎　◎要普通自動車免許（AT限定可）
＜こんな方を歓迎します＞
■幅広い商材の提案を通して、お客さまの課題解決に貢献したい
■高い向上心や成長意欲をもって、積極的に考え行動できる
■早期のステップアップを実現し、マネジメントにも携わりたい
■KDDIの安定基盤のもと、腰を据えて働きたい
■充実した研修制度のもとで基礎から営業を学び、チャレンジしたい

＜活かせる経験＞※必須ではありません
■店舗管理の経験
■販売・サービス職の経験
■営業の経験　※法人・個人は問いません

※レストランのキッチン担当・アパレル販売・楽器店の店舗管理など、

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー　

■契約社員の期間は、転居を伴う転勤なし　
■U・Iターン歓迎
＜アクセス＞
JR「名古屋駅」より徒歩約7分

9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間）


◇◆　残業は20時まで。水曜日はNO残業デー。　◆◇
正直、設立当初は残業が多くなりがちになっていた当社。
そこで現在、積極的に進めているのが、
働き方改革です。

たとえば、“毎週水曜日は、NO残業デー”、“PCの持ち帰りは禁止”など、
さまざまな施策を実施しています。
その結果、月の残業時間は25時間程度になりました。

契約社員
■契約期間：6カ月毎に更新
※5年満期、正社員登用制度あり
■試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）

月給18万7100円以上
※経験・能力などを考慮し、給与を決定・優遇いたします。

■上記にプラスして支給する手当
・交通費全額支給
・残業代
・役割給

■賞与
年2回（昨年支給実績：3.4カ月分）

■入社年の想定年収
年収例：年収約340万円～520万円

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年2回（7月・1月）
■社員の年収例
【年収例】
年収390万円（28歳／入社2年目）

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■残業代支給
■役割給

＜各種制度＞
■資格正社員登用制度（登用実績多数あり）
■KDDI共済会（相互扶助給付・福利厚生・団体生命保険 等）
■国家資格「ITパスポート」等、各種資格取得支援制度

【契約社員のみ】
■卒業支援金制度

【正社員登用後】
■退職金制度

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】

＜休日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日

＜休暇＞
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後、育児休暇
　※取得実績あり、復帰後の時短勤務も可能

＼＼予約不要・入場無料・入退場自由　お気軽にご来場ください！／／

DODA転職フェアに出展します！
当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明いたします。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。

■場所：日比野／名古屋国際会議場 白鳥ホール
■開催日時：6月15日(金) 14:00～21:00
■最寄駅：地下鉄名城線「西高蔵駅」、地下鉄名港線「日比野駅」

転職フェアHPはこちら　http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。